Tunnetko hyvin tiedon- ja dokumenttienhallintajärjestelmiä? Oletko myös tottunut myymään niitä yrityksille?

Jos vastasit ✅KYLLÄ ja ✅KYLLÄ, jatka lukemista sillä etsimme tiimiimme uutta Innofactor Dynasty Senior Sales Executivea vakituiseen työsuhteeseen.

Senior Sales Executive-roolissa työskentelet Innofactor Dynasty-organisaatiossa, joka tarjoaa markkinoiden parasta tiedon- ja dokumenttienhallintajärjestelmää; Innofactor Dynastyä. Innofactor Dynasty on ollut pitkään Suomen johtava julkishallinnon dokumenttien- ja asianhallinnan järjestelmä, jota on viime vuosina systemaattisesti kehitetty myös yrityssektorin tarpeisiin. Vuoden 2024 lopussa lanseeratussa strategiassamme olemme päättäneet keskittyä entistä enemmän Innofactor Dynastyn myyntiin yrityksille.

Tehtävästä

Senior Sales Executivena johdat yksityisen sektorin uusasiakashankintaa ja sen myynnin go-to-market toimenpiteitä. Työskentelet osana tuoteyksikön myyntitiimiä johon kuuluu 5 henkilöä. Roolissa autat tunnistamaan uusia potentiaalisia asiakkuuksia, pidät näihin yhteyttä selvittääksesi heidän tarpeensa sekä myyt Dynasty-tuoteperheen ratkaisuja. Olet keskeisessä ja vastuullisessa roolissa myyntiprojekteissa, joiden edellytyksenä ovat:

???? toimiva yhteistyö myyntitiimin, sekä muiden asiantuntijoidemme kanssa, jolla pystymme tarjoamaan parhaan ratkaisun asiakkaalle.

???? asiakkaan liiketoiminnan ymmärtäminen, jonka avulla osaat tarjota niihin parasta ratkaisua heidän toimintansa kehittämiseksi.

⚡ oma-aloitteisuus ja proaktiivisuus, jolla pyrimme ennakoimaan asiakkaan tarpeita sekä ylittämään heidän odotuksensa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää, että:

✅ Sinulla on aikaisempaa kokemusta ohjelmistotuotteiden myynnistä (erityisesti tiedon- ja dokumentinhallintatuotteet).

✅ Sinulla on aikaisempaa kokemusta uusasiakashankinnasta ja nautit siitä.

✅ Olet myynninnälkäinen ja pidät aktiivista yhteyttä asiakkaisiin, seuraat heidän tarpeiden kehittymistä ja välität näitä tietoja liiketoiminnalle sekä tuotekehitykseen.

✅ Tunnet miten tiedon- ja dokumentinhallintaratkaisut voivat luoda lisäarvoa erilaisille organisaatiolle.

✅ Tiedät miten arvoa ja ratkaisuja myydään erityisesti yksityissektorille.

✅ Hallitset suomen kielen lisäksi englannin.

Toivomme, että olet rohkea sekä utelias. Olisi upeaa, jos sinua kiinnostaa työskentely yhdessä tiimin kanssa ja haluat päästä kehittämään osaamistasi ratkaisujemme parissa. Lisäksi toivomme, että arvostat osaavia kollegoita, olet itse valmis jakamaan osaamistasi ja ajattelemaan tiimin etua. Etätyöskentely on luonnollinen osa arkeamme, eli voit pääosin itse valita mistä käsin teet työsi, mutta suurin osa tärkeistä sidoshenkilöistä löytyy Espoosta.

Lisäksi laskemme eduksesi:

➕ Erityisesti, jos sinulta löytyy jo kontakteja asiakaskentästämme.

➕ Jos tunnet syvällisemmin digi- ja/tai tuotemarkkinointia

➕ Jos hallitset muita pohjoismaisia kieliä (ruotsi, norja- tai tanska).

Moninaisten vastuiden lisäksi tarjoamme sinulle:

✨ Työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä mahtavien asiakkaidemme ja osaavien kollegoiden kanssa.

???? Tiimin, jonka tavoite on olla paras ja töitä tehdään rautaisella ammattitaidolla.

???? Kannustavan palkitsemisjärjestelmän (pohjapalkka + bonukset).

????️ Joustavat työaikajärjestelyt sekä monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat.

???? Mukavia työtovereita ja vauhdikkaan ilmapiirin, jossa työtä tehdään tiiviisti yhdessä, pilke silmäkulmassa.

Me Innofactorilla annamme tiimeille vastuuta sekä vapautta. Esihenkilöiden tehtävänä on tukea ja auttaa tiimiä, eikä sanella miten heidän kuuluu tehdä työnsä. Meillä on matalan hierarkian organisaatio, jossa työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää toimintaa. Inklusiivinen työympäristömme kannustaa jokaista tiimin jäsentä menestymään ja tekemään merkityksellistä työtä. Koe ketterä pohjoismainen työkulttuurimme, joka asettaa ihmiset ja yhteistyön etusijalle.

Kehittämämme palkittu Innofactor Dynasty -tuoteperhe tarjoaa markkinoiden johtavan dokumentinhallinnan, sähköisen säilytyksen ja asianhallinnan ratkaisut. Työntekijät ja asiakkaat voivat puolestaan ratkaisujemme avulla helposti löytää ja tuottaa dokumentteja sekä viestiä ja työskennellä yhdessä.

Kiinnostuitko?

Tehtävään hakuaika päättyy maanantaina 27.1.2025. Pyydämme sisällyttämään hakemukseesi palkkatoiveesi / odotuksiasi palkkauksesta. Käymme hakemuksia läpi, sekä lähdemme tapaamaan mielenkiintoisia hakijoita jo hakuajalla.

Mikäli sinulla on kysymyksiä tehtävästä, voit olla yhteydessä Dynasty Services-liiketoimintayksikön vetäjään Klausveikko (Klave) Oinoseen puh. 040 0252 964:

• perjantaina 10.1. klo 13-15
• tiistaina 14.1. klo 12-15
• torstaina 23.1. klo 9-10

Innofactor kasvaa ja kehittyy joka päivä, yhdessä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa. Meillä työskentelee lähes 600 innostunutta ja osaavaa henkilöä Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. www.innofactor.fi 

#PeopleFirst #BeTheRealYou #ModernDigitalOrganization

Jaa tämä rekryilmoitus: