Työntekijät haluavat vaikuttaa työvuoroihinsa
Työntekijöiden työvuorotoiveiden huomioiminen on palveluyrityksille sekä haaste että mahdollisuus.
”Työntekijöiden työvuoroja koskevien vaikutusmahdollisuuksien lisääminen nousee esiin usein, kun keskustelemme asiakkaidemme kanssa. Vaikka autonomisesta työvuorosuunnittelusta puhutaan paljon, varsin harvoin päädytään ratkaisumalliin, jossa työntekijät voivat suunnitella omat työvuoronsa täysin omatoimisesti”, työaikaratkaisujen asiakkuusjohtaja Liisa O’Carroll Accountor HR Solutions Oy:stä sanoo.
O’Carrollin työmaalla, ohjelmistoyritys Accountor HR Solutions Oy:ssä, setvitään päivittäin palveluyritysten työvuorosuunnittelua koskevia haasteita ja mahdollisuuksia. Yritysten tarpeiden ja työntekijöiden toiveiden välille haetaan tasapainoa, josta kaikki osapuolet hyötyvät.
”Työntekijöiden on ymmärrettävä palapeli, jota yritys rakentaa, ja yrityksen on kuunneltava työntekijöitään. Kaikki työvuorot on täytettävä, ja kaikkien on tultava toisiaan vastaan. Mielivaltaisuus ei toimi kumpaankaan suuntaan”, O’Carroll korostaa.
Voisi kuvitella, että tietyt työvuorot ovat suosittuja ja tietyt epäsuosittuja. Näin ei kuitenkaan ole.
”Ihmisten toiveet poikkeavat toisistaan paljon. Toiset haluavat tehdä enimmäkseen arkivuoroja, toiset puolestaan viikonloppuja ja öitä esimerkiksi paremman palkkauksen takia. Työntekijöiden erilaiset toiveet helpottavat niiden täyttämistä”, O’Carroll kertoo.
Työvuorojen tasa-arvoista suunnittelua
Optimaalisin ratkaisu syntyy yhteistyöllä. Työntekijät esittävät toiveensa esimiehelle työvuorosuunnitteluohjelmiston kautta. Esimies kokoaa toiveet ja laatii työvuorosuunnitelman yrityksen tarpeiden mukaisesti toteuttamalla samalla työntekijöiden toiveita mahdollisimman paljon.
”Kun työvuorosuunnittelua hoidetaan älykkään järjestelmän avulla, kokonaisuus voidaan hoitaa fiksusti. Ihmisten tasa-arvoinen kohtelu lisää työhyvinvointia sekä sitoutumista työhön ja työnantajaan. Vaikutukset näkyvät myös positiivisessa ilmapiirissä, asiakaspalvelun laadussa ja yrityksen tuloksessa”, O’Carroll toteaa.
Mepco Työvuorovelhon työvuorosuunnitteluohjelmistoa voivat käyttää sekä esimiehet että työntekijät. Työntekijät näkevät työvuorolistat ja voivat esittää toiveensa ja perustelunsa hajautetun verkkopalvelun avulla.
”Ratkaisun avulla varmistetaan oikea miehitys, palvelun laatu, kustannustehokkuus ja työntekijöiden pyyntöjen huomioiminen. Oikeudenmukaisuus on arvo itsessään”, O’Carroll painottaa.
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
HR |
Erikoisosaaminen
Ohjelmistokehitys | |
Integraatiot | |
Pilvipalvelut / SaaS |
Toimialakokemus
Asiantuntijapalvelut | |
Julkishallinto | |
Järjestöt ja yhdistykset | |
Kauppa | |
Koulutusala | |
Terveys- ja sosiaalipalvelut |
Tarjonnan tyyppi
Tuki- ja ylläpitotyö | |
Valmisohjelmisto |
Omat tagit
Mepco Total - Accountor HR Solutions - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Mepco Total - Accountor HR Solutions - Muita referenssejä
Mepco Total - Accountor HR Solutions - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - IT BUSINESS PARTNERING DIRECTOR
- Laura - Data Engineer
- Laura - Datainsinööri, tietohallinto
- Laura - Ohjaaja media- ja it-tiimi / oppisopimus
- Laura - Kesätyöpaikat IT-ala
- Frends iPaaS - Technical Community Manager
- Druid Oy - Myyjä - hunter-henkinen tekijä, joka saa tuloksia aikaiseksi!
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Maxtech - Muonion kunta modernisoi työajanseurantansa Maxtechin järjestelmällä
- Identio Oy - Identio x Svenska litteratursällskapet i Finland - Täsmäosaamista modernin sisällönhallintajärjestelmän kehittämiseen
- Hellon - Redefining Digital Insurance for Vodafone
- Agenda Digital - Fican.fi WordPress-verkkosivut
- Red & Blue Oy - Taivalkosken uusi saavutettava ja erottuva verkkopalvelu
- Hion Digital Oy - Vauvan ja vanhemman matkassa – Verkkosovellus, jonka sisältö mukautuu elämäntilanteeseen
- Verkkovaraani Oy - Uudet kotisivut Talin ja Ruusulan keilahalleille
Tapahtumat & webinaarit
- 15.01.2025 - Datavastuullisuuden valmennus: hanki valmiudet vastuulliseen datan ja tekoälyn hyödyntämiseen
- 15.01.2025 - SaaS-klubi: Myyntivetoinen kasvu
- 23.01.2025 - Generatiivisen tekoälyn hyödyt liiketoimintajohtajalle
- 29.01.2025 - Modern toolchain and AI breakfast seminar with Eficode, AWS and HashiCorp
- 30.01.2025 - Suuri Rahoitusilta
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Maxtech - Avainta TES -muutokset ja niiden hallinta: Näin Maxtech voi auttaa
- Vetonaula Oy - Windows 10:n tuen päättyminen: mitä yrityksesi tulisi tietää?
- SC Software Oy - Koodia ihmiseltä ihmiselle jo 10 vuotta
- Aveso Oy - Kestävää tulevaisuutta rakentamassa teknologian avulla – IFS ESG-työkalut integroituna järjestelmään
- Identio Oy - Web Applications: How We Build Minimum Lovable Products in 2025 – Launching the Product
- Kisko Labs Oy - Ideasta innovatiiviseksi ohjelmistoksi ja menestyväksi liiketoiminnaksi
- Timeless Technology - Tempmate dataloggerit äärimmäisten lämpötilojen mittaamiseen.
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |