Suomalainen Arla Oy uudistaa palkkahallinnon prosessinsa SD Worxin palkkapalvelun avulla
Kansainväliseen Arla Foods -konserniin kuuluva ruokatalo Arla Oy on valinnut palkkapalvelukumppanikseen SD Worxin, tavoitteenaan nykyaikaistaa ja tehostaa palkkahallinnon prosesseja. Yhteistyösopimuksen myötä SD Worx vastaa jatkossa koko Arlan Suomen organisaation palkkapalveluiden tuotannosta.
Suomen vanhimpiin meijeriyhtiöihin kuuluva Arla on toiminut alalla jo 90 vuoden ajan. Yhtiön palveluksessa työskentelee 320 työntekijää ja maidontuottajia yhtiöllä on Suomessa 530. Suomen lainsäädännöllä ja työehtosopimuksilla on merkittävä vaikutus palkanlaskentatyöhön. Mitä monimutkaisempia säännökset ja rakenteet työehtosopimuksissa ovat, sitä vaikeampaa niiden tulkitseminen ja prosessien automatisointi palkanlaskennassa on. Meijerialalle tyypilliset spesifiset ja kompleksiset työehtosopimukset haastavat palkanlaskentaa ja edellyttävät tehokkaita prosesseja.
Palkkaprosessien kehittämiseen kaivattiin apuvoimia
Palkkajärjestelmiä on tärkeää tarkastella erillisen tai yksittäisen järjestelmän sijaan osana kokonaisarkkitehtuuria. Tällöin palkkajärjestelmä tuottaa organisaatiolle enemmän lisäarvoa sekä takaa oikeellisen ja korkealaatuisen palkkapalvelun.
”Organisaatiossamme on viime vuoden aikana ollut käynnissä mittavia järjestelmäkehityshankkeita, joiden myötä myös palkkajärjestelmämme tarvitsee useita eri integraatioita. Tarkastellessamme palkkahallinnon prosessejamme tarkemmin totesimme, että niissä on paljon tehostamisen varaa. Useita prosesseja hoidettiin manuaalisesti emmekä osanneet hyödyntää olemassa olevan palkkajärjestelmän kaikkia toiminnallisuuksia tehokkaasti. Resurssimme olivat myös suureksi osaksi sidottu käynnissä oleviin kehitysprojekteihin eivätkä riittäneet palkkaprosessien kehittämiseen”, kertoo Arla Oy:n Head of HR Maija Tantere.
Prosessikonsultointi käyttöönoton tukena
Jokaisen käyttöönottoprojektin onnistumisen edellytys on tarkka tilannekartoitus sekä tarpeiden ja vaatimusten määrittely. Prosessikonsultoinnin avulla kyetään nykytilanne, mahdolliset kehitystarpeet ja organisaation ulkoistusvalmius kartoittamaan tarkasti.
”SD Worxin prosessikonsultoinnin ansiosta onnistuimme poistamaan nopeasti useita manuaalisia vaiheita. Hyödyntämällä automaatiota pystymme myös parantamaan palkkapalvelumme tarkkuutta ja laatua. Päätös palkkapalvelun ulkoistamisesta syntyi lopulta helposti, sillä organisaatiossamme on tarve keskittää resurssit liiketoimintaamme eniten hyödyttäviin toimintoihin. SD Worxin vakioitujen toimintatapojen sekä pitkän kokemuksen ansiosta pääsimme liikkeelle nopeasti ja käyttöönotto on sujunut helposti. Palkkapalvelumme ovat nyt luotettavissa käsissä”, jatkaa Tantere.
Suosittelija:
SD Worxin prosessikonsultoinnin ansiosta onnistuimme poistamaan nopeasti useita manuaalisia vaiheita. Hyödyntämällä automaatiota pystymme myös parantamaan palkkapalvelumme tarkkuutta ja laatua. Päätös palkkapalvelun ulkoistamisesta syntyi lopulta helposti, sillä organisaatiossamme on tarve keskittää resurssit liiketoimintaamme eniten hyödyttäviin toimintoihin. SD Worxin vakioitujen toimintatapojen sekä pitkän kokemuksen ansiosta pääsimme liikkeelle nopeasti ja käyttöönotto on sujunut helposti. Palkkapalvelumme ovat nyt luotettavissa käsissä.
Maija Tantere
Tiedot
Tilaaja: | Arla Oy |
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
HR |
Erikoisosaaminen
Ohjelmistokehitys | |
Integraatiot |
Toimialakokemus
Valmistava teollisuus |
Tarjonnan tyyppi
Konsultointi | |
Toteutustyö | |
Vuokratyövoima |
Omat tagit
SD Worx - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
SD Worx - Muita referenssejä
SD Worx - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Tietoturva-asiantuntija
- Nordea - Senior Full Stack Developer with IAM knowledge
- Tecinspire Oy - Dev Team Lead - Kehityksen tiimipäällikkö
- Laura - IT Manager
- Laura - Network Specialist
- Laura - Tiedonhallinnan erityisasiantuntija
- Laura - Junior Cyber Security Specialist
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Ampersand Design Oy - Asiantuntijuuden vahvistaminen referenssitarinoilla
- Verkkovaraani Oy - Lentorata.fi-sivuston saavutettavuusauditointi
- Innofactor Oyj - Apotek 1 tarjoaa innovatiivisia palveluja Azure Kubernetes -ratkaisun avulla
- Innofactor Oyj - Business Centralin lisäarvoratkaisut tehostavat Domicetin liiketoimintaa
- Efima Oyj - Case Martela: Luottamus ERP-kumppaniin rakentui tehtaan lattialla
- Valve - Korsisaari uudistunut verkkopalvelu
- Valve - Musiikkituottajat – IFPI Finland ry verkkopalvelun uudistus
Tapahtumat & webinaarit
- 21.05.2024 - The path to productization
- 21.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Business Centralin mahdollisuudet versionvaihdon jälkeen
- 23.05.2024 - Ilmainen BI ja ERP-webinaari: Paradigman muutos
- 28.05.2024 - SprintIT webinaari ti 28.5. klo 10: Odoo Raportointi - Sitä saat mitä mittaat!
- 29.05.2024 - Efistream-webinaari: Näin rakennat modernin taloushallinnon, joka tukee tiedolla johtamista
- 29.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: Forbesin maailman parhaaksi valitseman liiketoimintaohjelmiston, Business Centralin, esittely ja demo
- 30.05.2024 - Palvelumuotoilu osana DevOpsia
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Ready Solutions Oy - Tietomallit osana informaatioarkkitehtuuria
- Timeless Technology - Milesight UR32L Lite Series teollisuusreititin hintaan 115,00€!
- Innofactor Oyj - Dynasty Asiointipalvelun 3 tärkeintä hyötyä
- Efima Oyj - Microsoft Fabric -sanakirja: esittelyssä Fabricin analytiikkatyökalut
- Staria Oyj - Citycon ulkoistaa pohjoismaiseen talous- ja vuokrahallintoon liittyvät toiminnot Starialle
- Timeless Technology - Perlen 4G ja 5G reitittimet: Virtaviivaista verkonhallintaasi Docker OCI-säilöillä.
- Ready Solutions Oy - Lakehouse – alusta vai tietovarasto moderniin analytiikkakehitykseen?
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |