Vastuu Group — oma data käyttöön työnhaussa
Bitfactorin ammattilaiset suunnittelivat ja toteuttivat yhdessä Vastuu Groupin ja sen yhteistyökumppaneiden kanssa Luotettava Työntekijä -palvelupilotin. Palvelu hyödyntää MyData-kyvykkyyksiä. Varmennetun datan avulla ratkaistaan rekrytoinnin ja työsuhteen hallinnan pullonkaulat.
Sidosryhmätyön avulla tunnistettiin tärkeimmät toimijat ja keskeisimmät haasteet
Bitfactor konseptoi yhdessä Vastuu Groupin ja muun verkoston kanssa Luotettava Työntekijä -palvelun. Työkaluina käytettiin osallistavia työpajoja ja alan toimijoiden haastatteluja. Bitfactor fasilitoi työpajat ja auttoi kiteyttämään niiden tärkeimmät havainnot.
“Järjestimme hankkeen aikana lähemmäs 50 tilaisuutta. Työpajoihin kutsuimme samalla alalla toimivia kilpailijoita. Halusimme ymmärtää haasteita, joiden kanssa he tekevät töitä päivittäin, ja priorisoida ne yhdessä”, Vastuu Groupin Petri Tuomela kuvailee. “Tarkoituksena oli auttaa jo olemassa olevia palveluita. Halusimme ratkaista haasteita, joita kukaan muu ei vielä ole lähtenyt ratkaisemaan, mutta joita voisimme ratkoa yhdessä.”
Luotettava Työntekijä -palvelu konkretisoitui Bitfactorin rakentamaan prototyyppiin
Luotettava Työntekijä -palvelusta haluttiin tehdä kokonaisvaltainen ja toimiva kaikissa eri elämäntilanteissa. Bitfactor hyödynsi palvelumuotoilussa tarveprofiileja ja käyttäjäpolkuja, jotka rakennettiin ilmiökartan ja työpajojen pohjalta.
Työpajojen avulla huomattiin nopeasti, että varmennetun datan avulla ratkaistaan suurin osa tunnistetuista haasteista. MyData-kyvykkyyksien avulla työnantajilla olisi tulevaisuudessa automaattisesti päivittyvät tiedot työntekijöistään, työntekijöiden omalla luvituksella.
MyData-kyvykkyyksien avulla myös työnhakijoiden tekemää manuaalista työtä työnhaun aikana voidaan vähentää. Lisäksi datan avulla voitaisiin auttaa työnhakijoita oman osaamisen tunnistamisessa ja sanoittamisessa.
Luotettava Työntekijä -palvelu tulee muodostamaan KiRa-alan työelämäpalveluiden markkinapaikan, mutta isommat yhdessä tunnistetut haasteet ratkaistaan MyData-kyvykkyyksien avulla”, Tuomela selventää. “Työnhakijoiden ei tarvitse tulevaisuudessa kirjoittaa samoja tietoja uudelleen ja uudelleen erilaisiin työelämäpalveluihin, vaan ainoastaan luvittaa omia varmennettuja tietoja erilaisiin työelämäpalveluihin. Lisäksi työnhakija voi koko ajan hallita kenelle on tietojaan antanut ja mihin tarkoitukseen, sekä halutessaan lopettaa omien tietojen jakamisen.”
Haluatko lisätietoja? Lataa case-kuvaus
Case-kuvauksessa kerromme tarkemmin Luotettava Työntekijä -palvelun konseptoinnista ja prototyypin rakentamisesta. Lue lisää muun muassa näistä aiheista:
- Mitä MyData-kyvykkyyksillä tarkoitetaan ja miten niitä voi soveltaa eri työelämäpalveluissa?
- Miten varmennetulla datalla parannetaan kohtaantoa ja jatkuvaa oppimista, ja millaisia vaikutuksia sillä on?
- Mitä vastaavien työelämäpalveluiden konseptoinnissa on hyvä ottaa huomioon?
- Miten varmistetaan, että vastaavien palveluiden prototyypistä saadaan onnistunut?
- Miten palveluita voi pilotoida?
Suosittelija:
Olen tykännyt työskennellä Bitfactorin kanssa. Minulla oli koko ajan tunne siitä, että he ovat hankkeessa aidosti mukana koko sydämellään. Tunsin, että he haluavat edistää oikeita asioita ja ratkoa oikeita ongelmia, sekä olla mukana yhteiskunnallisesti vaikuttavassa hankkeessa. Suosittelisin Bitfactoria vastaavanlaisiin hankkeisiin.
Petri Tuomela, Business Owner, Vastuu Group
Tiedot
Tilaaja: | Vastuu Group |
Toimittajan yhteyshenkilö: |
Mika Mars: +358 50 379 6841, mika.mars@bitfactor.fi |
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
HR |
Erikoisosaaminen
Analytiikka | |
Big Data | |
Ketterät menetelmät | |
Käyttöliittymäsuunnittelu |
Toimialakokemus
Rakentaminen |
Tarjonnan tyyppi
Konsultointi | |
Sidosryhmä | |
Toteutustyö |
Omat tagit
Loihde Factor - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Loihde Factor - Muita referenssejä
Loihde Factor - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Linux Engineer
- Ready Solutions Oy - Data Engineer Trainee
- Innofactor Oyj - Senior Sales Executive, Innofactor Dynasty
- Nordea - Scrum Master to the Financial Crime Prevention Technology team
- Laura - ICT-projektipäällikkö, tietohallinto, 12kk
- Laura - Software Lead
- Fellowmind - NewFellows-koulutusohjelma 2025 – polku IT-uralle
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Fellowmind - Teknikum: Dataohjattua ja tehokasta liiketoimintaa Dynamics 365:llä
- Fellowmind - Hedengren: Analytiikan muutoshankkeesta ratkaisuja liiketoimintahaasteisiin
- Codemate - Kestävää kasvua sovelluskehityksen transformaatiolla
- Maxtech - Muonion kunta modernisoi työajanseurantansa Maxtechin järjestelmällä
- Identio Oy - Identio x Svenska litteratursällskapet i Finland - Täsmäosaamista modernin sisällönhallintajärjestelmän kehittämiseen
- Hellon - Redefining Digital Insurance for Vodafone
- Agenda Digital - Fican.fi WordPress-verkkosivut
Tapahtumat & webinaarit
- 14.01.2025 - Rakettiwebinaari: Planeettakeskeisestä softakehityksestä kilpailuetu
- 15.01.2025 - Datavastuullisuuden valmennus: hanki valmiudet vastuulliseen datan ja tekoälyn hyödyntämiseen
- 15.01.2025 - FCAI-SIG: AI in Energy
- 15.01.2025 - SaaS-klubi: Myyntivetoinen kasvu
- 21.01.2025 - Älyteko 2025 -hybridiseminaari
- 23.01.2025 - Generatiivisen tekoälyn hyödyt liiketoimintajohtajalle
- 29.01.2025 - Modern toolchain and AI breakfast seminar with Eficode, AWS and HashiCorp
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Timeless Technology - ICS/OT verkkojen valvonta
- Kisko Labs Oy - Saavutettavuuden testauksen ja automaation hyödyntäminen: Näin varmistat palveluiden esteettömyyden
- Ready Solutions Oy - Aikasarjamallien ennusteiden testaus ja laadunvarmistus
- Kisko Labs Oy - Esteettömyysdirektiivi ja sen vaikutukset digitaalisiin palveluihin
- Kisko Labs Oy - Miksi saavutettavuus kuuluu kaikille ja miksi sen merkitys kasvaa jatkuvasti?
- Codemate - Tietoturvaa ja Hollywoodia: Vesse Saastamoinen yhdistää intohimonsa Codematella
- Codemate - Hannun polku IT-yrittäjyydestä Codematelle
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |