Selvitys: Kansainväliset osaajat arvostavat ennen kaikkea suomalaista työelämää – Suomeen ei tulla rikastumaan vaan olemaan onnellisia

Bloggaus Suomalainen työelämä koetaan vähemmän suorituskeskeisenä, kilpailuhenkisenä ja stressaavana, kertoo tuore selvitys. Suomeen muuttaneille asiantuntijoille on tärkeää, että töiden jälkeen ehtii harrastaa ja viettää aikaa perheen kanssa.

Miksi korkeasti koulutettu kansainvälinen osaaja haluaa tulla töihin juuri Suomeen? Mikä saa hänet jäämään tänne? Taloushallinnon palveluita kansainvälistyville yrityksille tarjoavan Starian tuoreessa selvityksessä kysyttiin asiantuntijatehtävissä työskenteleviltä maahanmuuttajilta näiden ajatuksia Suomesta ja suomalaisesta työelämästä. Laadulliset haastattelut toteutti konsulttitalo Miltton.

Selvityksen mukaan kansainvälisten osaajien mielestä parasta Suomessa on se, että työ ja muu elämä ovat tasapainossa. Kun kaikki aika ei mene töissä, jää aikaa olla perheen ja muiden läheisten kanssa sekä huolehtia itsestään eri tavoin. Kaiken kaikkiaan maahanmuuttajat kokevat suomalaisen työelämän vähemmän suorituskeskeisenä, kilpailuhenkisenä ja ylipäätään vähemmän stressaavana kuin työelämän vanhassa kotimaassaan.

Selvitykseen haastatellut tietävät, että muualla tienaisi enemmän kuin Suomessa. Työn ja vapaa-ajan tasapaino kuitenkin kompensoi tilipussia. Selvityksestä nousee voimakkaasti esiin se, että Suomeen tullaan ennen kaikkea olemaan onnellisia, ei rikastumaan. Onnelliseen elämään taas liittyy oleellisesti Suomessa toteutuva työn ja muun elämän välinen tasapaino, jota hyvinvointivaltion palvelut ja etuudet tukevat.

Näin haastatellut itse kuvasivat:

”Parasta Suomessa työskentelyssä on työn ja yksityiselämän tasapaino. Työkulttuuri on sellainen, että ihminen voi keskittyä myös omaan elämäänsä. Työ ei ole se elämä. Jää aikaa olla lasten kanssa - tai harrastaa tai matkustella tai tehdä vapaa-ajallaan, mitä haluaa.”

”Suomessa voi lähteä töistä heti, kun työt on tehty, joten ihmisillä on mahdollisuus olla työpäivinä perheen kanssa. Koska Suomessa halutaan edistää työn ja perhe-elämän tasapainoa, myös lomat ja vanhempainvapaat ovat anteliaita."

“Suomeen ei tulla ensisijaisesti rahan perässä”

Starian toimitusjohtaja Artti Aurasmaan mukaan Suomen kannattaisi markkinoida enemmän suomalaista työkulttuuria. Aurasmaa muistuttaa, että kansainvälisten osaajien työmarkkinat ovat globaalit eli he voivat valita itse, missä asuvat ja tekevät töitä. Suomi ei voi kilpailla kovilla palkoilla tai kevyellä verotuksella, vaan meidän vahvuutemme ovat muualla.

“Työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen on asia, jota me suomalaiset emme aina osaa itse arvostaa riittävästi, mutta joka on tänne tuleville aivan ilmeinen. Siksi Suomessa ei tarvitse maksaa kovinta palkkaa eikä meidän verotuksemme tarvitse olla kaikista kevyintä. Suomeen töihin tuleville tärkeintä on, että täällä voi rakentaa onnellisen elämän, jossa kaikki elämän osa-alueet ovat tasapainossa. Suomalainen työelämä ei ole täydellinen, mutta se saattaa olla maailman paras”, Aurasmaa sanoo.

Kehitettävääkin on. Aurasmaa toivoo, että suomalaiset yritykset osaisivat hyödyntää diversiteettiä eli monimuotoisuutta nykyistä paremmin.

“Meidän pitäisi keskustella erityisesti siitä, miten me saisimme työpaikoillemme aitoa moninaisuutta. Suomessa diversiteetti nähdään usein liian kapeasti vain sukupuolten tasa-arvokysymyksenä, vaikka kysymys on ennen kaikkea ajattelun diversiteetistä. Jotta suomalaiset voivat menestyä kansainvälisessä kilpailussa, myös ajatusten on oltava moninaisia. Jokainen suomalainen yritys kilpailee sellaisten kansainvälisten yritysten kanssa, joilla on diversiteettiä.”

Haluatko tutustua selvityksen keskeisimpiin löydöksiin? Lataa raportti.

Lisätietoja

Yritysprofiili Staria kotisivut

Tagit

Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen

Siirry yrityksen profiiliin Staria kotisivut Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Staria - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Kai Kortteinen

Finland Country Manager


	NetSuite-järjestelmäratkaisut. ERP-, BI-, talous- ja palkkapalvelumme tukevat kansainvälistä kasvua. Staria on Pohjoismaiden johtava NetSuite-kumppani.Menestyksemme perustuu ..
	kai.kortteinen@staria.com +358 44 7609 432

Terhi Kilpeläinen

Client Executive, International Financial Services


	Kansainväliset talouspalvelut ja NetSuite-järjestelmäratkaisut. ERP-, BI-, talous- ja palkkapalvelumme tukevat kansainvälistä kasvua. Kansainväliset talouspalvelut ovat ..
	terhi.kilpelainen@staria.com + 358 40 827 5576

Anu Hemmilä

Key Account Manager


	Kansainväliset talouspalvelut ja NetSuite-järjestelmäratkaisut. ERP-, BI-, talous- ja palkkapalvelumme tukevat kansainvälistä kasvua. Kansainväliset talouspalvelut ovat ..
	anu.hemmila@staria.com +358 50 501 5315

Staria - Muita referenssejä

ReferenssiDigital Workforce harmonisoi talouden kumppani- ja järjestelmäympäristön

Digital Workforce on maailman johtavia liiketoimintaprosessien automatisoinnin ja ohjelmistorobotiikan palveluyhtiöitä sekä Lue lisää..

Tilaaja suosittelee!

Tagit: Taloushallinto, Toiminnanohjaus ERP, Oracle, +11 muuta

ReferenssiAurajoki - BI:stä potkua liiketoiminnan läpinäkyvyyteen

Vuonna 1967 perustettu Aurajoki on metalliteollisuuden pinnoitusratkaisuihin, teollisiin palveluihin ja teräsrakentamiseen Lue lisää..

Tilaaja suosittelee!

Tagit: BI ja raportointi, Analytiikka, Big Data, +18 muuta

ReferenssiRakennuskemian kansainvälistä laajentumista tukee pitkäaikainen kumppani

Rakennuskemia kehittää, myy ja markkinoi rakennus-, remontointi- ja kodinhoitotuotteita. Yrityksen omat tuotemerkit ovat WTF®, Lue lisää..

Tilaaja suosittelee!

Tagit: Toiminnanohjaus ERP, Ketterät menetelmät, Analytiikka, +26 muuta

ReferenssiHohde Group saa lisäarvoa ja kilpailuetua BI-ratkaisulla

Hohde Group Oy on yksityinen, täyden palvelun hammaslääkäri- ja hammaslaboratorioalan konserni, jonka yli 200 suun Lue lisää..

Tilaaja suosittelee!

Tagit: BI ja raportointi, Big Data, Integraatiot, +13 muuta

ReferenssiNaviloq on PHM Groupin kompleksisen raportointiympäristön ytimessä

PHM Group on kasvava kiinteistöpalvelukonserni, jonka missiona on pitää huolta ihmisistä pitämällä huolta heidän Lue lisää..

Tilaaja suosittelee!

Tagit: BI ja raportointi, Analytiikka, Big Data, +19 muuta

ReferenssiPraecom Group sai selkeyttä ja suoraviivaisuutta konsernin raportointiin

Praecom on suomalainen ICT-kasvuyhtiö. Praecomin missiona on tuottaa asiakkailleen edellytykset koskettaviin kohtaamisiin työ- Lue lisää..

Tilaaja suosittelee!

Tagit: BI ja raportointi, Analytiikka, Big Data, +17 muuta

Staria - Muita bloggauksia

BloggausHow to Achieve Operational Excellence with Celigo and NetSuite

Today’s leaders are looking for new ways to increase profits, improve customer experiences, and achieve operational excellence. Lue lisää..

Tagit: Toiminnanohjaus ERP, Integraatiot, Oracle, +12 muuta

BloggausPartnership with Staria and Celigo bring NetSuite’s largest partner and Europe’s leading NetSuite partner together

Helsinki, Finland – Staria, a leading NetSuite partner in Europe, announces partnership with Celigo, a leading integration Lue lisää..

Tagit: Toiminnanohjaus ERP, Integraatiot, Oracle, +12 muuta

BloggausOnnistunut ERP-järjestelmän käyttöönotto – 3 asiakastarinaa

Kun yrityksessä on päätetty ottaa käyttöön uusi ERP-järjestelmä, käyttöönottoprojektiin on tärkeää valita osaava ja Lue lisää..

Tagit: Toiminnanohjaus ERP, Ketterät menetelmät, Integraatiot, +17 muuta

BloggausStaria is recognized as Oracle NetSuite EMEA Solution Provider Partner of the Year 2023

We are thrilled to announce that Staria has once again been recognized by NetSuite, this time as the Oracle NetSuite EMEA Lue lisää..

Tagit: Toiminnanohjaus ERP, Oracle, Konsultointi, +8 muuta

BloggausStaria ja Zone & Co muodostavat strategisen kumppanuuden NetSuite-ekosysteemin vahvistamiseksi

Zone & Co ostaa Staria Flow'n ja Staria Bankingin osana kumppanuutta Staria, johtava talousasiantuntijapalveluiden ja Lue lisää..

Tagit: Taloushallinto, Toiminnanohjaus ERP, Oracle, +10 muuta

BloggausKorvaa erilliset järjestelmät yhdellä liiketoiminta-alustalla

Erilliset järjestelmät aiheuttavat liiketoimintaan merkittäviä, mutta myös salakavalia hidasteita. Monesti erillisiä Lue lisää..

Tagit: Toiminnanohjaus ERP, Konsultointi, Toteutustyö, +6 muuta

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä

Loka 11

Digipalvelulain saavutettavuusvaatimuksia aletaan soveltaa uusiin verkkopalveluihin 28.6.2025 - Näin asetus vaikuttaa digitaalisten palveluiden kehityshankkeisiin

Digipalvelulaki sisältää kolme keskeistä vaatimusta saavutettavuudesta

Loka 10

Digitalisaatiokentän syksyn tapahtumia 2024

Ite wikin tapahtumasivu koostaa yhteen digitalisaatiokentän tapahtumat ja webinaarit

Syys 27

Uusi toimitusjohtaja pyrkii tekemään VALAsta ohjelmistojen laadun markkinajohtajan – Uusi strategia syntyi 139 päivässä

VALAn yrityskulttuuri on Marcus Mattilan mukaan poikkeuksellinen

Siirry blogiin

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia

Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Selvitys: Kansainväliset osaajat arvostavat ennen kaikkea suomalaista työelämää – Suomeen ei tulla rikastumaan vaan olemaan onnellisia

“Suomeen ei tulla ensisijaisesti rahan perässä”

Lisätietoja

Tagit