Kanban on Lean-ajatteluun perustuva ketterä menetelmä ohjelmistokehitykseen. Kanbanissa pyritään ottamaan työn alle juuri sopiva määrä työtehtäviä, jotta ne saadaan mahdollisimman nopeasti valmiiksi.
Kanbanissa samanaikaisesti kesken olevien työtehtävien määrää rajoitetaan, ja uusia töitä aloitetaan vasta, kun edelliset on saatu valmiiksi. Tällä pyritään työn tehokkuuden optimointiin.
Kanbanissa hyödynnetään kanban-taulua, joka koostuu sarakkeista ja niissä olevista työtehtävistä. Kanban-taulun sarakkeiden minimimäärä on kolme: aloittamatta olevat työt, työn alla olevat työt ja valmiit työt. Kanban-taulun tehtävänä on visualisoida työn kulku. Kanban-taululla ei kuitenkaan oteta kantaa siihen, kuinka moni ihminen tai tiimi ottaa osaa työn tekemiseen.
Sana kanban on japania ja tarkoittaa taulua tai mainostaulua. Kanban juontaakin juurensa Japaniin, menetelmää käytettiin ensimmäisen kerran Toyotalla.
Lähteet:
Maria von Kügelgen & Vlada Laukkonen, Kaikki koodaa (Into Kustannus 2020)
Goforen blogi: Mikä on Kanban?
