Careeria Oy:n verkkopalvelun uudistus
Redandblue toteutti Careeria Oy:lle verkkopalvelun, jossa yhdistyy koulutusyhtymän kohderyhmien tarpeiden huomioiminen ja erilaisten koulutusmahdollisuuksien tarjoaminen niin nuorille kuin aikuisillekin. Careeria on osaamista ja ammattitaitoa työelämään luova organisaatio ja tarjoaa koulutuksia suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Monialaisesta Careeriasta valmistuu työelämän palvelukseen huomisen tekijöitä, joista moni luo uusia uria kansainvälisessä ympäristössä.
Careerian verkkopalvelu-uudistuksen lähtökohdat ja tavoitteet
Uuden verkkopalvelun lähtökohtana oli huomioida nuorten koulutusten ohella myös Careerian muut kohderyhmät, kuten yritykset entistä paremmin. Careerian koulutuksiin liittyvän tiedon jakamisen lisäksi tärkeänä tavoitteena oli palvella nykyisiä opiskelijoita mahdollisimman hyvin. Tiedon jakamisen lisäksi sivuston sisällön ylläpitämisen ja editoimisen tuli olla jatkossa vaivatonta.
Integraatioiden osalta haluttiin yhdistää Careerian henkilöstön tiedot Azure AD:n kanssa WordPressin henkilötietokortteihin, jotta henkilökunnan tietoja ei jatkossa tarvitsisi päivittää kahteen paikkaan. Sisällönhallinan keskittämisen vuoksi koulutusten tietojen tuli siirtyä verkkopalvelusta automaattisesti Studentum.fi ja Koulutus.fi -palveluihin, mikä myös mahdollistettiin uudistuksessa.
Redandbluen tehtävät Careerian verkkopalvelun uudistuksessa
- Käyttöliittymäsuunnittelu
- Visuaalinen suunnittelu
- Tekninen kehitys, integraatiot
- Testaus
- Ylläpito- ja jatkokehitys
Verkkopalvelun suunnittelu
Suunnittelu aloitettiin Careerian ja redandbluen tiimien kesken pidetyssä työpajassa, jossa käytiin läpi North Patrolin tekemä vaatimusmäärittely ja konseptisuunnitelma sekä sivuston rakennehierarkian hahmotelma. Careerian tärkeimmät kohderyhmät selvitettiin yhteistyössä North Patrolin kanssa. Työpajassa käsiteltiin myös Careerian tarpeet koskien uutta verkkopalvelua sekä käyttöliittymälliset ja visuaaliset reunaehdot uutta ilmettä soveltaen .
Kun Careerian verkkopalvelun uudistuksen tavoitteet ja kohderyhmät oli selvillä, pidimme vielä useita yhteisiä työpajoja, joissa tehtiin tarkempi tekninen määrittely jokaisen toiminnallisuuden ja integraatioiden osalta. Työpajojen ja määrittelyn tarkennuksen pohjalta, tehtävät jaettiin sprintteihin toteutusta varten.
Käyttöliittymä- ja visuaalisen suunnittelun vaiheissa redandblue toteutti verkkopalvelusta klikkailtavat prototyypit. Verkkopalveluun luotiin laaja lohkoelementtikirjasto erilaisten sisältöjen tarpeisiin ja ns. tarjotinsivuja varten. Sivuista tehtiin käyttöliittymämalleja oikeilla Careerian käsikirjoittamilla sisällöillä.
Verkkopalvelu suunniteltiin ja toteutettiin vastaamaan AA-tason saavutettavuutta.
Web-ostajan oppaassa avataan muun muassa, minkälaisia toiminnallisuuksia Careerian verkkopalvelu kaikkinensa pitää sisällään.
Careeria.fi on onnistuneiden koulutuspalvelujen käyttökokemuksen aatelia! -Virpi Blom, North Patrol (lainaus Web-ostajan oppaan artikkelista)
Suosittelija:
Tuija Monto
Tiedot
Tilaaja: | Careeria Oy |
Ajankohta: | 2021 |
Toimittajan yhteyshenkilö: |
Reeta Laamo, reeta@redandblue.fi |
Lisätietoja
Tagit
Erikoisosaaminen
Analytiikka | |
Graafinen suunnittelu | |
Integraatiot | |
Käyttöliittymäsuunnittelu | |
Webkehitys |
Toimialakokemus
Julkishallinto | |
Koulutusala |
Teknologia
WordPress |
Tarjonnan tyyppi
Toteutustyö | |
Tuki- ja ylläpitotyö |
Omat tagit
Red & Blue - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Reeta Laamo
Senior Designer, perustaja, toimitusjohtaja
Olen redandbluen suunnittelija ja toinen yrityksen perustajista. Palveluihimme kuuluvat verkkosivustot ja verkkokauppojen kokonaisratkaisut konseptisuunnittelusta teknisen .. | |
reeta@redandblue.fi 0443627714 |
|
Red & Blue - Muita referenssejä
Red & Blue - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Development Manager, Operations
- Laura - ICT-asiantuntija
- Laura - IT Manager
- Nordea - Senior Fullstack Developer
- Innofactor Oyj - Business Architect
- Laura - Cloud Engineer
- Laura - UX/UI Designer
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- SD Worx - Kehitystyö SD Worxin kanssa takaa Clas Ohlsonille parhaat palkanmaksun prosessit kasvun tiellä
- Digiteam Oy - Case Esperi Care Oy: Ketterä kumppanuus vei Esperin verkkosivu-uudistuksen maaliin sujuvasti ja aikataulussa
- Kisko Labs Oy - Howspace Hub - Mukautuva oppimisen hallintajärjestelmä kasvaviin oppimisalustavaatimuksiin
- Kisko Labs Oy - Sanoma Pro: Multimediasisältöjen hallinnan uudistaminen
- Kisko Labs Oy - Svean helppokäyttöinen palvelu asiakkaan verkko-ostosten hallintaan
- Kisko Labs Oy - Yhtenäinen käyttöliittymä luovien alojen ammattilaisille
- Codemate - Digitaalisen murroksen nopeuttaminen Flutterin avulla
Tapahtumat & webinaarit
- 27.11.2024 - Green ICT -ekosysteemitapaaminen III: Ohjelmistojärjestelmien virrankulutuksen mittaaminen ja kasvihuonepäästöjen arviointi
- 27.11.2024 - Digitaalisen asiakaskokemuksen uusi aikakausi
- 28.11.2024 - Webinaari: Keskity myyntityön laatuun!
- 28.11.2024 - Copilot-webinaari – Mielekkäämpää tietotyötä turvallisesti
- 04.12.2024 - Kuinka oikea matka- ja kululaskujärjestelmä tehostaa prosesseja?
- 05.12.2024 - Green ICT VICTIS -hankkeen kick off -tilaisuus
- 15.01.2025 - Datavastuullisuuden valmennus: hanki valmiudet vastuulliseen datan ja tekoälyn hyödyntämiseen
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Zimple Oy - Pipedrive vai Hubspot? Kumpi kannattaa valita?
- SC Software Oy - Jatkuvat palvelut – asiakaslähtöistä kumppanuutta projekteista ylläpitoon
- Timeless Technology - Ohjelmoitavat logiikat (PLC): Ratkaisevat työkalut automaatioon ControlByWebiltä.
- Kisko Labs Oy - Heroku: Ohjelmistokehittäjän ykköstyökalu skaalautuvien sovellusten rakentamiseen
- SD Worx - Näin luot vakuuttavan Business Casen palkkahallinnon ulkoistukselle
- Timeless Technology - Kyberriskien tunnistaminen Profitap IOTA verkkoanalysaattorin avulla.
- GidiUp Oy - Ai hitto -päivä: Kun sesonki pääsee taas yllättämään
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |