Kesätyö Nordealla antaa kokemusta opintojen tueksi ja vahvistusta urasuunnitelmiin
Nordeassa työskenteli kesällä 2024 yli 300 kesätyöntekijää eri toiminnoissa ympäri Suomea. Kysyimme kesätyöntekijöiltämme, miten kesä meni ja millainen kokemus oli.
Hakemuksia Nordean kesätyöpaikkoihin Suomessa tuli tänä keväänä lähes neljä tuhatta, mikä on hyvä osoitus Nordean suosiosta työnantajana opiskelijoiden parissa. Nordean suosiosta kertoo myös Universumin vuosittainen opiskelijatutkimus, jossa kaupallisen alan opiskelijat nostivat Nordean tänä vuonna Suomen kolmanneksi kiinnostavimmaksi työnantajaksi. Mielikuva Nordeasta työnantajana vahvistui myös IT-alan ja oikeustieteiden opiskelijoiden arvioissa.
”On aivan upeaa nähdä sekä tutkimusten että kesätyön suosion kautta, että opiskelijat useilta eri aloilta näkevät Nordean heitä kiinnostavana työpaikkana. Tarjoamme sekä opiskelijoille että vastavalmistuneille monipuolisia urapolkuja, ja panostamme paljon siihen, että meillä uraansa aloittava osaaja voi kehittyä ja oppia työssä. Kesätyö on hyvä tapa sekä hankkia kokemusta että parantaa omaa mielikuvaa kiinnostavista uramahdollisuuksista”, kertoo Nordea Suomen henkilöstöjohtaja Johanna Bergström.
Arvokasta käytännön kokemusta sekä mahdollisuuksia verkostoitumiseen ja kouluttautumiseen
Kesätyöntekijämme Mikael Nyblom kertoo: ”Arvokkaimpana koin käytännön työkokemuksen saamisen pankista. Koulunpenkillä sain lähinnä teoriapohjaisen valmiuden ja yleistiedon, mutta työskenneltyäni Nordealla sain enemmän tietoa eri tuotteista ja palveluista sekä niihin liittyvistä sääntelyistä. Sain myös tilaisuuden verkostoitua uusien kollegoideni kanssa, mahdollisuuden kouluttautua ja uusia ajatuksia urapolulleni.”
Mikaelin opintoihin kesätyö ei vaikuttanut, sillä hän suorittaa pian maisterinsa viimeisen vaiheen. Urasuunnitelmiin kesätyö kuitenkin ehdottomasti vaikutti. Mikael toivookin pääsevänsä jatkossa johonkin pankkiin töihin, sillä rahoitusala kiinnostaa häntä edelleen, etenkin tehtävät rahoituksen riskien sekä rahanpesun ja terrorismin rahoituksen estämisen parissa. Mikaelin tavoite on myös päästä johtavaan asemaan näiden parissa.
Kannustava ja osaava työyhteisö opetti paljon
Carolina Grahn avaa kesätyökokemustaan seuraavasti: ”Arvokkaimpana kokemuksena koen, että sain nähdä ja oppia minkälaista on työskennellä Nordealla. Erityisesti Nordean kannustava ja osaava työyhteisö on opettanut minulle paljon, jonka myötä olen saanut lisää varmuutta omaan tekemiseen. Eläketiimissä olen saanut mahdollisuuden perehtyä yhteen tuotteeseen syvällisesti ja oppinut, miten se toimii kokonaisuudessaan.”
”Kesä meni nopeasti ja vaikka töitä oli paljon, ehdin nauttimaan myös kesästä. Kiitän kaikkia, joihin olen saanut tutustua kesän aikana. Oli hienoa nähdä alan ammattilaisten työskentelyä. Myös kesisklubi on maininnan arvoinen tapahtuma, joka jäi positiivisesti mieleen”, Carolina toteaa.
Nordean kesätyöpaikat kesälle 2025 julkaistaan hakuun tammikuussa 2025 – jos kokemus kesätyöstä Pohjoismaiden suurimmassa pankissa kiinnostaa, kannattaa seurata sosiaalisen median kanaviamme!
Voit lukea alkuperäisen artikkelin kokonaisuudessaan täältä.
Lisätietoja
Tagit
Toimialakokemus
IT | |
Pankki ja vakuutus |
Omat tagit
Nordea - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Nordea - Muita referenssejä
Nordea - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Nordea - Senior Test Automation Engineer with Python, Nordea Payments
- Nordea - Senior Manual Test Engineer, Nordea Payments
- Nordea - Senior Test Automation Engineer with Java, Nordea Payments
- Webscale Oy - Sales Manager
- Efima Oyj - Technical Architect, Microsoft Dynanics 365
- Laura - Ohjelmistoprojektien laatupäällikkö
- Laura - UX Designer
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Hellon - Identifying growth opportunities with global Moomin fans
- Hellon - Award-Winning Inclusive Customer Experience for Northern
- Hellon - Developing a Life-Saving App to Boost Blood Donations
- Hellon - Decarbonising Farming with Yara International
- Hellon - Boosting customer engagement with Tesco's loyalty program
- Hellon - Strategic vision to increase SME engagement with PepsiCo
- Hellon - Redesigning proposal processes with the Prime Minister’s Office (VNK)
Tapahtumat & webinaarit
- 21.10.2024 - EDI-asiantuntijaksi -koulutus
- 22.10.2024 - Rakettiwebinaari: tietoturva softakehityksessä
- 30.10.2024 - Nordic NetSuite Summit 2024
- 30.10.2024 - Webinaari: Hakukoneoptimointi on strateginen valinta
- 14.11.2024 - RoimaDay 2024
- 19.11.2024 - The Future of Software - Embracing Collaboration in an AI-Powered World
- 27.11.2024 - Green ICT -ekosysteemitapaaminen III: Ohjelmistojärjestelmien virrankulutuksen mittaaminen ja kasvihuonepäästöjen arviointi
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Nordea - Kesätyö Nordealla antaa kokemusta opintojen tueksi ja vahvistusta urasuunnitelmiin
- Softlandia Oy - Konenäöllä eroon datan palastelusta RAG-toteutuksissa
- Timeless Technology - ControlByWeb IIoT-laitteet ja tuetut protokollat
- TNNet Oy - Laitetason tietoturva rakennetaan vahvoilla EDR- ja XDR-ratkaisuilla
- Timeless Technology - Paranna Sisäilman Laatua ja Hyvinvointia – Aranetin Huippuluokan Mittalaitteilla
- Innofactor Oyj - Skenaariosuunnittelu: 5 käytännön vinkkiä
- Efima Oyj - Copilot-tekoälyavustajat Dynamics 365 -sovelluksissa: Finance ja Supply Chain Management
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |