Katso tästä miten Vincit kehitti allokointiprosessiaan.

On tärkeää, että työntekijöitä ei pelkästään allokoida johonkin projektiin, vaan heidät pyritään aina allokoimaan oman kehityksensä kannalta mielekkääseen projektiin.
Suosittelija:
On tärkeää, että työntekijöitä ei pelkästään allokoida johonkin projektiin, vaan heidät pyritään aina allokoimaan oman kehityksensä kannalta mielekkääseen projektiin. Keväällä 2022 otimme käyttöön Cinoden allokointiprosessiamme tukevaksi työkaluksi. Cinode sisältää paitsi tiedot kaikista projekteista ja työntekijöidemme osaamisista, myös: ???? työntekijän henkilökohtaiset tavoitteet, ???? suunnitelmat osaamisen kehittämiselle, ja ???? minkälaisissa projekteissa työntekijät haluavat työskennellä ???? Uuden järjestelmän käyttöönotto vaatii työtä, mutta parantunut työntekijäkokemus tekee siitä ehdottomasti vaivan arvoista. Katso tästä miten Vincit kehitti allokointiprosessiaan. https://cinode.com/fi/blogg/skills-management-2/osaamisen-kehittaminen-tapahtuu-tehokkaimmin-projektissa-ei-projektin-ohella/
Essi Isohanni