Tiivistä yhteistyötä ja yhdessä kasvamista Most Digitalin kanssa
Konsulttiyrityksenä aloittanut MOST Digital tarvitsi ketterän osaajakumppanin
MOST Digital aloitti toimintansa alun perin konsulttipohjalta ilman omia teknisiä resursseja. Haasteena oli kuitenkin tarpeeksi ketterän teknologiatoimittajan löytyminen, joten MOST Digital päätti alkaa tuottamaan automaatiopalveluita itse.
Toteutustyössä MOST Digital valitsi yhteistyökumppanikseen Ailean, ja toimintansa alkuvaiheessa Ailea vastasi merkittävältä osalta MOST Digitalin toteuttajaresurssoinnista. Nopeasti yritykset päätyivät synergiakuvioon, jossa Ailea toimittaa MOSTille osaamista ja koodausapua sekä monipuolista arkkitehtuuri- ja suunnitteluapua robotiikka- ja automaatiototeutuksiin.
MOST Digital ymmärsi nopeasti tarpeen oman automaatioalustan luomiselle. Alustan, joka palvelisi yrityksen asiakkaita paremmin kuin mikään olemassa oleva ohjelmistorobotiikkatyökalu yksistään. Näin syntyi yrityksen oma OIVA-alusta, jonka suunnittelu- ja kehittämistyössä Ailea oli tiiviisti mukana sen ensimmäisistä versioista lähtien.
OIVA on huippuluokan avoimeen lähdekoodiin perustuva All-in-One Open RPA -tuotekokonaisuus, jolla on mahdollista rakentaa robotti- ja tekoälyominaisuuksia nopeasti ja tehokkaasti käyttäjän ohjelmistorobotiikkatarpeisiin sovitettuina kokonaisuuksina.
Monipuolista yhteistyötä aina tarvittaessa
MOST Digitalin Sami Säisän mukaan Ailea on ollut joustava kumppani, jolta on saatu osaavaa asiantuntija-apua niin jokapäiväisistä asiakastöistä syntyneisiin pullonkaulatarpeisiin kuin arkkitehtuurikehittämiseen.
Kaiken kaikkiaan yhteistyö on sisältänyt niin robotiikkaa, automaatiota ja datan visualisointia kuin koneoppimista ja tekoälyn kehittämistäkin. Osaamista vuokrataan Ailealta tuntipohjaisesti aina tarpeen mukaan.
Säisä kiittelee myös Ailean mallia, jossa Ailea kouluttaa omat työntekijänsä. Näin Ailea on voinut tarjota tukea myös MOST Digitalin omien työntekijöiden perehdyttämiseen.
Työn tekemisen malli on mukautunut vuosien mittaan
Ailean osalta yhteistyö on aina ollut hyvin joustavaa. Yhteistyön käytänteitä on myös muokattu sitä mukaan, kun tarvetta on syntynyt.
Konkreettisia esimerkkejä yhteistyön käytäntöjen muutoksista ovat muun muassa työvoiman varaamiseen liittyvät tavat ja miten Ailea ilmoittaa työvoiman saatavuudesta. Nämä ovat vuosien varrella muuttuneet moneen kertaan, ja käytänteitä on jatkuvasti hiottu paremmiksi.
Tavoitteena on aina ollut entistäkin parempien ja toimivampien toimintamallien löytäminen, jotta yhteistyö olisi mahdollisimman tehokasta ja sujuvaa molemmille osapuolille. Ailealla ei tuijoteta kelloa, työntekijöiden sijaintia tai työnteon paikkaa, mikä takaa luvattujen projektien ajantasaisen ja täsmällisen toimittamisen.
Suosittelija:
Kumppanuutemme on vahvasti liimautunut yhteen. Suunnitelmissa on myös yhä edelleen syventää kumppanuuttamme, tiivistäen mm. asiakkuuksien hankintaa ja palvelutarjooman yhteensovittamista.
Sami Säisä, Director, Head of Strategy & Innovations, MOST Digital Oy
Tiedot
Tilaaja: | MOST Digital Oy |
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
Tuotekehitys ja suunnittelu |
Erikoisosaaminen
Arkkitehtuuri | |
Ohjelmistokehitys | |
Ohjelmistorobotiikka | |
Pilvipalvelut / SaaS |
Toimialakokemus
Asiantuntijapalvelut | |
IT |
Teknologia
Azure | |
Microsoft | |
Python | |
Windows |
Tarjonnan tyyppi
Konsultointi | |
Tuki- ja ylläpitotyö |
Omat tagit
Ailea - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Ailea - Muita referenssejä
Ailea - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Senior Developer (Retail Devices & Solutions)
- Frends iPaaS - Finance Manager
- Laura - Talotekniikan asiantuntija
- Laura - Development Manager, Partner Platforms
- Laura - Software Engineer (C++/Qt)
- Laura - IT asiantuntija
- Laura - Software Engineer
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- SD Worx - Uusi HR-järjestelmä tehostaa henkilöstöhallintoa ja vahvistaa Inlookin yhtenäistä tapaa toimia
- SD Worx - Suomalainen Arla Oy uudistaa palkkahallinnon prosessinsa SD Worxin palkkapalvelun avulla
- SD Worx - Joustava yhteistyö ja erittäin sujuva mukauttaminen tuovat helpotusta Telian palkkahallintoon
- Staria Oyj - Digital Workforce harmonisoi talouden kumppani- ja järjestelmäympäristön
- Valve - Bolt.worksin uusi modulaarinen WordPress-sivusto
- Valve - Nallikari – Lomakylän brändi- ja verkkopalvelukehitys
- Valve - NYAB Groupin identiteetin päivittäminen ja verkkopalvelun uudistus
Tapahtumat & webinaarit
- 07.05.2024 - Koulutus: Tekoäly markkinoijan työkaluna
- 07.05.2024 - Ilmainen CRM-webinaari: Microsoft Dynamics Sales | Sisäänrakennetun BI-moduulin käyttö toimintojen suunnitteluun ja tulosraportointiin
- 07.05.2024 - Aamiaisseminaari: Kehitä ohjelmistoja tehokkaammin tekoälyllä
- 14.05.2024 - Rakettiwebinaari: Koodista kassavirtaan
- 14.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Mitä versionvaihdosta tulisi tietää?
- 15.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: Mitä tulee ottaa huomioon ERP:n ja CRM:n projektien käyttöönotossa, eli onnistuneen projektin A ja O.
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- SprintIT Oy - SprintIT säilyttää arvostetun Odoo Gold Partner -statuksen
- Efima Oyj - Älykäs ohjelmistorobotti – tekoäly palauttaa aiemmin kannattamattomaksi kuopatut RPA-automaatioideat takaisin kehityslistalle
- Nordea - Nordean työ taloustaitojen edistämiseksi palkittiin vuoden yhteiskunnallisena sponsorointitekona
- M-Files Oy - M-Files: A Global Leader in Information Management
- M-Files Oy - Unlocking the value of Knowledge Work Automation
- Timeless Technology - ControlByWeb ohjelmoitavat I/O kontrollerit ja ohjaimet prosessien ohjaamiseen sekä monitorointiin.
- Rakettitiede Oy - Kaksi yrityskulttuuria, yksi konsultti
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |