Automatisoitu HR-raportointi auttaa Westaksen strategista henkilöstötyötä

Westaksen uusi HR-raportoinnin sovellus täydentää yrityksen vastuullisuusraportointia ja tukee strategista henkilöstötyötä. Pengonin toteuttama sovellus vähentää manuaalisen työn määrää ja kokoaa kaikki tiedot samaan paikkaan samassa muodossa. Kattava HR-raportointi edesauttaa pk-yrityksen tiedolla johtamista.
”Henkilöstöön liittyvät tiedot saa nyt raportointijärjestelmästä ilman, että niitä tarvitsee kaivella erikseen. Kaikki tiedot ovat kootusti yhdessä paikassa, mikä antaa myös kokonaiskuvan henkilöstön rakenteesta ja tilanteesta”, Saaranluoma-Carpelan kiittelee ja lisää:
”Isoin käytännön hyöty HR-raportoinnista on ollut palkanlaskijalle. Enää hänen ei tarvitse naputella tietoja Exceleihin, vaan ne saadaan suoraan raportilta. Manuaalisen työn määrä on vähentynyt.”
Lue sivuiltamme, kuinka HR-raportoinnin avulla vähennettiin manuaalista työtä ja tiedot saatiin koottua yhteen paikkaan. https://blogi.pengon.fi/automatisoitu-hr-raportointi-auttaa-westaksen-strategista-henkil%C3%B6st%C3%B6ty%C3%B6t%C3%A4
Suosittelija:
"Vastuullisuusraportoinnin toteutus onnistui sujuvasti Pengonin kanssa, ja päätimme laajentaa yhteistyötä HR-raportointiin. Ajatuksena oli, että voisimme hakea henkilöstötietoja aina samoilla parametreillä ja tiedot olisivat vertailukelpoisia keskenään”
Minna Saaranluoma-Carpelan, talousjohtaja