Rakensimme henkilöstöpalveluita tarjoavalle OivaTyölle uudet, raikkaat kotisivut, joiden laadukas tekninen pohja on täydellinen hakukoneoptimointia ajatellen.

OivaTyö Oy on kannonkoskelainen vuokratyövoima-, rekrytointi- ja henkilöstöhallintopalveluita tarjoava yritys. Jo yli 15 vuoden ajan OivaTyö on auttanut yrityksiä löytämään työntekijöitä Keski-Suomen, Etelä-Pohjanmaan ja pohjoisen Pirkanmaan alueella. Vuonna 2022 OivaTyön liikevaihto oli 1,9 miljoonaa euroa.

Toiveena käyttäjäystävällinen ja hakukonenäkyvyyttä tukeva sivusto

OivaTyöllä oli tarve sivustouudistukselle, koska vanhan sivuston tekninen pohja oli epäedullinen hakukonenäkyvyyttä ajatellen, sivuston ulkoasu oli vanhentunut eikä sivustoa ollut optimoitu mobiililaitteille. Lisäksi sivustolle kaivattiin sisältöjen selkeytystä ja OivaTyön asiakkaalle tarjoaman lisäarvon selkeämpää esille nostamista.

Vanha sivusto oli rakennettu WordPressillä käyttäen Elementor-sivunrakenninta ja Astra-valmisteemaa. Elementorin takia sivuston muokkaaminen oli riskialtista, koska sivuston ulkoasu saattoi hajota helposti, jos erehtyi klikkaamaan väärästä kohtaa.

Digiaargh oli ottanut jo aiemmin vastuulleen OivaTyön vanhan sivuston ylläpidon, minkä vuoksi yhteistyötä oli luontevaa jatkaa uudessa muodossa, kun sivustouudistus tuli ajankohtaiseksi.

Uudelta sivustolta toivottiin hyvää suorituskykyä, käyttäjäystävällisyyttä, selkeyttä ja modernia ilmettä, joka henkisi oikealla tavalla OivaTyön pitkää kokemusta ja asiantuntijuutta.

Jotain vanhaa, jotain uutta

”Yhteistyö oli sujuvaa, vastauksia ja apuja sain aina kun tarvitsi ja näin on ollut koko yhteistyömme ajan, ei pelkästään tässä projektissa. Kuuntelitte ja ymmärsitte hyvin tarpeemme. Aikataulut ja budjetti piti, mikä ei aina ole itsestäänselvyys. Minulle jäi tunne, että te todella halusitte meidän onnistuvan tässä projektissa.”

Marja Vähäsarja, markkinointipäällikkö, OivaTyö Oy

Rakensimme OivaTyölle selkeän ja helposti päivitettävän WordPress-sivuston, jossa hyödynnetään sivunrakentimien sijaan WordPressin omaa Gutenberg-editoria. Vanhalta sivustolta tuttu asiakaspalautteiden ja -kyselyiden hallintaan tarkoitettu Trustmary-integraatio säilytettiin uudella sivustolla. Integraation avulla OivaTyö pystyy näppärästi keräämään asiakaspalautteita ja hallinnoimaan niitä keskitetysti tarpeidensa mukaan.

Sivuston Avoimet työpaikat -osiossa on automaattisesti päivittyvä listaus OivaTyön välittämistä avoimista työpaikoista. Avoimet työpaikat -osio toteutettiin uudelle sivustolle RSS-syötteenä aiemman iframe-upotuksen sijaan.

Iframe-upotuksen haittapuolena ulkoinen verkkosivusto ladataan kokonaan, mikä hidasti sivustoa ja aiheutti hämmennystä lisäevästeinä ja tuplana näkyneenä evästekyselynä. Uudessa toteutuksessa tarpeelliset tiedot haetaan erillisen rekrytointi.com-verkkopalvelun RSS-syötteestä, minkä ansiosta sivuston latausaikaa saatiin nopeutettua huomattavasti ja turhista evästeistä päästiin eroon.

Sisältöjä selkeytettiin muun muassa luomalla OivaTyön tarjoamille palveluille omat alasivut. Tämä auttaa niin sivukävijöitä kuin hakukoneitakin hahmottamaan, mistä sivustolla on kyse ja millaisia palveluita OivaTyö tarjoaa. Olemassa olevia tekstejä muokattiin ja täydennettiin, jotta OivaTyön vahvuudet ja erottautumistekijät pääsevät paremmin esiin. Yksi uuden sivuston toiminnallisuuksista on blogi, joka tarjoaa OivaTyölle mahdollisuuksia sisältömarkkinointiin ja hakukoneoptimointiin.

Laadukas tekninen pohja tarjoaa parhaan startin hakukoneoptimoinnille

”Sivuston rakenne on selkeä ja vierailijan on helppo hahmottaa mitä palveluita tarjoamme. Sivusto on teknisesti toimiva ja visuaalisesti se on huomattavasti edellistä sivustoa parempi. Sivustolla on sisältöä, jonka uskomme kiinnostavan asiakkaitamme ja lisäarvo, jota voimme tuottaa asiakkaillemme, on saatu nostettua paremmin esille. Voimme huomata selkeän parannuksen myös hakukonelöydettävyydessä.”

Marja Vähäsarja, markkinointipäällikkö, OivaTyö Oy

Sivustouudistuksen tuloksena OivaTyöllä on uusi ja raikas sivusto, jonka sisältöjä on helppo päivittää ilman pelkoa siitä, että ulkoasu vahingossa hajoaisi.

Sivuston tekninen pohja pyrittiin rakentamaan mahdollisimman kevyeksi karsimalla turhia ominaisuuksia, ja tässä myös onnistuttiin: OivaTyön uusi sivusto sai Googlen Lighthouse-työkalulta täydet 100 pistettä jokaisesta mitattavasta osa-alueesta (suorituskyky, saavutettavuus, parhaat käytännöt ja SEO).

Kevyt ja laadukas tekninen pohja tarjoaa hyvät lähtökohdat hakukoneoptimoinnille, eikä sivuston nopeus ole tainnut koskaan kävijöitäkään häiritä.

Yhteistyö OivaTyön kanssa jatkuu, sillä Digiaargh vastaa uuden sivuston teknisestä ylläpidosta, mikä sisältää säännöllisen varmuuskopioinnin, tekniset- ja tietoturvapäivitykset sekä sivuston jatkuvan monitoroinnin.

Tutustu OivaTyön uuteen sivustoon.