Istekin matka kohti ketterämpää arkea
Istekin missio on kehittää uusia ratkaisuja arjen parantamiseksi. Taskmillin räätälöidyn koulutussarjan avulla, alansa johtava yritys Istekki sai työkalut ketteryyden jalkauttamiseksi.
Terveyden ja hyvinvoinnin informaatio- ja teknologiapalveluihin keskittyvä Istekki on kehittyvä ja kasvava organisaatio, jonka ytimessä ovat sen yli 900 asiantuntijaa. Alansa johdossa Istekki kehittää hyvinvointipalveluja tulevaisuuden työelämään. Erityisesti tietojohtamisen ratkaisujen kehittäminen ja integraatiopalvelut ovat kasvaneet voimakkaasti, ja tästä syystä Istekkikin panostaa yhä ketterämpiin menetelmiin.
Räätälöity valmennus oli Istekille sopiva ratkaisu
Istekillä ei suinkaan lähdetty nollasta liikkeelle: käytössä oli jo oma malli kehittämiselle. Tähän kaivattiin kuitenkin lisää tehokkuutta sekä läpinäkyvyyttä, jotta ketterä tekeminen saataisiin yhä tiiviimmin osaksi jokapäiväistä tekemistä. Koulutuksilla haluttiin lisäksi oppia pilkkomaan tehtäviä tehokkaammin valmistuviin osiin ja näin nopeuttamaan tehtävien läpivientiä.
Taskmillin kouluttajat räätälöivät Istekin tarpeita palvelevan modulaarisen koulutuksen ketteriin menetelmiin. Koulutusten tavoitteena oli antaa avainhenkilöille eväät toimia sekä Scrum Masterin että Product Ownerin rooleissa. Koulutuksissa käytettiin osallistavia metodeja, jotta oppeja oli helppo viedä käytäntöön. “Moduulien ansiosta koulutukseen on helppo irrottautua ja siitä saa juuri sopivasti irti, että ehtii kokeilla uusia ideoita omassa työssään ennen seuraavaa moduulia! Lisäksi koulutuksessa jätetään aina tilaa keskusteluille ja oman organisaation tilanteen peilaamiselle – tämähän on kaiken A ja O, jotta ketterät menetelmät omaksutaan”, kouluttajamme Maija Särkijärvi kertoo.
Tehokkuutta ketteriin menetelmiin yksi moduuli kerrallaan
Jotta Istekin avainhenkilöt saivat kaiken mahdollisen koulutuksista irti, asiantuntijamme järjestivät ensin yhteisen moduulin, jossa perehdyttiin ketteryyden perusteisiin. Tämän jälkeen järjestettiin erilliset koulutussarjat Scrum Master ja Product Owner -rooleihin. Moduulit suunniteltiin myös Istekin asiantuntijoiden kanssa, ja lopuksi koulutuksista saatu palaute purettiin tilaisuudessa, jotta kehitysehdotukset ja palaute saatiin kirkastettua. “Kivasti rakennettu koulutuspäivä, mukavat ja asiansa osaavat kouluttajat. Lopussa ollut Scrum-simulaatio oli hyvä ja pisti harmaita aivosoluja liikkeelle”, eräs osallistuja kommentoi. Myös koulutusten rakenteeseen oltiin tyytyväisiä: “Hyvä ytimekäs koulutussetti. Oli todella hyvä, että huomioitte tauot, koska monesti ne unohtuvat. Tauot auttoivat pysymään virkeänä koko iltapäivän.”
Koulutuskokonaisuuden ansiosta Istekillä on nyt paremmat eväät ketterään tekemiseen, ja omat asiantuntijat voivat lähteä kehittämään toimintatapoja läpinäkyvämmiksi ja tehokkaammiksi, sekä jalkauttamaan ketteryyden organisaatiossa.
Suosittelija:
Jyrki Tirkkonen, Business Manager
Tiedot
Tilaaja: | Istekki |
Toimittajan yhteyshenkilö: |
Elina Kervinen, CEO & Agile Leadership Consultant, elina.kervinen@taskmill.fi |
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
Projektinhallinta |
Erikoisosaaminen
Ketterät menetelmät |
Toimialakokemus
Asiantuntijapalvelut |
Tarjonnan tyyppi
Johtamistyö | |
Konsultointi | |
Koulutus | |
Toteutustyö |
Taskmill - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Taskmill - Muita referenssejä
Taskmill - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Senior Developer (Retail Devices & Solutions)
- Frends iPaaS - Finance Manager
- Laura - Talotekniikan asiantuntija
- Laura - Development Manager, Partner Platforms
- Laura - Software Engineer (C++/Qt)
- Laura - IT asiantuntija
- Laura - Software Engineer
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- SD Worx - Uusi HR-järjestelmä tehostaa henkilöstöhallintoa ja vahvistaa Inlookin yhtenäistä tapaa toimia
- SD Worx - Suomalainen Arla Oy uudistaa palkkahallinnon prosessinsa SD Worxin palkkapalvelun avulla
- SD Worx - Joustava yhteistyö ja erittäin sujuva mukauttaminen tuovat helpotusta Telian palkkahallintoon
- Staria Oyj - Digital Workforce harmonisoi talouden kumppani- ja järjestelmäympäristön
- Valve - Bolt.worksin uusi modulaarinen WordPress-sivusto
- Valve - Nallikari – Lomakylän brändi- ja verkkopalvelukehitys
- Valve - NYAB Groupin identiteetin päivittäminen ja verkkopalvelun uudistus
Tapahtumat & webinaarit
- 07.05.2024 - Koulutus: Tekoäly markkinoijan työkaluna
- 07.05.2024 - Ilmainen CRM-webinaari: Microsoft Dynamics Sales | Sisäänrakennetun BI-moduulin käyttö toimintojen suunnitteluun ja tulosraportointiin
- 07.05.2024 - Aamiaisseminaari: Kehitä ohjelmistoja tehokkaammin tekoälyllä
- 14.05.2024 - Rakettiwebinaari: Koodista kassavirtaan
- 14.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Mitä versionvaihdosta tulisi tietää?
- 15.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: Mitä tulee ottaa huomioon ERP:n ja CRM:n projektien käyttöönotossa, eli onnistuneen projektin A ja O.
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- SprintIT Oy - SprintIT säilyttää arvostetun Odoo Gold Partner -statuksen
- Efima Oyj - Älykäs ohjelmistorobotti – tekoäly palauttaa aiemmin kannattamattomaksi kuopatut RPA-automaatioideat takaisin kehityslistalle
- Nordea - Nordean työ taloustaitojen edistämiseksi palkittiin vuoden yhteiskunnallisena sponsorointitekona
- M-Files Oy - M-Files: A Global Leader in Information Management
- M-Files Oy - Unlocking the value of Knowledge Work Automation
- Timeless Technology - ControlByWeb ohjelmoitavat I/O kontrollerit ja ohjaimet prosessien ohjaamiseen sekä monitorointiin.
- Rakettitiede Oy - Kaksi yrityskulttuuria, yksi konsultti
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |