Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Asiakkuudenhallinta CRM BI ja raportointi HR Tuotekehitys ja suunnittelu Toiminnanohjaus ERP Taloushallinto Markkinointi Webkehitys Mobiilikehitys Käyttöliittymäsuunnittelu Tietoturva Verkkokaupparatkaisut Ohjelmistokehitys Integraatiot Pilvipalvelut / SaaS Tekoäly (AI) ja koneoppiminen Lisätty todellisuus ja VR Paikkatieto GIS IoT Microsoft SAP IBM Salesforce Amazon Web Services Javascript React PHP WordPress Drupal
Linkity » Bloggaus

Kellokortti – kannattaako sitä päivittää? Eri vaihtoehtojen plussat ja miinukset

BloggausOnko kellokorttisi kulkenut mukanasi yrityksen alusta asti? Ehkä jopa vuosikymmenen verran? Kellokortti hankitaan usein alkutaipaleella ja samoilla prosesseilla toimitaan pitkän aikaa, kunnes nykyjärjestelmä ei enää vastaa yrityksen tarpeita tai kun toimittajan toiminta loppuu. Toimivaa prosessia ei tarvitse rikkoa. On kuitenkin hyvä tietää markkinoilla olevista vaihtoehdoista, sillä kellokortit ja niihin liitettävät kokonaisuudet kehittyvät nopeaa tahtia eteenpäin. Nykyaikaiset ratkaisut ovat useimmiten vanhoja käyttäjäystävällisempiä, laajempia ja vaativat vähemmän manuaalista tekemistä.

PERINTEINEN KELLOKORTTI

Perinteisin kellokortti on seinään kiinnittyvä leimauspääte, joka on työpaikan sisäänkulun, tai työpisteiden lähettyvillä. Työntekijät leimaava työaikansa tällöin tullessa ja lähtiessä omalla kulkukortilla tai pienellä NFC-tägillä. Myös erilaiset viivakoodijärjestelyt ovat yleisiä, perinteisiä tapoja seurata työaikoja.

Plussat:

  • Työntekijälle yksinkertainen käyttää
  • Paikoin ainoa mahdollinen ratkaisu, jos puhelimia ei sallita työpaikalla
  • Yrityksellä on tieto siitä onko työntekijä ollut työpaikalla leimaushetkellä
  • Mahdollisuus käyttää samaa lätkää myös kulkutunnisteena ja pääsynä työpaikalle

Miinukset:

  • Ei sovellu etätyöhön
  • Poissaolojen leimaus usein monimutkaista
  • Rajalliset mahdollisuudet kommentoida työtä
  • Aiheuttaa herkästi palkanlaskentaan ylimääräistä selvitystyötä (unohdukset, internet-katkot, väärät kirjaukset..)
  • Työntekijällä ei mahdollisuutta tarkastella omia työtuntejaan muuten kuin leimauksen yhteydessä

MOBIILIRATKAISUT

Nykyaikaiset ratkaisut toimivat useimmiten työntekijän omassa puhelimessa sovelluksessa tai selaimessa. 

Plussat:

  • Sopii niin etä- kuin lähityöhön
  • Mahdollisuus muokata kirjattuja tunteja, tai korjata unohduksia
  • Sovellus voi toimia myös työntekijän ja esimiehen kommunikointivälineenä
  • Työntekijä voi itsenäisesti tarkastella vuoroja, työtunteja ja palkkoja
  • Usein laajuuden ja automaation ansiosta tarjoaa helpotusta henkilöstö- ja palkkahallintoon

Miinukset:

  • Vaatii jonkin verran koulutusta
  • Työntekijällä täytyy olla oma puhelin, tai työpaikalla päätelaite
  • Kaikki ratkaisut eivät sido kirjausta lokaatioon

Erilaisilla kellokorteilla on aikansa ja paikkansa. Siinä missä toiselle organisaatiolle sopii parhaiten mobiiliratkaisu, toinen haluaa pysyttäytyä tiukasti perinteisissä keinoissa. Kellokorttia tarkastellessa onkin kellokortin itsensä lisäksi hyvä myös pohtia laajemmin kokonaisuutta, joihin työtunnit sitoutuvat. Miten hoidetaan työvuorot, tunnit, TES-tulkinnat ja palkat? Olisiko prosessissa parantamisen varaa, tarvitsisiko HR-henkilösi, tai palkanlaskijasi helpotusta arjen tekemiseen? Sitä nykyaikaiset ratkaisut voivat tarjota.

LINKITYLLÄ KAIKKI TYÖVUOROISTA JA TUNNEISTA PALKANMAKSUUN

Yksi järjestelmä helpottaa koko organisaation arkea, työnjohdosta henkilöstöhallintoon ja palkanlaskentaan. Linkityn avulla hoituu kaikki – työvuorot, työtunnit, TES-tulkinnat, palkat ja yhteydenpito. Työntekijätkin pitävät mobiilisovelluksesta, jossa työt, palkat ja viestit ovat kaikki samassa paikassa. Linkitystä lyhyesti:

  • Suomalainen kannattavasti kasvava yhtiö, joka on työntekijöidensä omistuksessa 
  • Linkityn SaaS-palvelu: HR-rekisteri, työvuorot, työajanseuranta, TES-tulkinta, palkat
  • Asiantunteva ja henkilökohtainen palkkapalvelu 
  • Yli 14 000 käyttäjää
  • Yli 400 000 työlokia kuukaudessa
  • Yli 50 % vuosikasvu liikevaihdossa
  • Asiakaspysyvyys 99 %. 
  • Asiakkaidemme tyytyväisyys palveluun ⅘ (2022)

Haussa kellokortti? Tutustu Linkityn nykyaikaisiin vaihtoehtoihin

Pinterest
Linkity Oy logo

Lisätietoja

Yritysprofiili Linkity kotisivut

Tagit

Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen

Liiketoimintaprosessi

HR
Taloushallinto

Erikoisosaaminen

Mobiilikehitys
Pilvipalvelut / SaaS

Toimialakokemus

Asiantuntijapalvelut

Tarjonnan tyyppi

Valmisohjelmisto

Omat tagit

kellokortti
mobiili työajanseuranta
työajanseuranta
työajanseurantajärjestelmä
sähköinen työajanseuranta
tuntiseuranta

Siirry yrityksen profiiliin Linkity kotisivut Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Linkity - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Asiantuntijoita ja yhteyshenkilöitä ei ole vielä kuvattu.

Linkity - Muita referenssejä

Linkity - Muita bloggauksia

Löydä sopivimmat it- ja ohjelmistoyritykset liiketoiminnan kehityskumppaneiksi

ite wikin yrityshaku »

It- ja ohjelmistoalan työpaikat

Kaikki it-alan työpaikat »

Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit

ite wikin referenssihaku »

Tapahtumat & webinaarit

Kaikki it-alan tapahtumat »

Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset

ite wikin julkaisuhaku »

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä
Marras 20
Suomalaisten it- ja ohjelmistoyritysten uusimmat referenssit ja asiakassuositukset
Asiakaskokemukset ohjaavat it-hankkijat osaavien it-toimittajien suuntaan
Marras 7
It-kilpailutusprosessin ja it-hankinnan vaiheet, tarjouspyynnön teko ja it-toimittajan valinta
Näiden vaiheiden avulla yritys voi varmistaa, että it-kilpailutus etenee suunnitellusti
Loka 30
Suomalainen innovaatiotoimisto on kansainvälisesti palkittu ja kehittää digitaalisia palveluita maailman suurimmille firmoille - Näin Hellonin palvelumuotoiluprosessi eroaa it-toimittajien mallista
Hellon on kerännyt useita kansainvälisiä digitaalisen designin palkintoja
Siirry blogiin

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia