Helvarin tuotekehityksen ketteröittäminen
Helvar on pitkän historian omaava valaistusalan yritys, joka haluaa olla tarjoamassa asiakkailleen moderneja, joustavia sekä ketteriä ratkaisuja. Tässä Helvarin kumppanina toimii tuotekehitykseen erikoistunut konsulttitalo Contribyte.
“Helvar on hyvin mielenkiintoinen, lähes sata vuotta vanha yksityinen yritys, joka on viimeiset 50 vuotta toiminut valaistusalalla. Tällä hetkellä Helvarilla työskentelee noin 200 henkilöä. Olemme kansainvälinen valaistusalan brändi, ja yli 90% myynnistämme menee ulkomaille”, kertoo Helvarin valaistusohjaustuotteista vastaava Tommi Raivisto.
Partneri ketterään tekemiseen
Suomessa ja Iso-Britanniassa toimivan Helvarin valaistusohjauksen pääasiallinen tehtävä on säästää energiaa. Sen lisäksi yhä tärkeämpää on parantaa ihmisten hyvinvointia. Digitalisaatio sekä kaupunkien ja rakennusten kehittyminen entistä älykkäämmiksi on saanut aikaan murroksen monille teollisuuden aloille, valaistusalan mukaan lukien. Murros tuo mukanaan myös uusia mahdollisuuksia.
“Helvarilla on vahvat teolliset juuret. Nyt kun siirrytään IoT-liiketoimintaan ja älykkäisiin rakennuksiin sekä kaupunkeihin, on tekeminen aika erilaista kuin perinteinen, vanha teollisuus. Näimme, että tässä on paljon mahdollisuuksia, ja meillä oli myös tarve kehittää toimintaa ketterämpään ja modernimpaan suuntaan”, Raivisto avaa.
“Aloittaessani Helvarilla yksi ensimmäinen tehtäväni oli lähteä kehittämään tuotekehitystä siihen suuntaan, että se on kilpailukykyinen tulevaisuudessa enemmän ja enemmän digitaalisessa ympäristössä. Itselläni on pitkä tausta ketterästä ohjelmistotekemisestä, ja huomasimme, että se oli yksi alue, missä tarvitsimme partneria. Kävimme keskusteluja muutaman eri firman kanssa ja totesimme Contribyten meille parhaaksi vaihtoehdoksi”, hän kertoo.
“Contribyte välittää siitä, miten meillä menee”
Toiminnan ketteryydellä Raivisto tarkoittaa Helvarin kykyä vastata markkinoiden tarpeisiin joustavasti ja nopeasti. Contribyten ja Helvarin yhteistyö toimii joustavasti siten, että yhteistyön painopisteet sovitaan säännöllisin väliajoin tarpeiden mukaisesti. Kumppanuus on läheistä, ja Contribyten konsultit ovat osa Helvarin tiimiä.
“Tuotekehitys tapahtuu pääosin täällä Espoossa, Suomessa. Toinen puoli on Iso-Britanniassa. Contribyte on toiminut yhdessä kanssamme molemmissa maissa”, Raivisto sanoo.
“Olemme olleet Contribyten toimintaan varsin tyytyväisiä. Meillä on erityisiä ja erilaisia tarpeita, koska liiketoimintamme on sellaista, että tulot tulevat sulautetuista tuotteista, mutta arvo on enemmän ohjelmistoissa, jolloin tarvitaan hyvin spesifioitu malli, jolla toimitaan. Contribyten kyvyt auttavat meitä löytämään sen mallin”, Raivisto kuvailee.
“Mielestäni meillä ja Contribytella on hyvin avoin suhde. He voivat kertoa, kuinka näkevät kehityksemme. Me puolestamme pystymme antamaan palautetta siitä, miten näemme heidän toimintansa ja sen lisäarvon meille. Tärkeimpänä koen sen, että Contribyte välittää siitä, miten meillä menee”, Raivisto painottaa.
Työtyytyväisyys kasvaa ja toiminta tehostuu
Yhteistyön suurimmiksi hyödyiksi Raivisto kokee työtyytyväisyyden kasvun sekä toiminnan tehostamisen. Contribyten avulla innovaatiopohjaiseen tekemiseen siirtyminen on tehnyt tiimeistä omavaraisempia.
“Omavaraisuus antaa tilaa kokeilla asioita. On positiivista nähdä, kuinka ihmiset alkavat nauttia työstään, kun heillä on tilaa, kykyä ja mahdollisuuksia innovoida asioita. Uskon, että Contribyten valmentaminen on auttanut meitä tässä merkittävästi”, Raivisto arvioi.
“Koen, että saamme Contribyten palveluista hyvin vastinetta rahalle. Tämä on parempi vaihtoehto kuin se, että rakentaisimme omaa kompetenssia tälle alueelle. Kun teemme yhteistyötä sellaisen yrityksen kanssa, joka tekee töitä myös monen muun yrityksen kanssa, on heidän näkemyksensä ja kokemuksensa meille todella hyödyllistä”, Raivisto päättää.
Suosittelija:
“Koen, että saamme Contribyten palveluista hyvin vastinetta rahalle. Tämä on parempi vaihtoehto kuin se, että rakentaisimme omaa kompetenssia tälle alueelle. Kun teemme yhteistyötä sellaisen yrityksen kanssa, joka tekee töitä myös monen muun yrityksen kanssa, on heidän näkemyksensä ja kokemuksensa meille todella hyödyllistä”
Tommi Raivisto
Tiedot
Tilaaja: | Helvar |
Ajankohta: | 2016 - |
Toimittajan yhteyshenkilö: |
Henri Hämäläinen |
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
Tuotekehitys ja suunnittelu |
Erikoisosaaminen
Ketterät menetelmät |
Toimialakokemus
Valmistava teollisuus |
Tarjonnan tyyppi
Konsultointi | |
Koulutus |
Contribyte - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Contribyte - Muita referenssejä
Contribyte - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Fellowmind - Senior UI/UX Designer
- Fellowmind - Business Intelligence Consultant
- Laura - Gaming Product Security Lead
- Laura - Suunnittelupäällikkö – TECH
- Innofactor Oyj - Sales Manager (Dynamics 365)
- Innofactor Oyj - Azure Data Engineer
- Innofactor Oyj - Konsultti, Finance & Operations (Dynamics 365)
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- SD Worx - Säästöjä, sujuvuutta ja varmuutta pilvipalveluiden avulla
- SD Worx - Stella hankki tarpeitansa vastaavan palkkajärjestelmän – nyt säästyy monta työpäivää kuukaudessa
- Vetonaula Oy - Vetonaula HTJ:n liiketoiminnan kasvun mahdollistajana
- SD Worx - LUMENE ja SD Worx yhteistyössä jo yli 10 vuotta
- Pengon Oy - Molokin vastuullisuusraportointi pohjaa ajantasaiseen ja automatisoituun dataan
- Pengon Oy - Tiedolla johtaminen tuo Toyota Tammer-Autolle kilpailuedun markkinoilla
- SD Worx - Bilfingerin palkkaprosessiin kaivattua tehokkuutta SD Worxin palkkapalvelun avulla
Tapahtumat & webinaarit
- 13.11.2024 - Rakettiwebinaari: ohjelmistotestaus ja sen tulevaisuus
- 13.11.2024 - Miten palvelumuotoilu poistaa epävarmuutta digi-investoinneista?
- 14.11.2024 - RoimaDay 2024
- 14.11.2024 - Verkkolaskufoorumin syysseminaari 2024
- 14.11.2024 - Tervetuloa syventymään NIS2 -direktiiviin torstaina 14.11. klo 9 - 9.45
- 19.11.2024 - The Future of Software - Embracing Collaboration in an AI-Powered World
- 19.11.2024 - Tehokkuutta ja säästöjä low-code-ratkaisuilla
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Vetonaula Oy - 10 kyberturvallisuusvinkkiä yrityksille
- Vetonaula Oy - Dropbox-hyökkäykset ja kalasteluviestit: Mitä toimenpiteitä tulisi tehdä?
- SD Worx - Miten generatiivinen tekoäly vaikuttaa työntekijäkokemukseen?
- SD Worx - Kaipaatko lisää tehokkuutta ja tarkkuutta? On aika hyödyntää automaatiota HR:ssä ja palkanlaskennassa
- SD Worx - Miten ESG-raportointi voi vahvistaa HR:n asemaa?
- SD Worx - Palkanmaksu ei voi katketa, vaikka palkka-asiantuntija olisi poissa – ennakoi, varaudu ja hanki erityisosaaja avuksi
- SD Worx - 7 yleisintä piilokustannusta, joita aiheutuu, jos HR:n digitalisointiin ei investoida
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |