Miten rekrytoinnin ammattilainen löytää IT-osaamista, kun sitä ei tunnu olevan tarjolla?
IT-osaamisen hankinta on haastavampaa kuin koskaan. Kilpailu osaajamarkkinoilla käy kiivaana.
Rekrytoinnin tuloksellisuutta voi tietenkin yrittää parantaa monella tavalla. Esimerkiksi työnantajamielikuva ratkaisee paljon, kun parhaat osaajat valitsevat itselleen mieluisinta työnantajaa kilpakosijoiden joukosta.
Rekrytoijan ammattitaidolla on myös merkittävä vaikutus. Mitä kiireellisempi ja haastavampi rekrytointi on kyseessä, sitä suuremmaksi kasvaa rekrytoijan työpanoksen merkitys kokonaisuudessa.
Miten rekrytoinnin ammattilaiset sitten tekevät työtään ja varmistavat IT-rekrytointien tuloksellisuuden päivästä toiseen?
Lue IT-rekrytoijan blogi ja lataa IT-johtajan pelastuspakkaus osaamisen hankintaan.
Experis IT - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Experis IT - Muita referenssejä
Tilaaja suosittelee!
Experis IT - Muita bloggauksia
ite wikin yrityshaku »
Kaikki it-alan työpaikat »
ite wikin referenssihaku »
Kaikki it-alan tapahtumat »
ite wikin julkaisuhaku »
