SpeechGPT tuo työhaastattelut tekoälyn aikakaudelle
![](https://www.itewiki.fi/write/post_images/26634.jpg)
Lupaukset tekoälyn hyödyistä jäävät liian usein ylätasolle.
Tekoälyn sanotaan automatisoivan työtehtäviä, parantavan tuottavuutta ja säästävän rahaa, mutta potentiaalista puuttuu konkretia. Minkä käytännön työtehtävän voisi hoitaa paremmin tekoälyn avulla?
Innofactorilla työskentelevänä HR-ammattilaisena vastaan kysymykseen yhdellä sanalla: työhaastattelun.
SpeechGPT puolittaa haastatteluiden purkamiseen käytettävän ajan
Sovelluskehittäjämme rakensivat Innofactor GPT Agents -alustalle SpeechGPT-agentin, jota HR-tiimimme on pilotoinut yli 100 työhaastattelussa kuluneen kevään ja kesän aikana. Tulokset ovat olleet suorastaan erinomaisia.
SpeechGPT nauhoittaa ja litteroi haastattelun sekä tuottaa siitä HR-ammattilaisen tarpeisiin räätälöidyn tekstimuotoisen yhteenvedon. Ratkaisu päihittää selvästi esimerkiksi Teams-sovelluksen Copilotin laatiman yhteenvedon, joka jää rekrytoijan näkökulmasta liian ylätasolle. Teamsin Copilot ei myöskään tunnista haastatteluissa käyttämäämme termistöä.
SpeechGPT ei tallenna mitään tietoa automaattisesti. Sen sijaan haastattelijamme tallentavat yhteenvedot ja tarvittaessa myös litteroinnit hakemusjärjestelmäämme, jossa niitä on helpompi hallinnoida GDPR:n edellyttämällä tavalla (mm. hakijoiden tietopyynnöt ja henkilötietojen poistopyynnöt). Yhteenvedon voi myös lähettää haastateltavalle itselleen, jolloin hän saa käsityksen siitä, mikä kaikki keskustelusta on ollut meille olennaista tietoa. Lisäksi hakija voi tarkistaa yhteenvedon mahdollisten asiavirheiden varalta sekä kertoa omat kommenttinsa haastattelijalle.
Toisaalta SpeechGPT:n tekemässä yhteenvedossa myös virheiden määrä on merkittävästi pienempi kuin haastattelijan pikakirjoituksella tekemissä muistiinpanoissa. Tämän asian pani merkille myös SpeechGPT:tä testannut Tivin toimittaja artikkelissaan.
Oman kokemukseni mukaan Innofactor SpeechGPT jopa puolittaa haastatteluiden purkamiseen käytettävän ajan verrattuna perinteisiin käsintehtyihin muistiinpanoihin. Kun yhdellä työntekijällä on viikon aikana useita haastatteluita, voi aikaa säästyä parhaimmillaan toista tuntia viikossa. Tämän ajan rekrytoija voi käyttää tuottavampiin työtehtäviin, kuten palautekeskusteluihin muiden haastattelijoiden kanssa tai viestimiseen hakijoiden kanssa.
Tekoälysovelluksesta on tullut korvaamaton apuri HR-tiimillemme
SpeechGPT on helppo ottaa käyttöön, ja sitä voi hyödyntää niin virtuaalihaastatteluissa kuin kasvokkaisissa keskusteluissa. HR-asiantuntijoillemme ratkaisusta on tullut jo korvaamaton apuri.
Jatkossa tarkoituksemme on hyödyntää SpeechGPT:tä myös sellaisissa haastatteluissa, joissa paikalla ei ole HR:n edustajaa. Näin saamme tarvittavat yhteenvedot keskusteluista palkkauspäätösten tueksi. Uskon, että ajan myötä ratkaisulle voi löytyä myös muunlaista käyttöä organisaatiossamme.
SpeechGPT-ratkaisumme on konkreettinen esimerkki siitä, kuinka tekoälyn avulla on mahdollista parantaa yksittäisen työntekijän arkea sekä kasvattaa tämän tuottavuutta. Verkkosivuillamme voit tutustua tekoälytarjontaamme tarkemmin sekä käydä katsomassa, kuinka Innofactor GPT Agents -työkalun avulla voimme rakentaa oman organisaatiosi tarpeisiin räätälöityjä tekoälyapureita.
![Innofactor Oyj logo](https://www.itewiki.fi/thumb.php?src=https://www.itewiki.fi/write/logos/innofactor.jpg&size=x56)
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
![]() |
HR |
Erikoisosaaminen
![]() |
Tekoäly (AI) ja koneoppiminen |
Teknologia
![]() |
Microsoft |
Tarjonnan tyyppi
![]() |
Toteutustyö |
Omat tagit
Innofactor - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Innofactor - Muita referenssejä
Innofactor - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Scrum Master
- Laura - Product Specialist, Online Poker
- Laura - Tietoanalyytikko, tietohallinto
- Frends iPaaS - Integration Project Manager | 56-75K
- Laura - Data Scientist
- Laura - Tietoturva-asiantuntija
- Laura - Advanced Technical Support Representative
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Qvik Oy - Coiniverse
- Qvik Oy - Electrolux
- Qvik Oy - Sanoma
- Qvik Oy - Terveystalo
- Qvik Oy - Suunto
- Qvik Oy - Kaksplus
- Qvik Oy - Firstbeat Life
Tapahtumat & webinaarit
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Qvik Oy - No guts, no glory: This is how S Group transformed into an agile organization and rose to the top of Finnish food e-commerce
- Qvik Oy - Digital Designer’s Creative AI Assistants – Fall 2023 edition
- Qvik Oy - Without personalization, your digital loyalty program is failing. Time to fix that.
- Qvik Oy - Lessons from Suunto Sports Tracker Premium: How to build the best subscription-based model for your business
- Staria Oyj - Partnership with Staria and Celigo bring NetSuite’s largest partner and Europe’s leading NetSuite partner together
- Qvik Oy - Verkkokauppa.com’s secret to a successful e-commerce renewal: Broaden your horizons but stay loyal to your most important customer segment
- Qvik Oy - How to estimate a budget for your mobile app? We did the maths and can show you
![]() |
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |