Etra: Helppokäyttöisen verkko-oppimisympäristön jalkauttaminen henkilöstölle oli mutkatonta
”Etralla oli aiemmin omassa intrassa koulutussivu, johon vietiin sisäisiä koulutusvideoita. Systeemi oli ihan hyvä, mutta ongelmaksi koettiin se, että sitä kautta ei pystytä seuraamaan, ketkä videoita käyvät katsomassa. Raportointi puuttui kokonaan.”
Näin kertoo Etra Oy:n henkilöstö- ja koulutuskoordinaattori Johanna Hartikainen yhteistyömme lähtökohdista.
Etran 850 hengen organisaatiosta iso osa työntekijöistä työskentelee myymälöissä ja varastoissa eikä heillä ole omia tietokoneita käytössään. Tarpeena oli saada verkko-oppimisympäristö, joka olisi helppokäyttöinen, jossa olisi hyvä hinta-laatusuhde ja joka sopisi yhtiön tarpeisiin.
Näihin tarpeisiin vastasi parhaiten Xoompointin FlowLMS-ympäristö.
”Pidän erityisesti Xoompointin asiakaslähtöisyydestä. Heidän asiantuntijansa kertoi verkko-oppimisympäristöstä painottaen erityisesti oppimisen näkökulmaa eikä niinkään teknistä termistöä. Hänen kanssaan keskustellessa tällaiselle ei-tekniselle henkilölle syntyi ymmärrys oppimisympäristön ominaisuuksista – mikä on mahdollista ja mitä työkaluilla voi tehdä”, Johanna summaa.
Suomenkielinen asiakaspalvelu ja tuki saa kiitosta Johannalta.
”Xoompointilla asiakas ei ole vain tikettinä jossain it-järjestelmässä, vaan apua saa nopeasti ja henkilökohtaisesti. Teknisistä asioista osataan puhua helposti ymmärrettävästi ilman turhaa jargonia”, Johanna toteaa.
FlowLMS -verkko-oppimisalusta on helppokäyttöinen ja sen ulkoasu selkeä
FlowLMS-alustan ominaisuuksista Johannaa miellytti erityisesti sen helppokäyttöisyys esimerkiksi raportoinnissa. Ympäristön ulkoasu on selkeä. FlowLMS integroitiin Etran intraan. Tämä helpottaa työntekijöiden arkea, kun he pääsevät suoraan intrasta verkkokursseja suorittamaan. Kurssiluettelotoiminto kannustaa oppimiseen, kun kurssit näkyvät kaikille. Alusta on ollut helppo jalkauttaa henkilöstölle.
Alustan käyttöönoton lisäksi Etrassa pidettiin koulutuksia raportointiin ja sisällöntuotannon työkalu iSpringiin liittyen. Omia koulutusmateriaaleja onkin tekeillä runsaasti.
”Xoompointilta saamamme palvelu on ollut sopivasti asiakaskeskeistä ja proaktiivista. On ollut mukavaa, että teiltä ollaan yhteydessä ja kysytään miten on mennyt ja sujuuko kaikki”, Johanna kertoo.
”Myös koulutuspuoleen olen ollut erittäin tyytyväinen. Xoompointin asiantuntijoilla on aito halu saada asiakas oppimaan järjestelmien käyttöä,” hän lisää.
Johannan kolme vinkkiä; mitä yrityksessä pitää huomioida, että se voi onnistua verkko-oppimisessa?
- Verkkokurssien jalkauttamisen ja viestinnän suunnittelu. Isossa organisaatiossa verkko-oppimisen jalkauttaminen henkilöstölle ei käy nappia painamalla, varsinkaan, jos organisaatiossa on henkilöitä, joilla ei ole tietokone käytössä koko ajan.
- Resursointi sisällöntuotantoon. Koulutusmateriaalien laatiminen on työlästä, joten sisällöntuottamiseen pitää resursoida aikaa.
- Sisällön tiivistäminen. Täyteen tupatut slidet eivät toimi verkkokurssissa. Sisällön tiivistämiseen kannattaa käyttää aikaa. Monipuoliset sisällöt tukevat oppimista.
Etra Oy on suomalainen teknisen kaupan erikoisliike, joka tarjoaa asiakkailleen laajan valikoiman teollisuustuotteita ja palveluita. Etralla on 850 työntekijää.
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
Asiakaspalvelu | |
Projektinhallinta | |
Tuotekehitys ja suunnittelu |
Erikoisosaaminen
Integraatiot | |
Käyttäjähallinta |
Toimialakokemus
Julkishallinto | |
Koulutusala | |
Valmistava teollisuus |
Tarjonnan tyyppi
Konsultointi | |
Koulutus | |
Tuki- ja ylläpitotyö |
Omat tagit
Xoompoint - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Xoompoint - Muita referenssejä
Xoompoint - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Tietoturva-asiantuntija
- Nordea - Senior Full Stack Developer with IAM knowledge
- Tecinspire Oy - Dev Team Lead - Kehityksen tiimipäällikkö
- Laura - IT Manager
- Laura - Network Specialist
- Laura - Tiedonhallinnan erityisasiantuntija
- Laura - Junior Cyber Security Specialist
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Ampersand Design Oy - Asiantuntijuuden vahvistaminen referenssitarinoilla
- Verkkovaraani Oy - Lentorata.fi-sivuston saavutettavuusauditointi
- Innofactor Oyj - Apotek 1 tarjoaa innovatiivisia palveluja Azure Kubernetes -ratkaisun avulla
- Innofactor Oyj - Business Centralin lisäarvoratkaisut tehostavat Domicetin liiketoimintaa
- Efima Oyj - Case Martela: Luottamus ERP-kumppaniin rakentui tehtaan lattialla
- Valve - Korsisaari uudistunut verkkopalvelu
- Valve - Musiikkituottajat – IFPI Finland ry verkkopalvelun uudistus
Tapahtumat & webinaarit
- 21.05.2024 - The path to productization
- 21.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Business Centralin mahdollisuudet versionvaihdon jälkeen
- 23.05.2024 - Ilmainen BI ja ERP-webinaari: Paradigman muutos
- 28.05.2024 - SprintIT webinaari ti 28.5. klo 10: Odoo Raportointi - Sitä saat mitä mittaat!
- 29.05.2024 - Efistream-webinaari: Näin rakennat modernin taloushallinnon, joka tukee tiedolla johtamista
- 29.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: Forbesin maailman parhaaksi valitseman liiketoimintaohjelmiston, Business Centralin, esittely ja demo
- 30.05.2024 - Palvelumuotoilu osana DevOpsia
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Ready Solutions Oy - Tietomallit osana informaatioarkkitehtuuria
- Timeless Technology - Milesight UR32L Lite Series teollisuusreititin hintaan 115,00€!
- Innofactor Oyj - Dynasty Asiointipalvelun 3 tärkeintä hyötyä
- Efima Oyj - Microsoft Fabric -sanakirja: esittelyssä Fabricin analytiikkatyökalut
- Staria Oyj - Citycon ulkoistaa pohjoismaiseen talous- ja vuokrahallintoon liittyvät toiminnot Starialle
- Timeless Technology - Perlen 4G ja 5G reitittimet: Virtaviivaista verkonhallintaasi Docker OCI-säilöillä.
- Ready Solutions Oy - Lakehouse – alusta vai tietovarasto moderniin analytiikkakehitykseen?
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |