HR tarkoittaa henkilöstöhallintoa, joka on yrityksen tai organisaation toimintaa, jonka tarkoituksena on hoitaa henkilöstöön liittyviä tehtäviä ja prosesseja. Henkilöstöhallinto on tärkeä osa yrityksen tai organisaation toimintaa, sillä se auttaa varmistamaan, että henkilöstö on tyytyväinen ja motivoitunut sekä että yrityksen tai organisaation tavoitteet voidaan saavuttaa. Henkilöstöhallintoon kuuluu useita eri osa-alueita, jotka sisältävät seuraavat tehtävät: Rekrytointi ja […]
