PerkinElmerin HR-järjestelmä osallistaa myös työntekijät

PerkinElmerin uusi HR-järjestelmä on tuonut selkeyttä ja tehokkuutta työsuhteen elinkaaren prosesseihin. He ottivat Mepcon palkka- ja HR-järjestelmät käyttöön vuonna 2015, mikä mahdollisti esimerkiksi dokumenttien sähköisen kiertämisen. Yli 550 työntekijän keskuudessa järjestelmät otettiin innolla vastaan, ja helppokäyttöisyytensä ansiosta niitä on kehuttu henkilöstön keskuudessa. Mepcon konsultit auttoivat projektin onnistumisessa ja PerkinElmerin henkilöstöpäällikkö Jaana Kivi korostaa tarvetta kartoittaa asiakkaan tarpeet ja käytännöt huolellisesti projektin suunnitteluvaiheessa.
Suosittelija:
"Palaute työntekijöiltä on ollut hyvää: Ihanaa, että on ohjelma, jota on näin helppo käyttää! Ei tarvita mitään käyttöohjeita", Jaana Kivi toteaa. "Käyttäjän näkökulmasta järjestelmä onkin ollut helppokäyttöinen."
Jaana Kivi, HR Manager