TIVIA etsii uutta toimitusjohtajaa
Nykyisen toimitusjohtajan siirtyessä uusiin tehtäviin, haussa on nyt TIVIAlle uusi
TOIMITUSJOHTAJA
johtamaan ja kehittämään TIVIAn toimintaa. Toimitusjohtajan päätehtävänä on vastata TIVIA-liittoyhteisön ja sen toimiston operatiivisesta johtamisesta ja hallinnosta, liittoyhteisön strategian toimeenpanosta sekä toimia jäsenyhdistysten aktiivisena kumppanina. Hän toimii liiton kasvoina ja äänenä yhteiskunnallisessa keskustelussa ja vastaa jäsenmäärän kasvattamisesta ja laadukkaiden palveluiden kehittämisestä. Toimitusjohtaja raportoi tehtävässään TIVIAn hallitukselle. Toimitusjohtajan alaisuudessa TIVIAn toimistossa työskentelee tällä hetkellä neljä henkilöä.
Lisäksi toimitusjohtajan tehtäviin kuuluu koulutuspalveluita ja julkaisutoimintaa harjoittavan tytäryhtiön TIVIA Infuture Oy:n toimitusjohtajan tehtävät, sekä apurahoja jakavan Tietotekniikan tutkimussäätiön ns. asiamiehen tehtävät. Työnkuvaa voidaan muokata valittavan henkilön aiemman kokemuksen, osaamisen ja mielenkiinnon mukaisesti ottaen huomioon myös muut käytettävissä olevat resurssit.
Haku sulkeutuu 26.2.2021 mennessä. Lue lisää tehtävästä ja etsimämme henkilön ominaisuuksista: https://www.compasshrg.com/fi/job/toimitusjohtaja
Lisätietoa tehtävästä antaa hausta vastaava Compass HRG:n konsultti Göran Hernberg numerosta 0500 409 779 tai goran.hernberg(at)compasshrg.fi
Lisätietoja
Tagit
Toimialakokemus
IT |
Tarjonnan tyyppi
Johtamistyö |
TIVIA ry - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
TIVIA ry - Muita referenssejä
TIVIA ry - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Innofactor Oyj - Sales Manager (Dynamics 365)
- Innofactor Oyj - Azure Data Engineer
- Innofactor Oyj - Konsultti, Finance & Operations (Dynamics 365)
- Innofactor Oyj - Konsultti, Business Central (Dynamics 365)
- Innofactor Oyj - Ohjelmistokehittäjä, D365 Business Central
- Innofactor Oyj - Dynamics 365 CE Konsultti
- Laura - Development Manager, Project and Portfolio Management
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- SD Worx - Bilfingerin palkkaprosessiin kaivattua tehokkuutta SD Worxin palkkapalvelun avulla
- Agenda Digital - Hiilineutraali kiinteistö websovelluksena
- Hion Digital Oy - Kokonaisvaltainen digikumppanuus auttaa keskittymään olennaiseen
- Advania Finland Oy - Retta Isännöinti hyödyntää Genesys Cloudia asiakaspalvelunsa kehittämiseen
- Advania Finland Oy - VAKEn intranetista entistä raikkaampi ja monipuolisempi Freshin avulla
- Advania Finland Oy - Vaasan Sähkö otti Fresh Intranetin edistämään sisäistä viestintää ja sen vaikuttavuutta
- Advania Finland Oy - Turun kaupunki valjastaa digitaaliset ratkaisut palvelemaan strategiaansa
Tapahtumat & webinaarit
- 13.11.2024 - Rakettiwebinaari: ohjelmistotestaus ja sen tulevaisuus
- 13.11.2024 - Miten palvelumuotoilu poistaa epävarmuutta digi-investoinneista?
- 14.11.2024 - RoimaDay 2024
- 14.11.2024 - Verkkolaskufoorumin syysseminaari 2024
- 19.11.2024 - The Future of Software - Embracing Collaboration in an AI-Powered World
- 19.11.2024 - Tehokkuutta ja säästöjä low-code-ratkaisuilla
- 27.11.2024 - Green ICT -ekosysteemitapaaminen III: Ohjelmistojärjestelmien virrankulutuksen mittaaminen ja kasvihuonepäästöjen arviointi
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- SD Worx - Miten generatiivinen tekoäly vaikuttaa työntekijäkokemukseen?
- SD Worx - Kaipaatko lisää tehokkuutta ja tarkkuutta? On aika hyödyntää automaatiota HR:ssä ja palkanlaskennassa
- SD Worx - Miten ESG-raportointi voi vahvistaa HR:n asemaa?
- SD Worx - Palkanmaksu ei voi katketa, vaikka palkka-asiantuntija olisi poissa – ennakoi, varaudu ja hanki erityisosaaja avuksi
- SD Worx - 7 yleisintä piilokustannusta, joita aiheutuu, jos HR:n digitalisointiin ei investoida
- SD Worx - Mitkä ovat tekoälyn vaikutukset HR-alaan? 5 suurinta trendiä
- IsoSkills Oy - Nearshoringin edut Romaniasta
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |