Kansalaisjärjestö GAME:n HR-hallinta ketteräksi
Lähtötilanne
GAME on katu-urheilun parissa toimiva kansalaisjärjestö. Järjestöllä on 200 aktiivista työntekijää, joista suurin osa toimii kaduilla perinteisen toimiston sijaan. GAME valitsi Sympan HR-järjestelmän sen muokattavuuden vuoksi, ja koska sen avulla kaikki työntekijät pystyvät itse ylläpitämään ja päivittämään henkilökohtaisia tietojaan vaivattomasti. Sympa HR -järjestelmän avulla järjestö pystyy myös suunnittelemaan palkkoja, sekä valvomaan lahjoittajille tärkeää tietoa tuotoista.
Ratkaisu
GAMElla Sympa HR:ää käytetään palkkojen tarkastamisen ja hyväksyntien lisäksi eri projektien tuottojen valvomiseen sekä pitämään työntekijöiden henkilötiedot ajan tasalla.”Tavoitteena oli optimoida sisäisten HR-prosessien määrää ja toimintoja, jossa olemmekin hienosti onnistuneet. Otettuamme Sympa HR -järjestelmän käyttöön, olemme esimerkiksi saaneet pienennettyä palkkaraportointiin käytettyä aikaa 50 prosentilla”, kertoo Simon Prahm GAMEn toimitusjohtaja ja perustajajäsen.
Miksi Sympa HR?
”Vertailimme muutamia eri palveluntarjoajia, mutta emme löytäneet muita, jotka olisivat yhtä joustavia kuin Sympa. Sympa HR -järjestelmä on antanut meille tarkan katsauksen HR-dataamme ja säästänyt meiltä paljon aikaa, joka olisi muuten käytetty päivittäisiin rutiineihin. Nyt voimme myös etsiä Sympa HR:stä työntekijöitä taitojen perusteella, joten löydämme aina sopivimmat henkilöt eri projekteihimme”, iloitsee Prahm.
Suosittelija:
"Vertailimme muutamia eri palveluntarjoajia, mutta emme löytäneet muita, jotka olisivat yhtä joustavia kuin Sympa."
Simon Prahm, toimitusjohtaja ja perustajajäsen
Sympa - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Sympa - Muita referenssejä
Tilaaja suosittelee!
Sympa - Muita bloggauksia
ite wikin yrityshaku »
Kaikki it-alan työpaikat »
ite wikin referenssihaku »
Kaikki it-alan tapahtumat »
ite wikin julkaisuhaku »
