Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Asiakkuudenhallinta CRM BI ja raportointi HR Tuotekehitys ja suunnittelu Toiminnanohjaus ERP Taloushallinto Markkinointi Webkehitys Mobiilikehitys Käyttöliittymäsuunnittelu Tietoturva Verkkokaupparatkaisut Ohjelmistokehitys Integraatiot Pilvipalvelut / SaaS Tekoäly (AI) ja koneoppiminen Lisätty todellisuus ja VR Paikkatieto GIS IoT Microsoft SAP IBM Salesforce Amazon Web Services Javascript React PHP WordPress Drupal

Osaamisen tunnistamisen työkalu työnhakijoiden palveluissa

TarjouspyyntöKansallinen hankintailmoitus (Tietopyyntö): Oulun kaupunki, Business Oulu -liikelaitos


Tällä tietopyynnöllä on tarkoitus selvittää Osaamisen tunnistamisen työkaluun liittyviä kysymyksiä ja hinta-arvioita. Tietopyynnön tavoitteena on saada kattavasti työkalua koskevaa tietoa, jotta mahdollinen tarjouskilpailu voidaan toteuttaa tarkoituksenmukaisella tavalla. Tämä asiakirja ei ole hankintailmoitus tai tarjouspyyntö vaan hankintalain (1397/2016) 65§:n mukainen tarkentava markkinakartoitus eli tietopyyntö osana hankinnan valmistelua. Hankintayksikkö ei sitoudu toteuttamaan työkalun hankintaa. Päätökset mahdollisen hankintaprosessin käynnistämisestä tehdään markkinakartoituksen jälkeen. Tietopyyntöä koskevia taustatietoja: BusinessOulun työllisyyspalveluissa tarjotaan työttömille työnhakijoille työllistymistä edistäviä palveluita, joilla halutaan edistää työllistymistä, tukea työnhakijoiden työkykyä ja lisätä heidän osaamistaan. Työpaikoilla tapahtuvaan oppimiseen ja osaamisen tunnistamiseen on tarpeen luoda toimiva malli. Tähän tarkoitukseen tarvitaan siihen soveltuva sähköinen työkalu, jolla osaamisen tunnistaminen voitaisiin toteuttaa. Tietopyynnön tavoitteena on kartoittaa markkinoilta erilaisia ratkaisuja osaamisen tunnistamisen sähköisen työkalun toteuttamiseen sekä niiden hinnoittelumalleja. Tavoitteena on valmistella sähköisen osaamisen tunnistamisen työkalun hankintaa työllisyyspalveluiden käyttöön. Osaamisen tunnistamisen työkalun avulla työntekijä voi tehdä työtehtävissä hankkimansa osaamisen näkyväksi ja dokumentoida sen (ottaa esim. älypuhelimella kuvia + sanallinen selitys). Dokumentointi tehdään sähköiseen osaamisportfolioon ja/tai osaamistodistukseen, jonka työntekijä voi siirtää itselleen talteen palvelun päättyessä. Työntekijän osaamistavoitteet ja työtehtävät kirjataan järjestelmään yhdessä työntekijän, työpaikan ohjaajan ja Oulun kaupungin ohjaajan kanssa. Työtehtävät voidaan tarvittaessa linkittää ePerusteisiin. Ohjaajat voivat kommentoida, arvioida ja hyväksyä työtehtäviä. Työkalun tulee olla helppokäyttöinen ja käytettävissä sekä älypuhelimella ja tietokoneella. Pyydämme vastaamaan tietopyyntöön täyttämällä liitteenä olevan excel-tiedoston. Lisäksi voitte liittää vastaukseenne muita dokumentteja (esim. palvelukuvaus, esitteet). Tietopyynnön myötä käynnistämme markkinavuoropuhelut tarpeelliseksi katsomiemme palveluntuottajien kanssa viikoilla 48-50. Lisätietoja varten voitte ottaa yhteyttä sähköpostitse: tommi.kurkela@businessoulu.com ja miia.narkaus@businessoulu.com. Mikäli vastauksenne sisältää liike- ja ammattisalaisuuksia tai muuta salassa pidettävää tietoa, pyydämme, että yksilöitte ja merkitsette ao. tiedot selvästi.

Pinterest

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia