Tule kehittämään kanssamme vaikuttavuusperusteista Sote -palveluiden johtamista Keski-Uudenmaan hyvinvointialueelle.

Tietohallintopäällikkö – työelämän parasta aikaa Keusotessa!

Vahvistamme hyvinvointialueen kykyä järjestää palvelut. Tietohallintopäällikkö työskentelee osana tieto- ja talouskokonaisuutta, jonka vahvuus on 120 henkeä. Tavoitteenamme on tukea hyvinvointialueen palveluiden vaikuttavaa järjestämistä tiedon ja talouden keinoin.

Tehtävänäsi on vastata tietohallinnon asiakkuudenhallinnasta sekä ratkaisu- ja projektitoiminnasta. Vastaat lisäksi ICT-investointiohjelmasta, jonka kokoluokka on vuositasolla 6 – 10 M€. Vastaat digitalisaation edistämisestä hyvinvointialueella ja kykenet luomaan ja ylläpitämään DigiRoadmapia. Tavoitteenamme on, että 35%:lla palveluista on digitaalinen vastine vuoden 2027 loppuun mennessä.

Ohjaat kokonaisuutta asiakastarpeiden hallinnan kautta, muodostaen asiakkaille digisuunnitelmat sekä ratkaisemalla palvelutarpeet ratkaisutoiminnan avulla. Projektikokonaisuutta hallinnoit projektitoimistomallin avulla. Kokonaisuutta tukee kehittämisen kokonaissuunnitelma sekä investointiohjelma.

Muutama sana meistä ja meillä työskentelystä:

Työskentelymallimme pohjautuu yhteisöohjautuvuuteen, jossa työtä ohjaavat päämäärät rakenteiden sijaan. Arvostamme jokaisen antamaa työpanosta ja tuemme toisiamme arjen haasteissa. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella ja siksi työskentelytapamme on joustava, joka mahdollistaa hyvin perheen, työn ja opiskelun yhteensovittamisen. Työmuotona voi olla etä-, hybridi- tai läsnätyö.

Odotamme henkilöstöjohtamisen osalta kykyä luottaa, kannustaa, jakaa vastuuta ja arvojemme mukaista toimintaa. Suoria alaisia sinulla on 12 ja konsultteja 30, raportoit kehittämisestä vastaavalle ICT-aluepäällikölle.

Odotamme sinulta kykyä hallinnoida kehittämisen roadmapia ja elinkaarta itsenäisesti, johtaa ratkaisu- ja projektitoimintaa, kyvykkyyttä tunnistaa asiakkaiden toiminnasta nousevia tarpeita ja hallinnoida niitä suunnitelmallisesti sekä kyvykkyyttä toimia esihenkilönä.

Eduksi sinulle ovat sote-alan tuntemus, kokemus julkisten organisaatioiden päätöksenteosta ja vahva talousosaaminen. Menestyksekäs tehtävän hoitaminen edellyttää esimiesvalmiutta ja riittävää kokemusta tehtäväalasta.

Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Tietoja palvelussuhteesta:

• Vakituinen työsuhde alkaen sopimuksen mukaan.
• Tehtävä sijoittuu palkkausjärjestelmämme vaativuustasolle 8. Tehtäväkohtainen palkkaus työn aloitusvaiheessa on 6076,38 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
• Tutustu linkin kautta Keusoteen, rekrytointiprosessiimme sekä näe vaadittavat luvat/todistukset ja työsuhde-edut Keusoten rekrytointisivustolta Avaa rekrytointisivu tästä.

Heräsikö mielenkiintosi? Olethan yhteydessä tieto- ja digijohtaja Antti Ylä-Jarkkoon, puh. 050 497 2514, antti.yla-jarkko@keusote.fi tai ICT-aluepäällikkö Hanna Downtoniin, puh. 050 497 2498, hanna.downton@keusote.fi niin pääsemme asiassa eteenpäin.

Hakuaika päättyy 9.11.2023 klo 14.00.

Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Keski-Uudenmaan sote - Keusote, on yksi edelläkävijöistä hyvinvointialueella. Olemme tehneet sujuvasti työtä yhdessä jo vuodesta 2019 alkaen, joten meillä on tarjottavana valmis kehitysmyönteinen organisaatio työntekijöillemme. Hyvinvointialueet vastaavat sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen palveluista. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluvat Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula. Vastaamme 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Meillä Keusotessa työskentelee yli 4000 alansa ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Jaa tämä rekryilmoitus: