Sulava » Tarjonta

Parempi työelämä tarkoittaa modernia työtä

Tarjonta Parempi työelämä tarkoittaa modernia työtä. ...Tai moderni työ tarkoittaa parempaa työelämää! Muutos on iso, mutta tarjoaa merkittäviä hyötyjä. Tutkimusten mukaan työntekijät ovat tyytyväisimmillään ja tuottavimmillaan flow-tilassa – kun työ vaan sujuu ja omia kykyjä pääsee käyttämään täysvaltaisesti ilman turhautumista tiedon etsintään, turhiin palavereihin ja manuaalisiin rutiineihin.

Meiltä löydät laajan tarjooman palveluita ja koulutuksia moderniin työhön: Työn muutos ja muutoksen johtaminen, Teams-palvelut ja tiimityö, Työntekijäkokemuksen johtaminen, Työntekijät kentällä, Intranet ja sisäinen viestintä...

Tutustu tarkemmin kotisivuillamme: löydät palveluiden tarkemmat kuvaukset, laajan koulutustarjontamme sekä ajankohtaiset blogit, tapahtumat ja asiakastarinat!

Toimintatavan muutos ja koulutus

Fiksua tietotyötä tavoitellessa tekniikka on tukipalvelu ja mahdollistaja, mutta suurin muutos tapahtuu toimintatavoissa. Pieneltäkin tuntuva muutos kerryttää ajansäästön lisäksi tiedon eheyden, tietoturvan ja löydettävyyden hyötyjä.

Pienten arkisten muutosten juurruttaminen vaatii sitkeyttä. Jotkut harppaavat, toiset hipsivät – me autamme löytämään teille sopivimman suunnan ja vauhdin.

Sulava Oy:n HR -aiheiset referenssit ja julkaisut

ReferenssiFondia vahvistaa tekoälyn hyödyntämistä Microsoft Copilotilla

Korkealaatuisia liikejuridiikan palveluja tarjoava Fondia on kautta historiansa halunnut olla edelläkävijä uusien Lue lisää..

Tagit Asiakaspalvelu, HR, Taloushallinto, +16 muuta

ReferenssiTeams A-lehdillä oli myös kulttuurimatka

Toiminnan muuttaminen on myös kulttuurimatka Vuonna 2017 A-lehdet käynnisti yhtiössä kulttuurimatkan, jonka keskeisenä Lue lisää..

Tilaaja suosittelee!

Tagit HR, Viestintä, It-infra loppukäyttäjäpalvelut, +12 muuta

ReferenssiIT-projekti onnistuu vain, jos se ei ole vain IT-projekti

Näin se käytännössä usein on – uusi uljas IT-projekti voi alkaa ja jopa loppua, mutta saavutetaanko haluttuja tuloksia Lue lisää..

Tilaaja suosittelee!

Tagit HR, Tietohallinto, It-infra loppukäyttäjäpalvelut, +9 muuta

ReferenssiLapwallin uusi moderni intranet tehostaa työntekoa

Tieto yhteen paikkaan Vuonna 2011 perustettu Lapwall Oy on vajaassa kymmenessä vuodessa kasvanut Suomen johtavaksi Lue lisää..

Tilaaja suosittelee!

Tagit HR, Viestintä, It-infra loppukäyttäjäpalvelut, +9 muuta

ReferenssiJunttan siirtyi moderniin työympäristöön

Viesti tulee kulkea maasta toiseen Hydraulisten paalutuslaitteiden suunnitteluun, valmistamiseen ja markkinointiin erikoistunut Lue lisää..

Tilaaja suosittelee!

Tagit HR, Tietohallinto, Viestintä, +15 muuta

Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Aki Antman

President of AI and Copilot at TDN, Founder


	Aki toimii johtajana The Digital Neighborhoodin keinoäly- ja Copilot-innovaatioihin keskittyvässä yksikössä. The Digital Neighborhood on konserni, johon Sulava kuuluu.Aki on ..
	aki.antman@thedigitalneighborhood.com

Juha Heikkonen

CSO, HR & HRD Director


	Juha on Sulavan myynti-, HR/HRD-johtaja sekä hallituksen jäsen. Aiemmin Juha on toiminut Sulavalla liiketoimintajohtajana. Juhan pitkä työkokemus liiketoiminnan ..
	juha.heikkonen@sulava.com

Kimmo Bergius

Chief Technology Officer


	Kimmo vastaa Sulavan teknologisista suuntaviivoista ja työskentelee asiakasprojekteissa Microsoftin pilvipalvelujen parissa. Kimmo vastaa myös Sulavan UAE-liiketoiminnasta.Ennen ..
	kimmo.bergius@sulava.com