Mitä koodikieliä ovat Ale ja Lager?
Koronavirustilanne on tuonut mukanaan lukuisia haasteita siihen, miten toteuttaa erilaisia työnkuvia, sekä miten vastata työelämän tuuliin ja tyrskyihin ylipäätään. Monet eivät ole kuitenkaan jääneet tuleen makaamaan, vaan innovatiiviset ideat ovat nostaneet päätään, esimerkiksi työn toteuttamiseksi etänä.
Etätyöskentelyn aikana tapahtumien järjestäminen työporukan kesken on käynyt vaikeaksi, mutta ei suinkaan mahdottomaksi. Tästä hyvä esimerkki on tamperelaisen ICT-talo Eleniumin etänä järjestämä Beer Tasting -tapahtuma.
Henri Haikonen, Eleniumin toimitusjohtaja, mistä tapahtumassa oli oikein kysymys?
No, yksinkertaisuudessaan siitä, että valittiin erä laadukkaita mallasjuomia ja kokoonnuttiin yhteiseen etäpalaveriin työpäivän päätteeksi. Siinä sitten juteltiin mukavia ja arvioitiin valittujen oluiden aromeja ja suutuntumaa!
Milloin tapahtuma järjestettiin? Minkälaisia resursseja tällainen vaati?
Eleniumilla kaikki saavat halutessaan toimia tapahtumien järjestäjänä, kuten oli tässäkin tapauksessa. Resursseja ei juurikaan vaadittu, meillä olutvastaava hankki oluet, ja osallistujat saivat hakea oman satsinsa toimistolta.
Miten tapahtuma toteutettiin?
Tapahtuma toteutettiin etänä videoyhteyksien kautta, jotta järjestäminen ylipäätään oli korona-aikana mahdollista.
Mistä tällainen idea alunperin lähti liikkeelle?
Idea lähti porukan yhteisestä keskustelusta liikkeelle, kun mietittiin, millainen tapahtuma olisi hienoa järjestää seuraavaksi.
Miksi koette “työhön liittymättömien” tapahtumien toteuttamisen tärkeänä? Toimivatko ihmiset työssään paremmin, kun työnantaja aktiivisesti huomioi myös vapaa-ajan ja rentoutumisen?
Me koemme Eleniumilla, että nämä pienetkin tapahtumat ovat tärkeä osa yhteishengen luontia ja yhteenliimautumista. Samalla kaikki halukkaat pääsevät ottamaan yhteisen irtioton työasioista ja keskittymään hetkeksi johonkin muuhun. Näistä tapahtumista jää yleensä mukavia muistoja, kun on pidetty hauskaa yhdessä.
Miten aiotte jatkaa työntekijöiden vapaa-ajan ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemista koronan jälkeen?
Toivottavasti koronasta pian päästään eroon! Jatkamme luonnollisesti tapahtumien järjestämistä meidän porukan kiinnostuksien mukaan. Loppukesän kesäjuhlat toivottavasti päästään järjestämään perinteiseen tapaan yhteen kokoontumalla. Hyvinvointia meillä tuetaan toki muillakin tavoilla, kuten kuuntelemalla tekijöidemme kehittymiseen ja kouluttautumiseen liittyviä toiveita mahdollisimman herkällä korvalla ja myös mahdollistamalla laajat työterveyspalvelut, joihin sisältyy esimerkiksi hammashoito.
Minkälainen teidän työnjohtamisen malli on? Pyramidi, jonka huipulta tehtaan pamppu huutaa ja käskee, vai jotain muuta?
Kyllä se on jotain ihan muuta! Eleniumilla pyritään mahdollisimman hyvin tukemaan itseohjautuvuutta antamalla tiimeille vastuu oman työn järjestämisestä parhaaksi katsomallaan tavalla.
Maistuuko koodarille bisse?
En voi sanoa, etteikö maistuisi.
Elenium - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Elenium - Muita referenssejä
Elenium - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Nordea - Senior Backend Developer, Nordea Finance
- Laura - Palveluvastaava, tietohallinto
- Laura - Fullstack kehittäjä
- Digia Oyj - Kafka Integration Developer
- Laura - Senior Full Stack Developer
- Laura - Full Stack Developer
- Laura - Kesätyöpaikat, Toiminnanohjausjärjestelmän kehitys, Millog Oy Tampere
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- e21 Solutions Oy - Teknisestä tuotemyynnistä asiakaslähtöiseen verkkopalveluun
- Into-Digital Oy - Huoneistokeskuksen digitaalinen kotipesä palvelemaan asunnon ostajia ja myyjiä
- Softlandia Oy - LlamaIndex – Softlandian parannukset nostivat haun tarkkuuden, luotettavuuden ja suorituskyvyn uudelle tasolle
- Ready Solutions Oy - Dynava: Moderni data-alusta Azuren ja Databricksin avulla
- Maxtech - RTK-Palvelu hyötyy Maxtechin ajansäästövaikutuksesta ja TES-osaamisesta
- TNNet Oy - Kauppakeskus Seppä – TNNet hoiti nettiyhtydet kerrasta kuntoon
- TNNet Oy - Evantizer Oy – Palvelinsiirtoa TNNetille ei ole tarvinnut katua
Tapahtumat & webinaarit
- 23.01.2025 - Generatiivisen tekoälyn hyödyt liiketoimintajohtajalle
- 29.01.2025 - Modern toolchain and AI breakfast seminar with Eficode, AWS and HashiCorp
- 30.01.2025 - 30.1.2025 | Webinaari: Tehokkaampaa tuotantoa teollisuusyritykselle Fellowmindin Manufacturing Template -ratkaisulla
- 30.01.2025 - Suuri Rahoitusilta
- 30.01.2025 - Open Future
- 29.01.2025 - SecD-Day event
- 05.02.2025 - Smart Commerce Nordic 2025
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Efima Oyj - Unboxataan Dynamics 365 -versiopäivitys! – Versio 10.0.42
- SprintIT Oy - Odoo tarjoaa raportointiominaisuudet ilman erillisiä BI-työkaluja
- Innofactor Oyj - Tilaa Innofactorin uutiskirje ja pysy digitalisaation aallonharjalla
- Ready Solutions Oy - Mitä on data engineering?
- Digia Oyj - Senior Trainee: Arkkitehtina saa olla näköalapaikalla ihmisten ja teknologian välissä
- Digia Oyj - Senior Trainee: Bittejä on ilo siirrellä mielenkiintoisten asiakkaiden hyödyksi
- Efima Oyj - OpenAI o1 ja o3 – Uusi aikakausi kielimalleille?
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |