Azuren Lakehouse - arkkitehtuuri ja HR - analytiikkaa Nokian kaupungille


Taustaa
Ready Solutions on toiminut Nokian kaupungin konsulttina useissa Data- ja AI-projekteissa, kuten talousraportoinnissa ja Ilmastovahti-hankkeessa, joka keskittyi kaupungin hiilineutraaliustavoitteisiin. Kun kaupunki halusi laajentaa analytiikkakehitystään integroimalla HR-tietoja Populus-järjestelmästä Azuren data-alustalleen ja kehittämällä raportointi- ja analytiikkatoimintoja Microsoftin Power BI:llä, Ready Solutions oli luonteva valinta kumppaniksi. Yrityksen Ready HR Analytics - mallipohja sisältää valmiiksi useita HR-datan ja analytiikan projekteille tarpeellisia tietorakenteita ja laskentoja, jotka nopeuttavat projektin toteutusta merkittävästi.
Projekti
Projektin lähtökohtana oli hyödyntää Lakehouse-arkkitehtuuria, joka mahdollistaa sujuvan ja tehokkaan Data & AI - projektin toteutuksen. HR:n pääjärjestelmästä, Populuksesta, haluttiin tuoda kattavasti tietoja, kuten työsuhteet, palkat, vaihtuvuus ja poissaolot. Käyttäjäoikeudet määriteltiin asiakkaan toiveiden mukaisesti, käyttäen hyväksi Power BI:n row-level security -ominaisuuksia, jotka mahdollistavat tietojen rajaamisen käyttäjä- ja roolikohtaisesti. Projetiin liittyi kiinteästi tietosuojaan ja tietoturvaan liittyviä vaatimuksia kun kyse on henkilöstön datasta.
Lopputulos
Ready Solutions toteutti Nokian kaupungille skaalautuvan ja modernin HR - datan ja analytiikan ratkaisun, joka pohjautuu yrityksen Ready HR Analytics - mallipohjaan. Asiakas sai käyttöönsä kattavan ja monipuolisen analytiikkatyökalun, joka tukee heidän HR-toimintojensa kehittämistä sekä koko kaupungin tiedolla johtamista.
Suosittelija:
Ready Solutions osoitti vahvaa osaamista HR-datan ja analytiikan projekteissa, mikä näkyi projektin sujuvassa toteutuksessa ja lopputuloksen laadussa.
Mikko Koskela, talousjohtaja