Data-analytiikkaa, web-kehitystä sekä muutto saman katon alle – Knobbi Oy:n ja Janin tarina

Tietovarastointi, tiedolla johtaminen sekä raportointi ovat Knobbi Oy:n liiketoiminnan kulmakiviä. Yrityksen tavoitteena on saattaa asiakkaansa tilanteeseen, jossa he voivat johtaa paremmin tiedolla liiketoimintaansa. Luova liiketoimintaosaaminen sekä avarakatseinen ongelmanratkaisukyky ovat perustajajäsen Alberto Haviolan mukaan oleellisia piirteitä Knobbin toiminnassa.
“Käymme tiimimme kesken avointa ja terveen skeptistä keskustelua. Kun tulee uutta tietoa, mistä löytyy jo jokin mielipide, oman mielipiteen voi avoimesti vaihtaa. Se ei ole heikkoutta, päinvastoin, näin menemme yrityksenä eteenpäin.”, Haviola kertoo.
Knobbin ja Buutin välinen yhteistyö käynnistyi Porissa 2024 Buutin järjestämän Moderni web-kehitys ja data-analytiikka -koulutuksen puitteissa. Jani Gröhn on kyseisen koulutuksen opiskelija-alumni ja rekrytoitui Knobbille onnistuneen työssäoppimisjakson päätteeksi. Kuinka tähän päästiin?
Työntekijäpooli mutkattomasti yrityksen kasvutarpeita tukemaan
Buutin Moderni web-kehitys ja data-analytiikka -koulutuksessa koulutettavat syventyivät käytännön kautta kouluttajien johdolla modernin ohjelmistokehityksen ja data-analytiikan työkaluihin. Buutin myyntipäällikkö oli yhteydessä Haviolaan ja esitteli koulutuksesta useamman kandidaatin, joiden osaaminen täsmäsi Knobbin osaamispalettiin. Haviolan mukaan myyntiprosessi oli alusta alkaen mutkaton.
“Saimme täysin uuden meille sopivan työntekijäpoolin, jonka kautta saimme potentiaalisia rekrytoitavia. Mikäs sen helpompaa meidän suuntaamme, kun sähköpostiin kilahtaa suoraan meille soveltuvia kandidaatteja. Todella miellyttävän suoraviivaista.”, Haviola kehuu.
Esiteltyjen kandidaattien joukossa oli myös Buutin koulutukseen osallistunut Jani Gröhn, jolla oli aikaisempaa kokemusta pelien suunnittelusta sekä opettamisesta. Koulutukseen Jani lähti avoimin ja luottavaisin mielin vahvistamaan ohjelmointi- sekä data-analytiikkaosaamistaan.
“Koulutus oli tosi hyvä ja opin paljon uusia teknologioita. En ollut aikaisemmin tehnyt JavaScriptiä tai webbisovelluksia, saati ymmärtänyt miten API:t tai React toimii. Nyt ymmärrän laajalti sovellusten toimintaperiaatteet ja osaan soveltaa eri teknologioita eri tilanteissa.”, Jani summaa.
Kun yrityksen tarve ja Buutin tarjonta kohtaavat
Ennen Buutin myyntipäällikön yhteydenottoa, Haviola ja Knobbin toinen perustajajäsen Tommi Dahlroos olivat keskustelleet tiiminsä kasvattamisesta teknisellä myyjällä.
“Sisäisesti oli ollut puhetta, että tarvitaan sellainen henkilö, jolla olisi potentiaalia kasvaa teknisen myyjän rooliin. Henkilön tulisi omata sellaiset kyvyt, että hän ymmärtää systeemit taustalla ja pystyy myymään ja kommunikoimaan asiakkaalle parhaat ratkaisut.”, Haviola kertoo.
Buutilta tarjottiin useampaa Knobbille sopivaa kandidaattia, joista jokainen olisi soveltunut tehtävään.
“Meille tarjottiin useampaa pätevää kandidaattia, mutta paikkoja oli vain yksi. Jani vakuutti meidät ja olemme olleet todella tyytyväisiä valintaan.”, Haviola kehuu.
Myös Jani oli varsin tyytyväinen Buutin myyntiprosessiin.
“Myyntiprosessi ei ollut mitään haulikointia, vaan suoraviivaista ja tarkoituksenmukaista. Pystyin itse vaikuttamaan siihen, millaisiin paikkoihin minua ja osaamistani esitellään. Olin erittäin tyytyväinen siihen miten asiat tapahtuivat, osattiin yhdistää henkilö ja tarve.”, hän summaa.
Buutin koulutuksesta vahva osaamispohja työhön
Koulutuksen tietopuolisen valmennuksen aikana opitut teknologiat vauhdittivat Janin mukaan Knobbilla käytettyjen teknologioiden oppimista. Myös koulutuksen aikaiset data-analytiikkatyökalut olivat suoraan hyödyllisiä työssäoppimisjaksolla.
“Buutin koulutuksessa käytiin minulle uusia teknologioita läpi. En olisi oppinut Flutteria ja Dartia niin nopeasti, jos ei olisi ollut tätä koulutusta taustalla. Samat teemat ja konseptit toistuvat kielestä riippumatta, mikä vauhditti oppimista. Koulutuksessa oli myös paljon suoraan hyödyllisisiä teknologioita Knobbille, esim. PowerBI ja SQL-osaaminen.”, Jani kertoo.
Myös Haviola näkee selvän hyödyn Buutin koulutuksen sisällöissä sekä Janin osaamisen tasossa.
“Buutin koulutus näkyi suoraan Janin osaamisessa ja hänellä oli pohjat kunnossa, kun hän siirtyi meille.”, Haviola kehuu.
Positiivista synergiaa ja muutto saman katon alle
Työssäoppimisjakson jälkeen sekä Knobbille että Janille kuuluu hyvää ja molemmat ovat olleet tyytyväisiä tilanteeseensa. Yritys on järjestänyt Porissa PowerBI-koulutuksia, joissa Jani on ollut mukana apukouluttajana.
“Saimme tiimityöskentelytaitoisen, avoimen sekä ahkeran tekijän, joka osaa työskennellä yksin ja tiimissä, ja lisäksi opettaa muita. Todella tyytyväisiä olemme.”, Haviola summaa.
Myös Janin työtehtävät ovat eläneet ja laajentuneet työssäoppimisjakson jälkeen.
“Aloitin web-kehityksen parissa ja tällä hetkellä olen suuntautumassa vahvemmin datapuolelle. Työtehtävissä oppii tosi paljon kaikkea, työ on monipuolista ja laaja-alaista. Tosi tyytyväinen olen.”, Jani tiivistää.
Janin ja Knobbin synergiat ovat vahvistuneet entisestään, kun Jani on syksyn aikana muuttanut asumaan samaan rakennukseen työpaikkansa kanssa.
“Positiivista ironiaa, integraatio vahvenee entisestään nyt kun ollaan saman katon alla.”, Jani naurahtaa.
Suosittelija:
Saimme täysin uuden meille sopivan työntekijäpoolin, jonka kautta saimme potentiaalisia rekrytoitavia. Mikäs sen helpompaa meidän suuntaamme, kun sähköpostiin kilahtaa suoraan meille soveltuvia kandidaatteja. Todella miellyttävän suoraviivaista.
Alberto Haviola, perustaja