Senior UI/UX Designer
Me Fellowmindilla olemme digitaalisten ratkaisujen edelläkävijöitä. Autamme asiakkaitamme parantamaan liiketoimintansa tehokkuutta ja kilpailukykyä hyödyntämällä kokonaisvaltaisesti Microsoftin tarjontaa sekä vahvaa toimialaosaamistamme löytääksemme asiakkaillemme vaikuttavimmat ratkaisut. Menestystämme tukee pitkäaikainen yhteistyö Microsoftin kanssa ja panostamme erityisesti uusien pilvipohjaisten teknologioiden kuten AI, Copilot, Dynamics 365 ja Fabric, käyttöönottoihin. Tämän johdosta olemmekin saaneet arvostettua tunnustusta ja Fellowmind on valittu vuoden 2024 Microsoft -kumppaniksi.
Roolisi Fellowmindilla
Haemme Senior UI/UX Designeria kasvavaan Apps & Innovation -tiimiimme, jossa kehitetään monipuolisia ratkaisuja asiakastoimeksiannoissa hyödyntäen perinteistä ohjelmistokehitystä ja Microsoftin low-code teknologiaa, Power Platformia. Lähdemme aina liikkeelle asiakkaan liiketoimintatavoitteiden ja loppukäyttäjien tarpeiden ymmärtämisestä, jonka pohjalta suunnittelemme näihin parhaiten vastaavan ratkaisun. Toimit roolissasi kahdella rintamalla – teet pääosin asiakastyötä pre-salesissa ja projekteissa UI/UX-asiantuntijana. Toimit lisäksi team leadina yhdessä Apps & Innovationin viiden hengen cross-functional kehittäjätiimeistä.
Olet taustaltasi joko frontend-kehittäjä, jonka sydän sykkii UX Designille tai UX Designer, jolla on vahvaa ymmärrystä sovelluskehityksestä ja kokemusta työskentelystä kehittäjien kanssa. Team leadina fasilitoit tiimisi toimintaa, organisoit yhteistä tekemistä ja innostat tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita – esihenkilövastuussa et kuitenkaan ole.
Sinulla on kokemusta design-prosessin eri vaiheista, tunnet eri design-metodologioita ja osaat hyödyntää oikeaa työkalua oikeaan ongelmaan. Osaat jäsennellä ajatuksesi ehdotukseksi esimerkiksi Miroon tai PowerPoint-esitykseen, joka on ymmärrettävä myös asiakkaalle. Osaat suunnitella ratkaisuja käyttäjälähtöisesti, mutta myös priorisoida kehitysaihioita niiden liiketoimintahyödyn mukaan. Tiedät milloin asiakasta kannattaa haastaa ja ohjata järkevämpään suuntaan ja iteroida designiasi yhdessä kehittäjien kanssa, jotta ratkaisusi on teknisesti järkevä toteuttaa. Päivittäisessä työssäsi esim. Figma on sinulle tuttu työkalu, jota hyödynnät aktiivisesti suunnittelutyössäsi tuottaen laadukkaita designeja ja prototyyppeja, joita kehittäjät voi hyödyntää sellaisenaan. Lisäksi olet työskennellyt aiemminkin osana monipuolista asiantuntijatiimiä.
Minkälaista osaamista odotamme sinulta?
- Useamman vuoden kokemusta käyttöliittymäsuunnittelusta. Olet toiminut aiemminkin UI/UX Designerina tai (frontend) ohjelmistokehittäjänä. Sinulle on tuttua suunnitteluprosessit ja määrittely sekä Figman hyödyntäminen projekteissasi.
- Kiinnostusta ja halua toimia tiiminvetäjänä. Meillä Fellowmindilla tässä roolissa tulisit ottamaan vastuuta viiden hengen tiimin arkisesta työskentelystä oman työn ohella.
- Hyviä viestintätaitoja – kommunikoit selkeästi ja vaikuttavasti sekä suomeksi että englanniksi eri sidosryhmien kanssa.
- Proaktiivista ja oma-aloitteista otetta. Konsulttitalon arki on sinulle jo aiemmin tuttua - osaat tarvittaessa työllistää itse itsesi ja työskennellä itsenäisesti, mutta sinulta löytyy myös kykyä ja halua toimia coachaavassa roolissa juniorimmille tekijöille.
Miksi sinun kannattaisi valita Fellowmind
- Teemme töitä yli tiimirajojen: Asiantuntijatiimimme Fellowmindilla koostuu omistautuneista eri alojenasiantuntijoista. Ympärilläsi on lähes 500 hengen joukko rautaisia asiantuntijoita niin asiakkuudenhallinnan, toiminnanohjauksen, projektinhallinnan, sovelluskehityksen sekä raportoinnin ja analytiikan saralta. Hankkeemme kattavat usein enemmän kuin yhden edellä mainituista ratkaisuista, joten työssäsi pääset taatusti mukaan vaativiin sekä monipuolisiin asiakashankkeisiin ja osaamisesi laajenee asiakkaidemme kokonaisliiketoiminnan kattavaksi.
- Pääset osaksi huippuosaajien tiimiä: Apps & Innovations tiimissä työskentelee jo lähes 50 alan asiantuntijaa ja tiimiläisiä löytyykin useammalta paikkakunnalta, eniten Helsingistä ja Vaasasta. Tarjoamme mahdollisuuden joustavaan hybridityöhön - voit siis työskennellä itsellesi sopivaan tyyliin kotitoimistolta käsin tai millä tahansa toimistollamme.
