Mepco HR-järjestelmä täydentää tilitoimiston palvelutarjontaa

Mepco HR-järjestelmä on täydentänyt Priima Yrityslaskenta Oy:n tilitoimiston palvelutarjontaa. He valitsivat Mepcon monipuolisten HR-ominaisuuksien ja hyvien integraatiomahdollisuuksien vuoksi. Palkanlaskennan sisällyttäminen osaksi HR-prosesseja on auttanut heidän asiakkaitaan tehostamaan henkilöstöhallintoa ja vähentämään manuaalista työtä. Mepco on tarjonnut Priimalle mahdollisuuden räätälöidä järjestelmää asiakkaiden erilaisiin tarpeisiin ja tuonut monipuolisia etuja heidän palvelutarjontaansa. Anna Koivula, Priima Yrityslaskennan liiketoimintajohtaja, korostaa Mepcon intuitiivista Web-työpöytää ja automatisointia, jotka ovat vähentäneet virheitä ja tehostaneet prosesseja. Hän uskoo, että tulevaisuudessa HR-prosessien sisällyttäminen palkanlaskentaan tulee yleistymään ja auttamaan yrityksiä säästämään aikaa ja kustannuksia.
Suosittelija:
"Sitä mukaa kuin asiakkaita on saatu siirrettyä Mepcoon, heitä on saatu myös kehittämään prosessejaan, eli on tehty liittymiä työvuoro-ohjelmistoon sekä kirjanpitoon."
Anna Koivula