Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Asiakkuudenhallinta CRM BI ja raportointi HR Tuotekehitys ja suunnittelu Toiminnanohjaus ERP Taloushallinto Markkinointi Webkehitys Mobiilikehitys Käyttöliittymäsuunnittelu Tietoturva Verkkokaupparatkaisut Ohjelmistokehitys Integraatiot Pilvipalvelut / SaaS Tekoäly (AI) ja koneoppiminen Lisätty todellisuus ja VR Paikkatieto GIS IoT Microsoft SAP IBM Salesforce Amazon Web Services Javascript React PHP WordPress Drupal
Nordea » Bloggaus

Nordea on Suomessa ja Ruotsissa ensimmäisellä sijalla tasa-arvoa mittaavassa indeksissä

BloggausNordean pitkäjänteinen työ tasa-arvon edistämiseksi eri organisaation tasoilla näkyy tämän vuoden SHE Indeksin tuloksissa, missä Nordea on sijalla 1 sekä Suomessa että Ruotsissa.

Nordea on saanut Suomen korkeimmat pisteet yritysten tasa-arvoa ja osallisuutta mittaavassa SHE Index – Powered by EY -rankingissa myös vuonna 2022. Suomalaisilla yrityksillä oli vuonna 2022 ensimmäistä kertaa mahdollisuus osallistua kansainväliseen indeksiin ja mitata sen avulla tasa-arvotyönsä kehittymistä.

 ”Olemme ylpeitä, että Nordea on listattu Suomen parhaaksi tällä listalla. Tasa-arvo ja moninaisuus ovat asioita, joiden kanssa työskentelemme aktiivisesti ja pitkäjänteisesti koko yrityksessä”, sanoo Nordea Suomen henkilöstöjohtaja Johanna Bergström.

Nordean Diversity & Inclusion yksikön johtaja Åsa Nilsson Billme kertoo ''Nordean tavoitteena olevan minimissään 40 prosentin sukupuolten välinen tasapaino eri tasoilla organisaatiota, ja tämä tavoite saavutettiin vuonna 2022 ryhmän johtoryhmässä.”

Diversity & Inclusion Policy- dokumentissa mainitaan tarkemmin Nordean tavoitteet, joista yksi on että kolmen ylimmän johdon tasolla yhtäkään sukupuolta ei olisi alle 40 prosenttia vuoden 2025 loppuun mennessä.

Nordea edistää läpinäkyvyyttä sukupuolten välisessä tasa-arvossa osallistumalla She Index-mittaukseen. She Index on vapaaehtoinen mittaus siitä, miten yritykset mittautuvat sukupuolten välisessä tasa-arvossa ja siihen liittyvissä käytännöissä sekä monimuotoisuudessa ja inkluusiossa.

Lähde: https://www.nordea.com/en/news/improved-gender-balance-at-all-levels-of-the-organisation

Lähde: https://www.nordea.com/fi/media/2022-03-31/nordealle-suomessa-ensimmainen-sija-tasa-arvoa-mittaavassa-she-indexissa

Lähde: https://www.ey.com/fi_fi/news/2022/03/nordea-yritysten-tasa-arvoa-mittaavan-she-indexin-kaerjessae-suo

Lähde: https://sheindex.com/company/fi/2858394-9

Lähde: https://www.nordea.com/en/doc/nordea-diversity-inclusion-policy.pdf

Pinterest
Nordea logo

Lisätietoja

Yritysprofiili Nordea kotisivut

Tagit

Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen

Toimialakokemus

Pankki ja vakuutus

Omat tagit

tasa-arvo

Siirry yrityksen profiiliin Nordea kotisivut Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Nordea - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Asiantuntijoita ja yhteyshenkilöitä ei ole vielä kuvattu.

Nordea - Muita referenssejä

Nordea - Muita bloggauksia

Löydä sopivimmat it- ja ohjelmistoyritykset liiketoiminnan kehityskumppaneiksi

ite wikin yrityshaku »

It- ja ohjelmistoalan työpaikat

Kaikki it-alan työpaikat »

Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit

ite wikin referenssihaku »

Tapahtumat & webinaarit

Kaikki it-alan tapahtumat »

Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset

ite wikin julkaisuhaku »

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä
Marras 7
It-kilpailutusprosessin ja it-hankinnan vaiheet, tarjouspyynnön teko ja it-toimittajan valinta
Näiden vaiheiden avulla yritys voi varmistaa, että it-kilpailutus etenee suunnitellusti
Loka 30
Suomalainen innovaatiotoimisto on kansainvälisesti palkittu ja kehittää digitaalisia palveluita maailman suurimmille firmoille - Näin Hellonin palvelumuotoiluprosessi eroaa it-toimittajien mallista
Hellon on kerännyt useita kansainvälisiä digitaalisen designin palkintoja
Loka 11
Digipalvelulain saavutettavuusvaatimuksia aletaan soveltaa uusiin verkkopalveluihin 28.6.2025 - Näin asetus vaikuttaa digitaalisten palveluiden kehityshankkeisiin
Digipalvelulaki sisältää kolme keskeistä vaatimusta saavutettavuudesta
Siirry blogiin

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia