Kokemuksia Teamitistä: Näin Teamitin osaajat kuvailevat Teamitiä työpaikkana
Teamitin osaajat keräävät kiitosta asiakkailta. Mutta millaisia kokemuksia Teamitistä Teamitin osaajilla puolestaan on?
Teamitin asiakkaat arvostavat ja luottavat Teamitin asiantuntijoiden osaamiseen ja näkemykseen. Vuoden 2020 asiakaspalautteen keskiarvo oli 4,4/5 ja suosittelutodennäköisyydessä 9/10.
Teamitin yhteiset tapahtumat ovat koronan takia olleet vähissä, mutta tämä on henkilöstötyytyväisyyskyselyn tuloksista päätellen odotettua vähemmän vaikuttanut yhteishenkeen ja ilmapiiriin. Teamitin henkilöstötyytyväisyyskyselyn perusteella tyytyväisyys on peräti kasvanut. Employee Net Promoter Score (eNPS) -mittauksessa yli +20 arvo katsotaan hyväksi. Teamitillä suosittelutodennäköisyys ylsi lukuun +83.
Tässä suoria lainauksia Teamitin osaajien palautteesta henkilöstötyytyväisyyskyselyssä:
Miten Teamitin konsultit kuvailevat Teamitiä työpaikkana?
- Hyvä henki, reilu palkkaus, reippaat ja erittäin osaavat kollegat
- Ei ole turhaa byrokratiaa
- Avoin, aidosti kiinnostunut työntekijöiden kehityksestä ja hyvinvoinnista
- Tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa työtehtäviin
- Vapaa
- Joustava ja reilu
- Hyvä kasvuvauhti pienellä yrityksellä
- Pätevä konsulttitoimisto
- Aina valmis kokeilemaan rohkeasti uusia asioita
- Panostaa aidosti työntekijöihinsä
- Fiksua ja mukavaa porukkaa työkavereina
- Rento, mukavaa porukkaa
- Hyvä yhteishenki vaikka etänä ollaankin
- Kuunnellaan työntekijöiden toiveita kehitysehdotuksia
Mikä Teamitissä on konsulttien mielestä parasta?
- Ihmiset
- Avoimuus, mukavat, osaavat ja apua tarjoavat työkaverit
- Etätyön mahdollisuus
- Rento ilmapiiri
- Kilpailukykyinen toimeksiannoissa muiden yritysten kanssa.
- Prosessit toimivat tehokkaasti
- Reilu meininki, suora puhe, mahdollisuudet vaikuttaa omaan toimenkuvaan
- Ei byrokratiaa, kaikenlaiset työhön ja firmaan liittyvät asiat hoituvat nopeasti
- Mielenkiintoinen ja sopivalla tavalla haastava asiakkuusprojekti, pitää virkeänä
- Matala hierarkia. On aina helppoa ottaa yhteyttä tarvittaessa, ja tietää aina keneen olla yhteydessä.
- Työntekijöihin selvästi luotetaan ja halutaan tukea heidän toiveita ja ammatillista kehitystä
Teamit johtaa arvot edellä
Kun projekteja on yhtä laajasti kuin isoimmilla toimijoilla ja osaajille tarjottu palkka on alan kärkeä, jää jäljelle enää ”pehmeitä” tekijöitä erottamaan toimijoita toisistaan.
Teamit on osaamisen kehittämisen, vaikutusmahdollisuuksien, ketteryyden, joustavuuden ja yhteishengen suhteen verraton. Avoimuus, luotettavuus, asenne ja innostus ovat Teamitillä punainen lanka niin asiakastyössä kuin sisäisessä toiminnassa.
Erityistä kiitosta Teamitin osaajat antavat siitä, että kaikilla on vapautta vaikuttaa työhön ja toimintaan. Hierarkioita ei ole, ja koko tiimi on mukana kehittämässä Teamitiä, kukin itselleen sopivalla tavalla.
Teamit tulee tänä vuonna vahvistamaan tiimiään yli tusinalla asiantuntijalla.
Lue lisää: Teamit kasvaa ja haastaa tunnetuimmatkin ohjelmistoratkaisuja ja IT-palveluja tarjoavat IT-yritykset
Lisätietoja
Tagit
Erikoisosaaminen
Ketterät menetelmät | |
Käyttöliittymäsuunnittelu | |
Testaus ja laadunvarmistus | |
Mobiilikehitys | |
Ohjelmistokehitys | |
Tekoäly (AI) ja koneoppiminen | |
Verkkokaupparatkaisut | |
Webkehitys |
Toimialakokemus
Asiantuntijapalvelut | |
IT | |
Julkishallinto | |
Järjestöt ja yhdistykset | |
Kauppa | |
Kiinteistöala | |
Koulutusala | |
Kuljetus, liikenne ja logistiikka | |
Media | |
Pankki ja vakuutus | |
Prosessiteollisuus | |
Telekommunikaatio | |
Terveys- ja sosiaalipalvelut | |
Urheilu, viihde ja virkistys |
Teknologia
Open source |
Tarjonnan tyyppi
Konsultointi | |
Toteutustyö | |
Tuki- ja ylläpitotyö | |
Vuokratyövoima |
Teamit - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Teamit - Muita referenssejä
Teamit - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Development Manager, Operations
- Laura - ICT-asiantuntija
- Laura - IT Manager
- Nordea - Senior Fullstack Developer
- Innofactor Oyj - Business Architect
- Laura - Cloud Engineer
- Laura - UX/UI Designer
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- SD Worx - Kehitystyö SD Worxin kanssa takaa Clas Ohlsonille parhaat palkanmaksun prosessit kasvun tiellä
- Digiteam Oy - Case Esperi Care Oy: Ketterä kumppanuus vei Esperin verkkosivu-uudistuksen maaliin sujuvasti ja aikataulussa
- Kisko Labs Oy - Howspace Hub - Mukautuva oppimisen hallintajärjestelmä kasvaviin oppimisalustavaatimuksiin
- Kisko Labs Oy - Sanoma Pro: Multimediasisältöjen hallinnan uudistaminen
- Kisko Labs Oy - Svean helppokäyttöinen palvelu asiakkaan verkko-ostosten hallintaan
- Kisko Labs Oy - Yhtenäinen käyttöliittymä luovien alojen ammattilaisille
- Codemate - Digitaalisen murroksen nopeuttaminen Flutterin avulla
Tapahtumat & webinaarit
- 27.11.2024 - Green ICT -ekosysteemitapaaminen III: Ohjelmistojärjestelmien virrankulutuksen mittaaminen ja kasvihuonepäästöjen arviointi
- 27.11.2024 - Digitaalisen asiakaskokemuksen uusi aikakausi
- 28.11.2024 - Webinaari: Keskity myyntityön laatuun!
- 28.11.2024 - Copilot-webinaari – Mielekkäämpää tietotyötä turvallisesti
- 04.12.2024 - Kuinka oikea matka- ja kululaskujärjestelmä tehostaa prosesseja?
- 05.12.2024 - Green ICT VICTIS -hankkeen kick off -tilaisuus
- 15.01.2025 - Datavastuullisuuden valmennus: hanki valmiudet vastuulliseen datan ja tekoälyn hyödyntämiseen
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Zimple Oy - Pipedrive vai Hubspot? Kumpi kannattaa valita?
- SC Software Oy - Jatkuvat palvelut – asiakaslähtöistä kumppanuutta projekteista ylläpitoon
- Timeless Technology - Ohjelmoitavat logiikat (PLC): Ratkaisevat työkalut automaatioon ControlByWebiltä.
- Kisko Labs Oy - Heroku: Ohjelmistokehittäjän ykköstyökalu skaalautuvien sovellusten rakentamiseen
- SD Worx - Näin luot vakuuttavan Business Casen palkkahallinnon ulkoistukselle
- Timeless Technology - Kyberriskien tunnistaminen Profitap IOTA verkkoanalysaattorin avulla.
- GidiUp Oy - Ai hitto -päivä: Kun sesonki pääsee taas yllättämään
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |