Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Asiakkuudenhallinta CRM BI ja raportointi HR Tuotekehitys ja suunnittelu Toiminnanohjaus ERP Taloushallinto Markkinointi Webkehitys Mobiilikehitys Käyttöliittymäsuunnittelu Tietoturva Verkkokaupparatkaisut Ohjelmistokehitys Integraatiot Pilvipalvelut / SaaS Tekoäly (AI) ja koneoppiminen Lisätty todellisuus ja VR Paikkatieto GIS IoT Microsoft SAP IBM Salesforce Amazon Web Services Javascript React PHP WordPress Drupal
Admicom » Bloggaus

Peilistä löytyy yrityksesi tärkein työntekijä

Bloggaus”Yrittäminen on joukkuepeli, jossa parhaat pelaajat tekevät muistakin tähtipelaajia.”



Kerron sinulle lyhyen tarinan liittyen luottamukseen, yhteistyöhön ja ajankäyttöön. Tarinan päähenkilö on äärimmäisen sitoutunut työntekijä. Hän on auttavainen ja asiakkaat antavat kiitosta hänen työstään. Hän on tärkeä yritykselleen ja häneen luotetaan. Henkilö kokee itsekin tietävänsä asioista paljon ja tarttuu mielellään toimeen. Hän ei kaihda vastuuta ja muut pyytävät häneltä apua moneen.

Sähköpostin saapuneet-kansioon tuppaa kuitenkin kertymään vähän turhan usein liikaa lukemattomia viestejä, ja muistivihkojen takakannet tulevat vastaan harva se viikko. Henkilön työpäivät koostuvat nykyään enemmänkin tulipalojen sammuttelusta – todellinen kovan paikan luottohenkilö kun on kyseessä. Yhä useamman työpäivän päätteeksi tuntuu, että töitä jäi taas kesken. Tehottomuus, kiire ja työkuorma ovat aiempaa säännöllisempiä vieraita – näin ei oikein voisi enää jatkaa.


Tunnistatko lähipiiristäsi tämän kaltaisen henkilön? Onko kertomuksessani kenties samanlaisia piirteitä, kuin sinunkin tarinassasi? Jos on, niin miltä sinusta tuntuu?


Minä tunnistan tilanteesta hopeareunuksen, jonka avulla voit löytää oikean suunnan tilanteen ratkaisemiseksi: Päähenkilön työpanokselle on kysyntää ja hänestä on kehittynyt tärkeä, jopa korvaamaton, osaaja. Taitava käsikirjoittaja voi varmasti luonnostella tähän tarinaan monenlaisia loppuratkaisuja, mutta miltä seuraavanlainen kuulostaisi?


Mitä jos päättäisit hypätä kuskin paikalle ja tarttua tilanteeseen uudella otteella?


Vilkaise peiliin – saatat tunnistaa, että sieltä katsoo takaisin yksi yrityksesi tärkeimmistä tekijöistä. Ja jos kysyt muilta, niin uskon, että saat ajatuksellesi tukea. Käsissäsi on siten mahdollisuus oivaltaa, että yhden sinun sijaan yrityksessäsi voisi olla useampia yhtä hyviä osaajia. Ensimmäinen askel tuohon suuntaan on tehdä päätös luottaa ja panostaa ympärilläsi oleviin ihmisiin.

Työpäiväsi voisit täyttää yhä vastuun kantamisella – kuitenkin eri tavalla kuin ennen. Entä jos itsestäsi repimisen sijaan antaisit luottamuksen ja tiedon johtaa itseäsi sekä muita. Liiketoiminnan vahvuuksien tunnistaminen, henkilöstön osaamisen kehittäminen ja tulevaisuuden rakentaminen voisivat olla tärkeimpiä päivittäisiä tehtäviäsi.

Yrittäminen on joukkuepeli, jossa parhaat pelaajat tekevät muistakin tähtipelaajia. Panostamalla joka päivä muihin pelaajiisi, annat omalle tiimillesi aidon mahdollisuuden kukoistaa. Vuosien päästä voit sitten kertoa menestystarinastasi muille – kuuntelijoita varmasti riittää! Millaisen luvun sinä päätät kirjoittaa tarinaasi tänään?


Joni Haapamäki
Myyntijohtaja
Admicom Finland Oy

Joni toimii Admicomin Etelä-Suomen alueen myyntijohtajana. Asiantuntemustaan ohjelmistoista ja yrittäjien palvelemisesta Joni hyödyntää, kun etsitään ratkaisuja yrittäjän ja henkilöstön arjen helpottamiseksi ja tukemiseksi. Ihmisten auttaminen niin työssä kuin vapaa-ajalla kuuluu Jonin tärkeimpien arvojen joukkoon.



Osaatko tunnistaa nykyaikaisen toiminnanohjausjärjestelmän?
Lataa ilmainen oppaamme, josta löydät 6 kriteeriä, jotka nykyaikainen ratkaisu täyttää:

Pinterest
Admicom Oyj logo

Lisätietoja

Yritysprofiili Admicom kotisivut

Tagit

Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen

Liiketoimintaprosessi

Toiminnanohjaus ERP

Erikoisosaaminen

Pilvipalvelut / SaaS

Toimialakokemus

Rakentaminen
Valmistava teollisuus

Tarjonnan tyyppi

Konsultointi
Koulutus
Valmisohjelmisto

Omat tagit

Yrittäjyys
yrittäjä
Kasvuyritys
Talotekniikka
urakoitsija
Urakointi
asennusorganisaatio
liiketoiminnan digitalisointi
liiketoiminnan kehittäminen
liiketoiminnan kehitys
Liiketoiminnan ohjaus
rekrytointi
yrittäminen
Yrityskulttuuri

Siirry yrityksen profiiliin Admicom kotisivut Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Admicom - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Premium-profiilia ei ole aktivoitu. Aktivoi premium-profiili näyttääksesi tässä lisäämäsi 1 asiantuntijaa.

Admicom - Muita referenssejä

Admicom - Muita bloggauksia

Löydä sopivimmat it- ja ohjelmistoyritykset liiketoiminnan kehityskumppaneiksi

ite wikin yrityshaku »

It- ja ohjelmistoalan työpaikat

Kaikki it-alan työpaikat »

Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit

ite wikin referenssihaku »

Tapahtumat & webinaarit

Kaikki it-alan tapahtumat »

Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset

ite wikin julkaisuhaku »

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä
Marras 20
Suomalaisten it- ja ohjelmistoyritysten uusimmat referenssit ja asiakassuositukset
Asiakaskokemukset ohjaavat it-hankkijat osaavien it-toimittajien suuntaan
Marras 7
It-kilpailutusprosessin ja it-hankinnan vaiheet, tarjouspyynnön teko ja it-toimittajan valinta
Näiden vaiheiden avulla yritys voi varmistaa, että it-kilpailutus etenee suunnitellusti
Loka 30
Suomalainen innovaatiotoimisto on kansainvälisesti palkittu ja kehittää digitaalisia palveluita maailman suurimmille firmoille - Näin Hellonin palvelumuotoiluprosessi eroaa it-toimittajien mallista
Hellon on kerännyt useita kansainvälisiä digitaalisen designin palkintoja
Siirry blogiin

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia