TIVIA-agenda on täällä
Työtä Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry:n vaikuttamistoiminnan käynnistämiseksi on tehty pitkään. Pitkään on puhuttu myös vaikuttamistoiminnalle keskeisestä TIVIA-agendasta, joka on kuitenkin ollut keisarin uudet vaatteet -moodissa. Kesän ja syksyn 2020 aikana TIVIA-agenda tulee saamaan sisältönsä ja samalla sen hyödyntäminen alkaa.
TIVIA-agendalla tarkoitetaan tietokantaan keräämiämme kannanottoja, jotka olemme keränneet TIVIAn kannalta keskeisiin vaikuttamisteemoihin. Näin TIVIA-agenda on julistus TIVIA-yhteisön mielipiteistä tärkeisiin asioihin, joka samalla toimii tukena lausuntojen antamisessa, mutta myös sisäisen keskustelun herättäjänä ja jopa keskitettynä idealähteenä tapahtumatoiminnalle. Ilman agendaa jokainen lausunto ja kannanotto olisi kerättävä erikseen, mutta agenda sekä tehostaa lausuntotyötä että tekee siitä johdonmukaisempaa ja jatkuvampaa. Mutta vielä emme ole maalissa.
Agendalla kolme teemaa
TIVIA-agendan näkökulmasta TIVIA-yhteisön mielenkiinto kohdistuu tieto- ja viestintäteknologiaan ja sen hyödyntämiseen esimerkiksi eettiset näkökulmat mukaan ottaen. Kysymys on tärkeistä asioista, onhan tietotekniikka ollut pitkään eniten yhteiskuntaa muuttava teknologia, jonka merkitys on viime aikoina entisestään kasvanut. Tietotekniikka ja tekoäly ovat kuitenkin teknologioita, joita voidaan käyttää moneen asiaan ja monella tapaa. Yhteiskunnan muutos riippuu paljolti siitä, kuinka viisaasti näitä teknologioita kyetään soveltamaan.
”vastuullisuus ja kestävyys, elinikäinen oppiminen ja Suomen pärjääminen”
TIVIA-agendan sisältö koostuu suuresta määrästä kannanottoja eri asioihin. Kannanotot on järjestetty kolmeen pääryhmään, jotka agendan järjestämisen lisäksi määrittävät TIVIA-yhteisön tärkeät vaikuttamisteemat: vastuullisuus ja kestävyys, elinikäinen oppiminen ja Suomen pärjääminen. Tahdomme esimerkiksi, että digitalisaation vaikutuksia ennustetaan ja negatiivisia vaikutuksia – vaikkapa polarisaatiota ja segregaatiota – torjutaan. Haluamme säästää tietotekniikan avulla luonnonvaroja ja vähentää kasvihuonepäästöjä muistaen, että myös tietotekniikan itsensä tulee käyttää luonnonvaroja säästeliäästi ja tuottaa mahdollisimman vähän kasvihuonekaasuja.
Moni on huomannut, että tietotekniikka vaatii hyödyntäjältään elinikäistä oppimista ja se onkin yksi TIVIA-agendan teemoista. Haluamme, että tulevaisuudessa tarvittavia kyvykkyyksiä ennustetaan ja valmistaudutaan pitkäjänteisesti hankkimaan yhteiskunnallemme tarvittavat kyvykkyydet. Lapsesta seniori-ikäisiin ulottuvaa koulutustarjontaa on kehitettävä Suomen ja koko EU:n tasolla unohtamatta yksilön omaa vastuuta omasta osaamisestaan ja markkina-arvostaan.
Kolmanneksi teemaksi on valittu Suomen pärjääminen. Haluamme, että tieto- ja viestintäteknologiaa sekä tekoälyä ja koneoppimista käytetään tehokkaasti Suomessa toimivien ja suomalaisia työllistävien kansainvälistenkin yritysten, julkishallinnon ja kolmannen sektorin hyväksi. Olemme huolissamme tietoliikenneverkon riittävyyden lisäksi sähköverkon ja sähkön riittävyydestä ja häiriöttömyydestä, tietosuoja- ja tietoturva-asioista sekä esimerkiksi julkishallinnon ja kolmannen sektorin johtamis-, kehittämis- ja hankintaosaamisesta.
Korona hidasti agendatyötä
TIVIA-agendan ensimmäiseen versioon koottiin tähänastisen toimikuntatyön ja kyselyjen tulokset ja se valmistui maaliskuun alussa käsiteltäväksi TIVIAn kehityspäivien ja liittokokouksen yhteydessä 3.–4.4.2020. Tässä vaiheessa koronavirusepidemia astui mukaan ja kun kehityspäivät ja liittokokous siirtyivät verkkoon, jouduttiin keskittymään välitöntä huomiota edellyttäviin asioihin. Agendaan kuitenkin palattiin toukokuussa ja kesäkuun alussa pidettiin ensimmäinen Vaikuttamistoimikunnan verkkokokous agendan sisällön käsittelemiseksi.
Milloin TIVIA-agenda on sitten valmis? Ei koskaan! Agenda sisältää sekä hyväksyttyjä kannanottoja, joiden osalta TIVIA-agendasta tulee julkinen, mutta myös käsittelyssä vielä olevia keskeneräisiä asioita, joiden osalta agenda on sisäinen. Koska ajamme TIVIAn jäsenyhdistysten ja niiden henkilö- ja yhteisöjäsenten sekä kumppaniemme asiaa, agendaan tullaan ottamaan ajan kuluessa uusia kannanottoja ja myös aikaisemmin laatimamme kannanotot saavat ja niiden pitääkin muuttua ympäröivän maailman muuttuessa. Koko TIVIA-yhteisön toivotaan olevan agenda-asioissa aloitteellinen, mutta ilman keskustelua ei yksittäinen kannanotto agendaan pääse.
Vaikuttamistoimikunta aloitti säännölliset kokoukset
TIVIA-agendan osalta keskeisessä asemassa oleva Vaikuttamistoimikunta aloitti 1.6.2020 säännölliset kokoukset, joiden pääpaino alussa on olemassa olevan agendaehdotuksen läpikäynti. Myöhemmin pääpaino siirtyy agendan muutosehdotusten läpikäyntiin ja hyväksymiseen sekä lausuntoihin. Toimikunnassa TIVIAn jäsenyhdistykset ovat nyt jo laajasti edustettuina ja toimikuntaa voidaan täydentää matkan varrella.
TIVIA-agendasta on tarkoitus tehdä TIVIA-yhteisön vaikuttamisen keskeinen työkalu, jolla avoimesti kerromme asioista, joita pyrimme ajamaan, ja otamme kantaa asioihin, joita pidämme tärkeinä jäsenistön, kumppanien ja koko Suomenkin kannalta. Mutta näemme agendan myös laajempana keskustelua sekä tapahtuma- ja viestintätoimintaa synnyttävänä asiana. Syksyksi saamme julkaistavaa aineistoa.
Reino Myllymäki
Vaikuttamistoimikunnan pj.
Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry
Lisätietoja
TIVIA ry - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
TIVIA ry - Muita referenssejä
TIVIA ry - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Nordea - Strategic Partner, Data Strategy and Alignment
- Innofactor Oyj - Sales Manager (Data & Analytics)
- Laura - Mobiilikehittäjä, Android
- Laura - Ohjelmistoarkkitehti, Tampere/Oulu
- Laura - Development Team Manager, Sports Games
- Taito United Oy - Senior Full Stack -kehittäjä
- Webscale Oy - Head of Sales, Cloud Services
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Altoros Finland Oy - Automaattinen kestävyysraportointityökalu CSRD siirtymää varten / Sustashift
- Digiteam Oy - Verkkokaupan toteutus Apollokaihdin.fi
- Digiteam Oy - Kattokeskuksen sivut ykköseksi Googlessa
- Digiteam Oy - Kokonaisvaltainen digimarkkinoinnin kumppanuus – Case Tradehit
- SD Worx - Kehitystyö SD Worxin kanssa takaa Clas Ohlsonille parhaat palkanmaksun prosessit kasvun tiellä
- Digiteam Oy - Case Esperi Care Oy: Ketterä kumppanuus vei Esperin verkkosivu-uudistuksen maaliin sujuvasti ja aikataulussa
- Kisko Labs Oy - Howspace Hub - Mukautuva oppimisen hallintajärjestelmä kasvaviin oppimisalustavaatimuksiin
Tapahtumat & webinaarit
- 28.11.2024 - Webinaari: Keskity myyntityön laatuun!
- 28.11.2024 - Copilot-webinaari – Mielekkäämpää tietotyötä turvallisesti
- 04.12.2024 - Kuinka oikea matka- ja kululaskujärjestelmä tehostaa prosesseja?
- 05.12.2024 - Green ICT VICTIS -hankkeen kick off -tilaisuus
- 17.12.2024 - Rakettiwebinaari: jouluspesiaali – kysy mitä vain!
- 15.01.2025 - Datavastuullisuuden valmennus: hanki valmiudet vastuulliseen datan ja tekoälyn hyödyntämiseen
- 23.01.2025 - Generatiivisen tekoälyn hyödyt liiketoimintajohtajalle
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Identio Oy - Web Applications: How We Build Minimum Lovable Products in 2025 – Building a Lovable App
- TNNet Oy - Pysäytä palvelunestohyökkäykset DDoS-suojauksella
- TNNet Oy - TNNetin myyntipäällikön käsiin sopivat myös asentajan rukkaset
- Kisko Labs Oy - Oman palvelimen hallinta vs. pilvipalvelut vs. Heroku: Mikä on paras alusta projektiisi?
- SD Worx - Miksi HR on avainasemassa ESG-työssä?
- SD Worx - 6 hyötyä – näin palkanlaskennan ulkoistus säästää aikaa ja rahaa
- Timeless Technology - Miksi UPS-akuston etävalvonta on tarpeellista?
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |