Kokeneita ohjelmistokehittäjiä Helsinkiin tai Ouluun

Haemme jatkuvasti kokeneita ohjelmistokehittäjiä liittymään mukaan osaavaan ja rentoon porukkaamme!

Tulet työskentelemään konsulttina kehittämässä asiakkaidemme tietojärjestelmiä osana asiakkaan tiimiä. Osaamisesta, kokemuksesta ja omista mieltymyksistä riippuen roolisi voi olla liidaava, konsultoiva tai toteuttava. Pääset itse vaikuttamaan omaan projektiisi. Profiililtasi voit olla frontend-, backend- tai fullstack-kehittäjä.

Työskentelemme pääasiassa etänä, mutta sinun pitää pystyä työskentelemään tarvittaessa hybridisti Oulussa tai Helsingissä.

Parhaiten löydämme sinulle kiinnostavan projektin, jos…

Omaat vähintään kuusi vuotta työkokemusta ohjelmistoalalta.
Hallitset hyvin yhden tai useamman näistä teknologioista: Frontend: React/React Native, Angular tai Vue Backend: Java, C# tai Node Pilvi: AWS, Azure tai Google Cloud
Työskentelet mielelläsi asiakasrajapinnassa, ymmärrät asiakkaan tarpeita sekä haluat luoda ratkaisuja niihin.
Arvostat tiimityötä ja yhdessä tekemistä.
Kehität aktiivisesti omaa osaamistasi sekä jaat mielellään oppimaasi myös muille.

Mielenkiintoisten projektien ja vaihtelevien työtehtävien lisäksi lupaamme sinulle:

Työ joustaa, kun muu elämä sitä vaatii.

Sysartilla työ joustaa elämäntilanteen mukaan. Saatkin muotoilla työelämän muuhun elämääsi sopivaksi eikä toisinpäin. Saat järjestää työn suoritusajan ja -paikan sekä työtehtävät haluamallasi tavalla, kunhan sovit asioista tiimin ja asiakkaan kanssa. Kustannamme sinulle yhden hyvän työpisteen riippumatta siitä sijaitseeko se kotonasi, toimistollamme tai vaikkapa mökilläsi. Toimistomme sijaitsevat Helsingissä ja Oulussa aivan ydinkeskustassa.

Avoimen ja reilun palkkamallin

Saat palkan, joka määräytyy työntekijöidemme itse kehittämän palkkamallin mukaan. Voit joustavasti valita kahdesta eri palkkamallista omaan elämäntilanteeseesi sopivimman. Selvitä oma palkkasi jo ennen hakemista osoitteessa koodarinpalkka.fi

Mahdollisuuden kehittää osaamistasi jatkuvasti

Etsimme sinulle kiinnostavan projektin ja tuemme kehittymisessä niin, että pääset haluamaasi suuntaan. Lisäksi kehittymistäsi meillä tukevat esimerkiksi puolivuosittaiset kehittymiskeskustelut, mahdollisuus käyttää 20% työajasta opiskeluun, vapaus valita itselle sopiva tapa opiskella (voit esimerkiksi hankkia haluamiasi verkkokursseja tai osallistua alan tapahtumiin), firman sisäiset Tech Talksit sekä koneet kollegat.

Meillä ei ole pomoja eikä pikkupomoja

Itseohjautuvassa organisaatiossa tieto on avoimesti kaikkien saatavilla ja päätöksiä tehdään itse sekä yhteistyössä osaavien kollegoiden kanssa. Saatkin itse päättää omaa työtäsi koskevista asioista kuten työajasta, työvälineistä, ohjelmistoista, työtavoista, lomista jne., kunhan sovit niistä asiakkaasi kanssa. Saat myös tarvittaessa käyttöösi firman luottokortin työasioiden sujuvaa hoitamista varten.

Täydet lomat heti työsuhteesi alusta alkaen

Saat täydet lomat heti työsuhteesi alusta alkaen eli neljä viikkoa kesälomaa ja viikko talvilomaa. Täydennämme kertyneitä vuosilomapäiviä palkallisilla vapaapäivillä.

Mukavan työporukan

Meillä on mukava työporukka, joka taitaa työnsä ja kohtaa esimerkiksi yhteislounailla, afterworkeillä ja reissuilla.

Erinomaiset työsuhde-edut

lounasetu, puhelinetu,
työmatkaetuus
työsuhdepyöräetu
hierontaetu
liikunta- ja kulttuurietu
sairaan lapsen hoitoapu
laajat työterveyspalvelut
vapaa-ajan tapaturmavakuutus
henkivakuutus
rekrypalkkio: Jos tuot mukanasi meille muitakin hyviä tyyppejä, maksamme sinulle rekrypalkkiona 3 % tuomasi henkilön ensimmäisen 12 kuukauden laskutuksesta.