Iso kuva haltuun – tiedolla johtaminen koskettaa koko organisaatiota

Oletteko päättäneet astua tiedolla johtamisen tielle? Hyvä, se on järkevä päätös, sillä tietoon perustuva päätöksenteko voi johtaa esimerkiksi kilpailuetujen löytämiseen, tehokkaampaan myyntiin ja parempaan kannattavuuteen.
Mahdollisuudet suinkaan rajoitu näihin. Lue lisää Innofactorin blogista.
Mitä tiedolla johtaminen on?
Tiedolla johtaminen tarkoittaa ennen kaikkea organisaation lupausta itselleen (ja sen osakkeenomistajille) siitä, että: ”Päätöksentekomme tehdään aina parhaan saatavilla olevan tiedon perusteella.” Sama lupaus ohjaa organisaation jokaista jäsentä sovitettuna kyseisen roolin tavoitteisiin.
Organisaatiorakenteen ylätasolla tiedolla johtaminen tarkoittaa usein funktiokohtaisia tavoitteita, kuten myynnin kasvattamista tiedon avulla, tuotannon tai kulunhallinnan tehostamista tiedon avulla tai henkilöstön hyvinvoinnin edistämistä tiedon avulla. Tavoitteet tarkentuvat joka kerta, kun pureudutaan syvemmälle organisaatiorakenteeseen.
Lue blogi: Iso kuva haltuun – tiedolla johtaminen koskettaa koko organisaatiota