Mepco HR-järjestelmä sujuvoitti MSK Groupin henkilöstöhallinnon, esimiesten ja työntekijöiden arkea

MSK Group, liikkuvien työkoneiden älykkäiden turvaohjaamojen valmistaja, on löytänyt Mepco HR-järjestelmästä ratkaisun henkilöstö- ja palkkahallinnon sujuvaan hoitamiseen. Tero Yliselä, MSK Groupin henkilöstö- ja viestintäjohtaja, kertoo, että Mepco on parantanut prosesseja yrityksen arjessa ja tuonut ajansäästöä erityisesti henkilöstöhallinnolle. Mepco Henkilöstö on yksinkertainen ja looginen käyttöliittymä, joka mahdollistaa työntekijöille omien tietojen päivittämisen helposti ja nopeasti. Lisäksi esimiehet ja palkkahallinto hyötyvät samassa ekosysteemissä toimimisesta, mikä helpottaa uusien prosessien luomista ja vähentää koulutustarvetta.
MSK Groupille HR-järjestelmä on välttämättömyys lainsäädännöllisestä näkökulmasta, mutta sen käyttö ulottuu paljon laajemmalle. Mepco Henkilöstö antaa organisaatiolle mahdollisuuden rakentaa ja skaalata erilaisia prosesseja, mikä vaikuttaa myönteisesti henkilöstöhallinnon arkeen ja kokonaiskuvan hahmottamiseen. Yliselä uskoo, että Mepco Henkilöstö vaikuttaa välillisesti myös asiakaskokemukseen, kun esimiehet voivat keskittyä varsinaisiin työtehtäviinsä, mikä parantaa työn laatua ja asiakaskokemusta.
Suosittelija:
“Jos joku harkitsee Mepcon käyttöönottoa niin suosittelen ehdottomasti. Se laajenee hyvin ja on käyttäjille helppokäyttöinen. Toki sopimusneuvotteluihin, määrittelyyn ja käyttöönottoprosessiin kannattaa varata aikaa ja paukkuja, mutta uskon että nyt kun pääsemme järjestelmään sisälle, on siitä tulevina vuosina merkittävää hyötyä.”
Tero Yliselä, henkilöstö- ja viestintäjohtaja, tero.ylisela@msk.fi