Mepco HR- ja palkkajärjestelmä käyttöön ilman raskasta ohjelmistoprojektia

Mepcon Go-käyttöönottomalli tarjoaa kustannustehokkaan ja vaivattoman tavan ottaa käyttöön Mepco Palkka- ja HR-ohjelma ilman mittavaa ohjelmistoprojektia. Malli mahdollistaa joustavan käyttöönoton 2–4 kuukaudessa, varmistaen pientenkin yritysten pääsyn Suomen suositelluimman palkka- ja HR-ohjelman etuihin ilman suurta vaivaa. Go-käyttöönottomalli soveltuu erityisesti pk-yrityksille, joilla on 50–200 työntekijää ja se tarjoaa kevennetyn käyttöönoton, jonka avulla voi ottaa käyttöön joko Mepco HR-järjestelmän tai palkanlaskentajärjestelmän erikseen tai molemmat yhdessä.
Mepcon Go-käyttöönottomallin ero perinteiseen projektitoimitukseen korostuu keveydessä ja nopeudessa. Go:ssa hyödynnetään valmiita prosessimalleja, mikä tekee kokonaisratkaisun käyttöönotosta jouhevaa ja hinnoittelusta yksinkertaista. Toisin kuin perinteisessä projektitoimituksessa, Go-käyttöönotossa sisältö on pitkälti vakioitu ja käyttöönotto on suunniteltu kevyemmäksi vaihtoehdoksi, erityisesti silloin kun tarvitaan nopeaa ja tehokasta ratkaisua. Toisaalta projektitoimitus sopii suuremmille yrityksille, joilla on monimutkaisemmat tarpeet ja jotka vaativat yksilöllisempää räätälöintiä.