Työsuhdetietojen käsittely yhdessä paikassa on tietoturvallista ja kätevää

Työsuhdetietojen hajanaisuus ja hajautuminen eri paikkoihin on tuttua ongelmaa HR-ammattilaisille. Tämä aiheuttaa aikaa vievää tiedon etsimistä ja tallentamista. Ratkaisuna tähän on keskitetty HR- ja palkanlaskentajärjestelmä, joka kerää ja käsittelee työsuhdetietoja yhdessä paikassa. Yhtenäisen järjestelmän etuja ovat tietojen helppo löydettävyys, käyttöoikeuksien hallinta, tietosuoja ja mahdollisuus poistaa tarpeeton tieto. Järjestelmä myös helpottaa GDPR-vaatimusten täyttämistä, kuten tietojen saatavuutta, kopiointia ja siirtämistä, ja mahdollistaa tietojen automaattisen poiston vanhentuessaan.
Lue koko blogi täältä!