- Mahdollisuuden vaikuttaa omaan rooliisi: Meillä konsultin roolit ovat monipuolisia haluamme tarjota sinulle tilaisuuden vaikuttaa omaan urapolkuusi. Keskustelemme mielellämme kanssasi siitä, miten voimme yhdessä rakentaa sinulle merkityksellisen ja kehittyvän roolin.
- Always Personal, Act with Courage, Better Together ja Serious about fun: Nämä arvomme määrittävät Fellowmindin yrityskulttuurin ytimen. Fellowmindille olet tervetullut juuri itsenäsi, meillä ei ole mitään muottia mihin pitäisi istua, vaan uskomme, että kukin on paras juuri sellaisena kuin on. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin ja jatkuvaan kouluttautumiseen. Tavoitteemme on luoda ympäristö, jossa työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa ja jossa työssä kehittyminen sekä onnistumisen kokemukset ovat arkipäivää.
Omannäköisen yrityskulttuurimme vuoksi myös työehtosopimuksemme ja kattavat työsuhde-etumme ovat ihmistemme innoittamia ja yhdessä luotuja.
Kiinnostaisiko keskustella kanssamme lisää?
Tutustumme mielellämme sinuun paremmin! Kerrothan lisää osaamisestasi sekä kiinnostuksestasi lähettämällä meille hakemuksesi, CV:si tai LinkedIn -profiilisi yhteystietojen kera. Aloituksen suhteen olemme hyvin joustavia ja käymmekin jatkuvasti haastatteluita avoimiin tehtäviimme sekä pyrimme löytämään kiinnostuksesi pohjalta oikean roolin myös tulevaisuuden tarpeistamme.
Lisätietoja Fellowmindista ja avoimista mahdollisuuksistamme antaa rekrytiimimme:
Laura Paananen, 050 406 3641, laura.paananen@fellowmind.fi
Riikka Ketola, 040 610 2627, riikka.ketola@fellowmind.fi
Tietoja
Hakuaika: | - |
Sijainti: | Helsinki, Jyväskylä, Lahti, Tampere, Turku |
Tarkennettu sijainti: |
Joustava etätyömahdollisuus |
Linkki: | https://career.fellowmind.fi/jobs/5134846-senior-ui-ux-designer |
Yhteydenotto: | riikka.ketola@fellowmind.fi |
Lisätietoa
Tagit
Erikoisosaaminen
Ohjelmistokehitys | |
Käyttöliittymäsuunnittelu | |
Graafinen suunnittelu |
Toimialakokemus
IT |
Teknologia
Microsoft | |
React |
Omat tagit
Fellowmind:n muita rekryilmoituksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Fellowmind - Senior UI/UX Designer
- Fellowmind - Business Intelligence Consultant
- Laura - Gaming Product Security Lead
- Laura - Suunnittelupäällikkö – TECH
- Innofactor Oyj - Sales Manager (Dynamics 365)
- Innofactor Oyj - Azure Data Engineer
- Innofactor Oyj - Konsultti, Finance & Operations (Dynamics 365)
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- SD Worx - Säästöjä, sujuvuutta ja varmuutta pilvipalveluiden avulla
- SD Worx - Stella hankki tarpeitansa vastaavan palkkajärjestelmän – nyt säästyy monta työpäivää kuukaudessa
- Vetonaula Oy - Vetonaula HTJ:n liiketoiminnan kasvun mahdollistajana
- SD Worx - LUMENE ja SD Worx yhteistyössä jo yli 10 vuotta
- Pengon Oy - Molokin vastuullisuusraportointi pohjaa ajantasaiseen ja automatisoituun dataan
- Pengon Oy - Tiedolla johtaminen tuo Toyota Tammer-Autolle kilpailuedun markkinoilla
- SD Worx - Bilfingerin palkkaprosessiin kaivattua tehokkuutta SD Worxin palkkapalvelun avulla
Tapahtumat & webinaarit
- 13.11.2024 - Rakettiwebinaari: ohjelmistotestaus ja sen tulevaisuus
- 13.11.2024 - Miten palvelumuotoilu poistaa epävarmuutta digi-investoinneista?
- 14.11.2024 - RoimaDay 2024
- 14.11.2024 - Verkkolaskufoorumin syysseminaari 2024
- 14.11.2024 - Tervetuloa syventymään NIS2 -direktiiviin torstaina 14.11. klo 9 - 9.45
- 19.11.2024 - The Future of Software - Embracing Collaboration in an AI-Powered World
- 19.11.2024 - Tehokkuutta ja säästöjä low-code-ratkaisuilla
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Vetonaula Oy - 10 kyberturvallisuusvinkkiä yrityksille
- Vetonaula Oy - Dropbox-hyökkäykset ja kalasteluviestit: Mitä toimenpiteitä tulisi tehdä?
- SD Worx - Miten generatiivinen tekoäly vaikuttaa työntekijäkokemukseen?
- SD Worx - Kaipaatko lisää tehokkuutta ja tarkkuutta? On aika hyödyntää automaatiota HR:ssä ja palkanlaskennassa
- SD Worx - Miten ESG-raportointi voi vahvistaa HR:n asemaa?
- SD Worx - Palkanmaksu ei voi katketa, vaikka palkka-asiantuntija olisi poissa – ennakoi, varaudu ja hanki erityisosaaja avuksi
- SD Worx - 7 yleisintä piilokustannusta, joita aiheutuu, jos HR:n digitalisointiin ei investoida
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |