Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Asiakkuudenhallinta CRM BI ja raportointi HR Tuotekehitys ja suunnittelu Toiminnanohjaus ERP Taloushallinto Markkinointi Webkehitys Mobiilikehitys Käyttöliittymäsuunnittelu Tietoturva Verkkokaupparatkaisut Ohjelmistokehitys Integraatiot Pilvipalvelut / SaaS Tekoäly (AI) ja koneoppiminen Lisätty todellisuus ja VR Paikkatieto GIS IoT Microsoft SAP IBM Salesforce Amazon Web Services Javascript React PHP WordPress Drupal

Palkkaohjelmisto toi potkua prosessikehitykseen Pihlajalinnassa

ReferenssiPalkkaohjelmisto Mepco HRM on tuonut Pihlajalinnaan tehokkuutta ja mahdollistanut jatkuvan henkilöstön kasvun hallinnan. Tämä yksityinen sosiaali- ja terveydenhuoltopalveluja tarjoava yritys työllistää yli 4000 sote-ammattilaista. Pihlajalinnan Mepco-pääkäyttäjä Katja Kananen korostaa ohjelmiston monipuolisuutta ja automatisointia, joka on tuonut merkittävää parannusta palkanlaskennan prosesseihin. Ohjelmisto on mahdollistanut myös sujuvat tietojen käsittelyn ja raportoinnin parannukset sekä helpottanut uusien työntekijöiden integrointia ilman lisääntyvää palkanlaskijoiden määrää. Kananen kuitenkin muistuttaa, että ohjelmiston onnistunut käyttöönotto vaatii asiakkaalta sitoutumista ja panostusta. Kananen suosittelee Mepcoa yrityksille, jotka ovat valmiita panostamaan ohjelmiston käyttöönottoon ja haluavat järjestelmän, joka voi kasvaa ja kehittyä yrityksen tarpeiden mukaisesti.

 

Lue koko asiakastarina täältä!

Suosittelija:

“En ollut aiemmin käyttänyt Mepco HRM-ohjelmistoa, mutta tiesin sen olevan käytössä muilla terveydenhuoltoalan toimijoilla ja luotin siihen, että alalle tyypilliset haasteet on ohjelmistossa jo ratkaistu.” “Tutustuin lähemmin ohjelmistoon verkkoesittelyissä, ja parin palkanlaskijan kanssa osallistuimme kokeilutilaisuuteen, jossa selviteltiin, miten ohjelma meillä toimisi” “Kiivaimpaan aikaan projektia tehtiin 1-2 työpäivää viikossa muiden töiden ohella, joten se oli vaativa pyristys. Olemme iloisia, että projekti saatiin maaliin aikataulussa” Kasvavalle Pihlajalinnalle Mepco on hyvä valinta, sillä se elää ja kehittyy jatkossakin tarpeiden mukaan.

Satu Sipovaara, Mepco pääkäyttäjä, Pihlajalinna Oyj

Pinterest
Referenssin infoboxi
Mepco Total - Accountor HR Solutions Oy logo

Tiedot

Tilaaja: Pihlajalinna
Ajankohta: 2014 - 2015
Toimittajan
yhteyshenkilö:
Veli-Matti Puranen, myyntipäällikkö, 0400 589 722, veli-matti.puranen(a)accountorhr.fi

Lisätietoja

Yritysprofiili Mepco Total - Accountor HR Solutions kotisivut

Tagit

Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen

Liiketoimintaprosessi

Asiakaspalvelu
BI ja raportointi
HR

Erikoisosaaminen

Dokumenttien hallinta
Integraatiot
Käyttäjähallinta
Ohjelmistokehitys

Toimialakokemus

IT
Julkishallinto
Koulutusala
Terveys- ja sosiaalipalvelut

Tarjonnan tyyppi

Toteutustyö
Tuki- ja ylläpitotyö

Omat tagit

Mepco HRM
Mepco Palkat
MepcoPro
Mepco Rekry
henkilöstöhallinta
Palkanlaskenta

Siirry yrityksen profiiliin Mepco Total - Accountor HR Solutions kotisivut Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Mepco Total - Accountor HR Solutions - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Premium-profiilia ei ole aktivoitu. Aktivoi premium-profiili näyttääksesi tässä lisäämäsi 3 asiantuntijaa.

Mepco Total - Accountor HR Solutions - Muita referenssejä

Mepco Total - Accountor HR Solutions - Muita bloggauksia

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia