Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Asiakkuudenhallinta CRM BI ja raportointi HR Tuotekehitys ja suunnittelu Toiminnanohjaus ERP Taloushallinto Markkinointi Webkehitys Mobiilikehitys Käyttöliittymäsuunnittelu Tietoturva Verkkokaupparatkaisut Ohjelmistokehitys Integraatiot Pilvipalvelut / SaaS Tekoäly (AI) ja koneoppiminen Lisätty todellisuus ja VR Paikkatieto GIS IoT Microsoft SAP IBM Salesforce Amazon Web Services Javascript React PHP WordPress Drupal

6 kohdan muistilista tietosuojasta HR-ammattilaiselle

BloggausTietosuojaan liittyvä lainsäädäntö on olennainen osa organisaatioiden toimintaa, sillä sen noudattamatta jättämisestä voi seurata mainehaittaa ja taloudellisia sanktioita. Lainsäädännön perustana on työntekijöiden yksityisyyden suojeleminen, ja se koskee kaikkia organisaatioita, erityisesti henkilöstö- ja palkkahallinnon tehtävissä. Keskeiset periaatteet tietosuojassa ovat tarpeellisuusvaatimus, tietojen kerääminen ensisijaisesti henkilöiltä itseltään, erityinen huolellisuus herkkien tietojen käsittelyssä, suunnitelmallisuus ja yhteistoiminta, tietosuojan vaikutustenarviointi sekä tietosuojan huomioiminen myös työsuhteen päättyessä. Näiden periaatteiden noudattaminen on keskeistä tietosuojan varmistamisessa ja oikeudellisten ongelmien välttämisessä.

Lue blogi täältä!

Pinterest

Siirry yrityksen profiiliin Mepco Total - Accountor HR Solutions kotisivut Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Mepco Total - Accountor HR Solutions - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Premium-profiilia ei ole aktivoitu. Aktivoi premium-profiili näyttääksesi tässä lisäämäsi 3 asiantuntijaa.

Mepco Total - Accountor HR Solutions - Muita referenssejä

Mepco Total - Accountor HR Solutions - Muita bloggauksia

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia