Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Asiakkuudenhallinta CRM BI ja raportointi HR Tuotekehitys ja suunnittelu Toiminnanohjaus ERP Taloushallinto Markkinointi Webkehitys Mobiilikehitys Käyttöliittymäsuunnittelu Tietoturva Verkkokaupparatkaisut Ohjelmistokehitys Integraatiot Pilvipalvelut / SaaS Tekoäly (AI) ja koneoppiminen Lisätty todellisuus ja VR Paikkatieto GIS IoT Microsoft SAP IBM Salesforce Amazon Web Services Javascript React PHP WordPress Drupal
Efima » Bloggaus

Yritysjohtaja, keskity tunteeseen – näin panostat tulevaisuuteen!

BloggausTietotyö automatisoituu. Tämä asettaa uudenlaisia vaatimuksia työympäristölle ja osaamiselle sekä sille, miten me työntekijät yrityksen sisäiset prosessit koemme. Millä keinoin voimme parantaa tulevaisuuden työelämää? Miltä työnteon tulisi tuntua, kun työskentelemme omien sisäisten prosessiemme parissa?

Julkaisin kollegani Sanna Kaarlejärven kanssa hiljattain kolmannen kirjamme ”Älykäs taloushallinto – Automaation aika”. Viimeisten 15 vuoden aikana taloushallinnossa on nähty hurja kehityskaari aina paperittomasta taloushallinnosta digitaaliseen talouteen ja viimein kohti älykästä taloushallintoa. Kirjaa kirjoittaessamme pohdimme sitä, mitä älykkään ja automatisoidun talouden jälkeen on luvassa. Minä kutsun sitä tunnetaloudeksi.

"Tunnetaloudessa työntekijöiden innostus, sisäinen motivaatio ja oman työn hallinnan taidot korostuvat tuottavuuden ja työtyytyväisyyden mahdollistajina."

Tunnetalous muuttaa työelämää erityisesti kahdella tavalla. Ensinnäkin työ keskittyy entistä enemmän asiantuntija- ja vuorovaikutustehtäviin, jotka vaativat tunneälyä ja kognitiivista osaamista. Näitä tehtäviä emme pysty tulevaisuudessakaan siirtämään koneen hoidettaviksi. Esimerkiksi talouden rooli on perinteisesti keskittynyt oikean ja ajantasaisen tiedon tuottamiseen ja esittämiseen sekä riskien hallintaan. Tunnetalouden näkökulmasta kyse on luottamuksen ja vakauden lisäämisestä, joka mahdollistaa organisaatiossa uuden luomisen ja uskaltamisen, sekä läpinäkyvyydestä, joka mahdollistaa itseohjautuvuuden. Tunnetaloudessa työntekijöiden innostus, sisäinen motivaatio ja oman työn hallinnan taidot korostuvat tuottavuuden ja työtyytyväisyyden mahdollistajina.

Toiseksi sisäisten järjestelmien ja prosessien tulee olla käyttökokemukseltaan niiden käyttäjille positiivisia ja hyviä tunteita synnyttäviä, mikä syntyy helppoudesta ja sujuvuudesta. Hitaasti rullaavan ja vaikeakäyttöisen yritysohjelmiston kanssa painiminen on raskasta. Kun valtaosa työstä automatisoituu ja nykyiset tietokoneisiin kytketyt käyttöliittymät poistuvat, tarvitaan jatkossa vähemmän mutta sitäkin kovempia ja monipuolisempia osaajia jäljelle jääviin tehtäviin. Tulevaisuuden talentit, erityisesti vielä työelämään kasvamassa olevat diginatiivit, eivät enää suostu työskentelemään huonojen järjestelmien kanssa. Nämä osaajat voivat itse valita työpaikkansa – keskiössä on se, millaisilla älykkäillä teknologisilla ratkaisuilla ja työtavoilla työskentely tapahtuu.

Yhtenä keinona käyttökokemuksen ja työtyytyväisyyden parantamiseen jo nyt on automaation lisääminen ketterästi, esimerkiksi ohjelmistorobotiikan ja tekoälyn avulla. Useimmat puuduttavat näppäilytehtävät voidaan antaa automaation hoidettavaksi, jolloin työntekijän aika vapautuu inhimillistä asiantuntemusta ja vuorovaikutusta vaativiin tehtäviin. Myös prosesseja pitää pystyä arvioimaan kriittisesti ja tunnistaa ne vaiheet, jotka ovat tarpeettomia työn lopputuloksen kannalta. Nämä vaiheet voidaan yksinkertaisesti jättää tekemättä.

Asiantuntijatehtävät ovat meille niitä mielekkäimpiä työtehtäviä, ja automaatio myös tukee näitä tehokkaasti. Uskalla siis panostaa tunnetalouteen ja älykkääseen automaatioon – näin panostat työntekijöidesi tyytyväisyyteen ja liiketoiminnan palveluun sekä yrityksesi tulevaisuuteen.

Kirjoittaja
Tero Salminen
Toimitusjohtaja

Pinterest
Efima Oyj logo

Lisätietoja

Yritysprofiili Efima kotisivut

Tagit

Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen

Omat tagit

Digitaalinen taloushallinto
tulevaisuus
ohjelmistorobotiikka
Automaatio
Älykäs taloushallinto
Tunnetalous

Siirry yrityksen profiiliin Efima kotisivut Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Efima - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Asiantuntijoita ja yhteyshenkilöitä ei ole vielä kuvattu.

Efima - Muita referenssejä

Efima - Muita bloggauksia

Löydä sopivimmat it- ja ohjelmistoyritykset liiketoiminnan kehityskumppaneiksi

ite wikin yrityshaku »

It- ja ohjelmistoalan työpaikat

Kaikki it-alan työpaikat »

Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit

ite wikin referenssihaku »

Tapahtumat & webinaarit

Kaikki it-alan tapahtumat »

Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset

ite wikin julkaisuhaku »

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä
Marras 20
Suomalaisten it- ja ohjelmistoyritysten uusimmat referenssit ja asiakassuositukset
Asiakaskokemukset ohjaavat it-hankkijat osaavien it-toimittajien suuntaan
Marras 7
It-kilpailutusprosessin ja it-hankinnan vaiheet, tarjouspyynnön teko ja it-toimittajan valinta
Näiden vaiheiden avulla yritys voi varmistaa, että it-kilpailutus etenee suunnitellusti
Loka 30
Suomalainen innovaatiotoimisto on kansainvälisesti palkittu ja kehittää digitaalisia palveluita maailman suurimmille firmoille - Näin Hellonin palvelumuotoiluprosessi eroaa it-toimittajien mallista
Hellon on kerännyt useita kansainvälisiä digitaalisen designin palkintoja
Siirry blogiin

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia