Tietoturvan ajantasainen tilannekuva pohjustaa kasvua
Kasvaminen ei kannata, jos ei tiedä, että siihen pystyy.
Miia Eskelinen-Fingerroos, toimitusjohtaja Dikaios Oy
Toteutimme Talentreen kanssa tietoturvakokonaisuuden, johon kuului mm. teknistä sekä toimintatapojen ja prosessien arviointia, uhkatilateiden mallinnusta ja henkilöstön koulutusta. Taustalla on halu varmistaa, että toimintatapamme kestävät liiketoiminnan skaalaamisen.
Halusimme kartoittaa tietoturvan tilanteen ennakoivasti
Olemme kasvuyritys, ja teemme koko ajan kehitystyötä. Parhaillaan meillä on käynnissä iso laadunhallinnan projekti, jonka taustalla on ajatus liiketoiminnan skaalaamisesta. Tietyllä tavalla myös tietoturvaprojekti on ollut ennakoivaa työtä ja rohkeuden keräämistä kasvua varten. Halusimme varmistaa, että toimintatapamme kestävät nopean kasvun.
Tavoitteenamme oli selvittää tietoturvan näkökulmasta, mikä toimii ja mikä ei ja saada selkeitä suosituksia, miten lähteä tekemään korjausliikkeitä, jos heikkouksia havaitaan.
Asia on meille tärkeä, mutta ydinosaamisemme on eri alueelta eivätkä sisäiset resurssimme riitä tietoturvaprojektin itsenäiseen läpivientiin. Usein asiat näyttävät myös vähän erilaisilta, kun niitä katsotaan ulkoapäin. Ulkoistuksessa hyvää oli erityisesti selkeä aikataulutus ja sen mukainen eteneminen: selkeä kokonaisuus, joka alkoi ja loppui.
Tilannekuva tuo tekemiseen selkeyttä
Olemme tyytyväisiä, että lähdimme tähän projektiin. Tulokset olivat optimistiset eikä suuria yllätyksiä tullut. Tuntuu hyvältä, että tietoturva-asiat on nyt kartoitettu, ja pystymme jatkamaan työskentelyä hyvillä mielin. Saimme selkeän kuvan tilanteestamme ja hyvän toiminta- ja kehityssuunnitelman tulevaisuuteen. Tilannekuva ja kehityssuunnitelma luovat selkeyttä tekemiseen, ja yleinen tietoisuutemmetietoturva-asioista on lisääntynyt. Aikataulutimme kokonaisuuden niin, että meillä on kesä aikaa tehdä tarkastuksia ja korjauksia. Tiimimme on ollut alusta asti hyvin sitoutunut projektiin, ja olemme suhtautuneet avoimesti ja kehityshaluisina sen eri vaiheisiin. Koulutuksessa kävimme läpi erityisesti GDPR:ään liittyviä ja tietoturvan hyviä käytänteitä. Teimme myös uhkamallinnuksen ja haavoittuvuusskannauksen tietojärjestelmällemme. Asiakkaiden suuntaan projektilla ei ole suoranaista vaikutusta.
Talentree meni suoraan asiaan ja vastasi tarpeeseemme
Saimme verkoston kautta vinkin, että Talentree tarjoaa myös tietoturvapalveluita. Talentreen kanssa oli helppo asioida, ja erityisesti Mikael ansaitsee suuret kiitokset: hän meni koodarin mentaliteelilla suoraan asiaan, ja projekti eteni sujuvasti. Lopputulema oli selkeä ja täytti tarpeemme ja toiveemme.
Dikaios Oy
Dikaios Oy on iloinen ja ketterästi toimiva kasvuyritys, joka kehittää organisaatioille palveluteknologiaa oppimiseen liittyvien sähköisten sisältöjen hallintaan. Yrityksellä on takanaan vahvan kasvun vuosia. Sen liikevaihto on vuonna 2019 oli 2,02 miljoonaa euroa ja hipoo vuonna 2020 jo 3 miljoonaa euroa. Dikaios kehittää toimintaansa jatkuvasti ja hakee aktiivisesti kansainvälistymistä. Tutustu yritykseen >> dikaios.fi.
Suosittelija:
Miia Eskelinen-Fingerroos
Tiedot
Tilaaja: | Dikaios Oy |
Ajankohta: | 2021 |
Toimittajan yhteyshenkilö: |
santeri.siltala@talentree.fi |
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
Tietohallinto |
Erikoisosaaminen
Arkkitehtuuri | |
Auditointi | |
Tietoturva |
Toimialakokemus
Koulutusala |
Tarjonnan tyyppi
Konsultointi | |
Koulutus |
Omat tagit
Talentree - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Talentree - Muita referenssejä
Talentree - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Senior Developer (Retail Devices & Solutions)
- Frends iPaaS - Finance Manager
- Laura - Talotekniikan asiantuntija
- Laura - Development Manager, Partner Platforms
- Laura - Software Engineer (C++/Qt)
- Laura - IT asiantuntija
- Laura - Software Engineer
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- SD Worx - Uusi HR-järjestelmä tehostaa henkilöstöhallintoa ja vahvistaa Inlookin yhtenäistä tapaa toimia
- SD Worx - Suomalainen Arla Oy uudistaa palkkahallinnon prosessinsa SD Worxin palkkapalvelun avulla
- SD Worx - Joustava yhteistyö ja erittäin sujuva mukauttaminen tuovat helpotusta Telian palkkahallintoon
- Staria Oyj - Digital Workforce harmonisoi talouden kumppani- ja järjestelmäympäristön
- Valve - Bolt.worksin uusi modulaarinen WordPress-sivusto
- Valve - Nallikari – Lomakylän brändi- ja verkkopalvelukehitys
- Valve - NYAB Groupin identiteetin päivittäminen ja verkkopalvelun uudistus
Tapahtumat & webinaarit
- 07.05.2024 - Koulutus: Tekoäly markkinoijan työkaluna
- 07.05.2024 - Ilmainen CRM-webinaari: Microsoft Dynamics Sales | Sisäänrakennetun BI-moduulin käyttö toimintojen suunnitteluun ja tulosraportointiin
- 07.05.2024 - Aamiaisseminaari: Kehitä ohjelmistoja tehokkaammin tekoälyllä
- 14.05.2024 - Rakettiwebinaari: Koodista kassavirtaan
- 14.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Mitä versionvaihdosta tulisi tietää?
- 15.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: Mitä tulee ottaa huomioon ERP:n ja CRM:n projektien käyttöönotossa, eli onnistuneen projektin A ja O.
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- SprintIT Oy - SprintIT säilyttää arvostetun Odoo Gold Partner -statuksen
- Efima Oyj - Älykäs ohjelmistorobotti – tekoäly palauttaa aiemmin kannattamattomaksi kuopatut RPA-automaatioideat takaisin kehityslistalle
- Nordea - Nordean työ taloustaitojen edistämiseksi palkittiin vuoden yhteiskunnallisena sponsorointitekona
- M-Files Oy - M-Files: A Global Leader in Information Management
- M-Files Oy - Unlocking the value of Knowledge Work Automation
- Timeless Technology - ControlByWeb ohjelmoitavat I/O kontrollerit ja ohjaimet prosessien ohjaamiseen sekä monitorointiin.
- Rakettitiede Oy - Kaksi yrityskulttuuria, yksi konsultti
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |