Markkinointi rekrytoinnin vauhdittajana
Yhteistyö Flumenian kanssa on rekrytoinnin tavoitteita tukevaa ja mitattavaa markkinointia. Kehitämme yhteistyössä työnantajamielikuvaa, jotta yritys näyttäytyy parhaimmalta vaihtoehdolta sopivien osaajien keskuudessa.
Autamme työnantajamielikuvan kehittämisessä ja digitaalisissa kanavissa toteutettavien rekrykampanjointien toteuttamisessa. Toimiva rekrymarkkinointi digitaalisissa kanavissa on jatkuvaa ja suunnitelmallista tekemistä.
Yhteistyömme tuo teille:
- Strategisempaa otetta rekrymarkkinoinnin suunnitteluun ja toteutukseen
- Suunnitelmallisuutta työnantajamielikuvan kehittämiseen
- Kohdennettua markkinointia osaajien tavoittamiseen
- Osaajakokemuksen kehittämistä datan pohjalta.
Miksi valita Flumenia?
- Käytössänne on ajantasainen osaaminen – meillä on käytössä tehokkaat työkalut toteutukseen ja analysointiin.
- Yhteistyön aikana kaikkien osaaminen ja ymmärrys tuloksellisen rekrymarkkinoinnin toteuttamisesta kasvaa.
- Määrätietoinen kehittyminen rekrymarkkinoinnin tuloksellisuudessa ja toimintamalleissa.
- Vältä rekrytointi – riskitön tapa saada valmis osaaja käyttöönne nopeasti ja helposti. Kuukausipalvelun kustannus on jo etukäteen tiedossasi.
- Tavoitteellinen tapa tehdä osaajia tavoittavia ja yrityksen vetovoimaa kasvattavia toimenpiteitä. Tuomme näkemyksiä ja uusia ideoita tekemiseenne.
- Asiantuntijamme vastaavat projektinhallinnasta ja kuukausitason suunnittelusta – me otamme vastuun rekrymarkkinoinnin kokonaisuudesta!
Digimarkkinointitoimisto Flumenia Oy:n tarjonta
HR
Lisätietoja
Muuta Digimarkkinointitoimisto Flumenia Oy:n tarjontaa
Liiketoimintaprosessi
HR | |
Markkinointi |
Digimarkkinointitoimisto Flumenia Oy:n HR -aiheiset referenssit ja julkaisut
Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Premium-profiilia ei ole aktivoitu. Aktivoi premium-profiili näyttääksesi tässä lisäämäsi 1 asiantuntijaa.
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Java-kehittäjä
- Laura - Systems Specialist, ajoneuvot
- IsoSkills Oy - Open application: Data Engineer, Finland
- Nordea - Sr IT Analyst - Adobe/SAS Marketing Automation
- Nordea - Senior IT / Business Analyst with technical background - Finland, Nordea Payments
- Nordea - Senior IT Analyst, Finnish language required
- Laura - DevOps Engineer
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Advania Finland Oy - Turun kaupunki valjastaa digitaaliset ratkaisut palvelemaan strategiaansa
- Sulava Oy - Fondia vahvistaa tekoälyn hyödyntämistä Microsoft Copilotilla
- Druid Oy - International House Turku: Ajanvarauspalvelu
- Symbio - Taxi Point Oy
- Valve - Helsingin yliopiston ylioppilaskunnan verkkopalvelun siirto WordPressiin
- Valve - Eezy Valmennuskeskuksen verkkokauppa-uudistus
- Valve - Danonen Nutricia ja Aptaclub -brändien sivustot
Tapahtumat & webinaarit
- 06.11.2024 - Webinaari: Future-Proof Your Data Infrastructure with Azure
- 13.11.2024 - Rakettiwebinaari: ohjelmistotestaus ja sen tulevaisuus
- 13.11.2024 - Miten palvelumuotoilu poistaa epävarmuutta digi-investoinneista?
- 14.11.2024 - RoimaDay 2024
- 14.11.2024 - Verkkolaskufoorumin syysseminaari 2024
- 19.11.2024 - The Future of Software - Embracing Collaboration in an AI-Powered World
- 19.11.2024 - Tehokkuutta ja säästöjä low-code-ratkaisuilla
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Innofactor Oyj - Tunnista ja digitalisoi hiomattomat prosessit Power Platformin avulla
- SD Worx - Oletko etuoikeutettu työskentelemään jonkin asian parissa, jolla on todellinen tarkoitus ja merkitys?
- SD Worx - HR ja tekoäly – usein kysytyt kysymykset
- Timeless Technology - Verkon luotettavuuden varmistaminen: Ota käyttöön Perle Systemsin teollisuustason 4G ja 5G reitittimet!
- Efima Oyj - Hyvästi turhat klikkailut: Näin moderni järjestelmä tehostaa myyntityötä erikoistavarakaupassa
- SC Software Oy - SC Softwaren uratarinat: Joel Ollikainen, konsultti
- Softlandia Oy - Sovelletun tekoälyn insinöörien esiinmarssi ja tekoälyosaamisen muutos
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |