6 hyötyä – näin palkanlaskennan ulkoistus säästää aikaa ja rahaa
Palkanlaskennan ulkoistus vapauttaa talon omien palkka- ja HR-osaajien resursseja strategiseen HR-työhön. Mutta tuleeko ulkoistus edullisemmaksi kuin oman tiimin käyttäminen? Entä mitä muita konkreettisia hyötyjä ulkoistuksella voi saada?
Listasimme blogiin kuusi konkreettista ja käytännönläheistä hyötyä, joita ulkoistus tuo yritykselle.
1. Ei huolta sijaisjärjestelyistä tai yllättävistä poissaoloista
Palkanlaskennan täytyy rullata keskeytyksettä ympäri vuoden, läpi flunssakausien ja lomasesonkien. Ulkoistamalla palkanlaskennan yrityksen ei tarvitse huolehtia sairauspoissaolojen tai lomatuurauksien aiheuttamista keskeytyksistä. Palkkapalvelukumppani varmistaa, että palkanlaskenta toimii sujuvasti ympäri vuoden ilman, että yrityksen HR-resursseja tarvitsee ylimitoittaa varmuuden vuoksi.
2. Vankka erikoisosaaminen ja ajantasainen vaatimustenmukaisuus
Palkanlaskentaan erikoistuneelle yritykselle palkkojen laskeminen on ydinosaamisaluetta, ja heidän henkilökuntansa voi keskittyä tämän alueen osaamisen kehittämiseen. Palkkapalvelun toimittaja vastaa vaatimustenmukaisuudesta ja seuraa aktiivisesti lainsäädännön ja työehtosopimusten muutoksia. Palkanlaskentaan erikoistuneet ammattilaiset reagoivat muutoksiin saumattomasti ja osaavat käsitellä monimutkaisetkin tilanteet nopeasti ja virheettömästi. Näin palkkapalvelun asiakas voi olla varma, että palkanlaskenta on aina ajan tasalla, mikä vähentää riskejä ja säästää kustannuksia.
3. Tehokkaat ja ajan tasalla olevat järjestelmät
Ulkoistaminen tuo yrityksen palkanlaskentaan huippuluokan palkkajärjestelmän ilman, että yrityksen tarvitsee investoida siihen itse. Palkkapalvelun toimittaja huolehtii siitä, että järjestelmä on aina ajan tasalla ja että sitä käytetään mahdollisimman tehokkaasti, mikä maksimoi sen hyödyt ja vähentää manuaalista työtä − ja samalla kustannuksia.
4. Tuore näkökulma ja prosessien kehittäminen
Ulkopuolinen kumppani osaa katsoa yrityksen prosesseja uusin silmin ja voi tuoda uusia ideoita ja parannusehdotuksia yrityksen palkanlaskentaprosesseihin. Näin esimerkiksi mahdolliset pullonkaulat ja virheriskit havaitaan ja korjataan nopeasti, mikä tehostaa koko toimintaa.
5. Ajan säästö ja virheiden väheneminen
Ulkoistaminen vapauttaa yrityksen henkilöstön aikaa keskittyä ydintehtäviin. Erikoistuneet ammattilaiset ja tehokkaat järjestelmät sekä prosessit paitsi tehostavat palkanlaskentaa, myös vähentävät palkanlaskennassa syntyviä virheitä, joiden korjaaminen voi muuten olla kallista ja aikaa vievää.
6. Helppo ja nopea saatavuus asiantuntija-apuun
Palkanlaskentatiimin monipuolinen osaaminen ja laaja kokemus tuovat nopean avun kinkkisiinkin tilanteisiin. Samoin myös tekninen tuki on ulkoistuskumppanin kautta aina lähellä. Haasteet voidaan ratkaista nopeasti, eikä aikaa kulu oikean henkilön tai tuen etsimiseen.
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
HR |
Erikoisosaaminen
Ohjelmistokehitys | |
Pilvipalvelut / SaaS |
Tarjonnan tyyppi
Konsultointi | |
Toteutustyö |
Omat tagit
SD Worx - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
SD Worx - Muita referenssejä
SD Worx - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Nordea - Scrum Master to the Financial Crime Prevention Technology team
- Laura - ICT-projektipäällikkö, tietohallinto, 12kk
- Laura - Software Lead
- Fellowmind - NewFellows-koulutusohjelma 2025 – polku IT-uralle
- Frends iPaaS - Senior UI/UX Designer
- Efima Oyj - Senior Project Manager
- Efima Oyj - Senior Software Developer
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Fellowmind - Teknikum: Dataohjattua ja tehokasta liiketoimintaa Dynamics 365:llä
- Fellowmind - Hedengren: Analytiikan muutoshankkeesta ratkaisuja liiketoimintahaasteisiin
- Codemate - Kestävää kasvua sovelluskehityksen transformaatiolla
- Maxtech - Muonion kunta modernisoi työajanseurantansa Maxtechin järjestelmällä
- Identio Oy - Identio x Svenska litteratursällskapet i Finland - Täsmäosaamista modernin sisällönhallintajärjestelmän kehittämiseen
- Hellon - Redefining Digital Insurance for Vodafone
- Agenda Digital - Fican.fi WordPress-verkkosivut
Tapahtumat & webinaarit
- 15.01.2025 - Datavastuullisuuden valmennus: hanki valmiudet vastuulliseen datan ja tekoälyn hyödyntämiseen
- 15.01.2025 - FCAI-SIG: AI in Energy
- 15.01.2025 - SaaS-klubi: Myyntivetoinen kasvu
- 21.01.2025 - Älyteko 2025 -hybridiseminaari
- 23.01.2025 - Generatiivisen tekoälyn hyödyt liiketoimintajohtajalle
- 29.01.2025 - Modern toolchain and AI breakfast seminar with Eficode, AWS and HashiCorp
- 30.01.2025 - 30.1.2025 | Webinaari: Tehokkaampaa tuotantoa teollisuusyritykselle Fellowmindin Manufacturing Template -ratkaisulla
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Timeless Technology - ICS/OT verkkojen valvonta
- Kisko Labs Oy - Saavutettavuuden testauksen ja automaation hyödyntäminen: Näin varmistat palveluiden esteettömyyden
- Ready Solutions Oy - Aikasarjamallien ennusteiden testaus ja laadunvarmistus
- Kisko Labs Oy - Esteettömyysdirektiivi ja sen vaikutukset digitaalisiin palveluihin
- Kisko Labs Oy - Miksi saavutettavuus kuuluu kaikille ja miksi sen merkitys kasvaa jatkuvasti?
- Codemate - Tietoturvaa ja Hollywoodia: Vesse Saastamoinen yhdistää intohimonsa Codematella
- Codemate - Hannun polku IT-yrittäjyydestä Codematelle
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |