Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Asiakkuudenhallinta CRM BI ja raportointi HR Tuotekehitys ja suunnittelu Toiminnanohjaus ERP Taloushallinto Markkinointi Webkehitys Mobiilikehitys Käyttöliittymäsuunnittelu Tietoturva Verkkokaupparatkaisut Ohjelmistokehitys Integraatiot Pilvipalvelut / SaaS Tekoäly (AI) ja koneoppiminen Lisätty todellisuus ja VR Paikkatieto GIS IoT Microsoft SAP IBM Salesforce Amazon Web Services Javascript React PHP WordPress Drupal
Hion Digital » Bloggaus

Geniem satsaa työhyvinvointiin vuonna 2021

BloggausTammikuussa 2021 otamme jälleen käyttöön uusia keinoja parantaa henkilöstön hyvinvointia. Jokaisen työntekijämme fyysinen ja psyykkinen hyvinvointi antaa voimia myös työssä jaksamiseen ja mahdollistaa näin kokonaisvaltaisen hyvän olon ja tähän aiomme entisestään panostaa.

Hyvinvoiva henkilöstö on organisaation tärkein voimavara

Meille jokainen työntekijämme on tärkeä, ja tavoitteenamme on motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö. Haluamme vähentää sairauspoissaolojen määrää, lisätä vireyttä ja kannustaa henkilöstöä huolehtimaan kokonaisvaltaisesti omasta hyvinvoinnistaan. Se on niin työyhteisön, yksilön kuin yksilön läheistenkin etu – meille on erityisen tärkeää, että ihmiset voivat hyvin, ovathan he firman tärkein voimavara <3

Jotta jokainen löytäisi mielekkään tavan lähteä parantamaan omaa hyvinvointiaan lanseerasimme viikko sitten uuden hyvinvointietuuden.

Uusi hyvinvointietuus huomioi eri mieltymykset

Koska olemme kaikki erilaisia, emme halunneet rajata tuotetta tai palvelua vain muutamaan vaihtoehtoon. Vaihtoehtoja on yhteensä kuusi, joiden arvo vaihtelee 300 € – 500 € välillä. Tämä on työntekijälle täysin verovapaa ja maksuton etuus. Poikkeuksellista, eikö!

Geniemin vuoden 2021 hyvinvointiedut ovat:

  • 400 €:n arvosta kulttuuri- ja liikuntaetuutta
  • Oura-sormus
  • Vuoden kestävä Hyvinvointiakatemian henkilökohtainen hyvinvointivalmennus
  • Vuoden ajan rajattomasti FirstBeat -mittauksia ja kaksi henkilökohtaista palautetta
  • Noin 6 kk mittainen Varalan Recharge -valmennus
  • Äly- tai urheilukello

Lue artikkelistamme, miten hyvinvointietuus lisää työmotivaatiota!

Meidän Essi antoi kommentit joulukuiseen Iltalehden artikkeliin, joka kertoo siitä, miten suomalaiset yritykset ovat muistaneet työntekijöitään korona-aikana. Käy kurkkaamassa Essin kommentit Iltalehden artikkelista.

Pinterest
Hion Digital Oy logo

Lisätietoja

Yritysprofiili Hion Digital kotisivut

Tagit

Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen

Liiketoimintaprosessi

HR

Omat tagit

työhyvinvointi
Hyvinvointietuus

Siirry yrityksen profiiliin Hion Digital kotisivut Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Hion Digital - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Heli Torniainen

Director, Sales and Customer Relations

heli.torniainen@hiondigital.com
+358 50 586 9611

Hion Digital - Muita referenssejä

Hion Digital - Muita bloggauksia

Löydä sopivimmat it- ja ohjelmistoyritykset liiketoiminnan kehityskumppaneiksi

ite wikin yrityshaku »

It- ja ohjelmistoalan työpaikat

Kaikki it-alan työpaikat »

Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit

ite wikin referenssihaku »

Tapahtumat & webinaarit

Kaikki it-alan tapahtumat »

Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset

ite wikin julkaisuhaku »

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä
Joulu 2
Moderni B2B-verkkokauppa kasvattaa yritysten digitaalista myyntiä
Uusia työkaluja perinteiselle B2B-myynnille
Marras 20
Suomalaisten it- ja ohjelmistoyritysten uusimmat referenssit ja asiakassuositukset
Asiakaskokemukset ohjaavat it-hankkijat osaavien it-toimittajien suuntaan
Marras 7
It-kilpailutusprosessin ja it-hankinnan vaiheet, tarjouspyynnön teko ja it-toimittajan valinta
Näiden vaiheiden avulla yritys voi varmistaa, että it-kilpailutus etenee suunnitellusti
Siirry blogiin

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia