Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Asiakkuudenhallinta CRM BI ja raportointi HR Tuotekehitys ja suunnittelu Toiminnanohjaus ERP Taloushallinto Markkinointi Webkehitys Mobiilikehitys Käyttöliittymäsuunnittelu Tietoturva Verkkokaupparatkaisut Ohjelmistokehitys Integraatiot Pilvipalvelut / SaaS Tekoäly (AI) ja koneoppiminen Lisätty todellisuus ja VR Paikkatieto GIS IoT Microsoft SAP IBM Salesforce Amazon Web Services Javascript React PHP WordPress Drupal

Työntekijäkokemuksen kehittäminen osana organisaation strategiaa ja visiota

post_image

TarjontaKeräämällä dataa työntekijäkokemuksesta monikanavaisesti, saat tärkeää tietoa organisaation kehityskohteista ja vahvuuksista. Kerätty auttaa hankkimaan työntekijäymmärrystä, jonka avulla kehitystoimenpiteet pystytään viemään käytäntöön. Henkilöstökyselyiden etuna on niiden kattavuus - niiden avulla palautetta pystymään saamaan kaikilta organisaation tasoilta. Roidun ohjelmiston avulla tuloksia on helppo analysoida ja tehdä erilaisia vertailua taustatietojen perusteella.

Roidu voidaan myös integroida helposti ja kustannustehokkaasti erilaisiin HR-järjestelmiin, jolloin manuaalinen työ ja virheet vähenevät minimiin. Ohjelmistolla voidaan tehdä esimerkiksi pulssikyselyjä tai laajempia henkilöstökyselyjä.

Pinterest
Roidu Oy logo

Roidu Oy:n tarjonta

HR

Lisätietoja

Roidu Oy:n yritysprofiili Kotisivut

Muuta Roidu Oy:n tarjontaa

Roidu Oy:n HR -aiheiset referenssit ja julkaisut

Premium

ReferenssiEloisa - työntekijäkokemuksen kehittäminen osa toimintaa ja strategiaa

Etelä-Savon hyvinvointialueen,  Eloisan , tavoitteena on olla Suomen paras työnantaja hyvinvointialueiden kontekstissa niin Lue lisää..

mitaliTilaaja suosittelee!

Tagit: BI ja raportointi, HR, Analytiikka, +17 muutaIntegraatiot, Pilvipalvelut / SaaS, Terveys- ja sosiaalipalvelut, Koulutus, Valmisohjelmisto, työntekijäkokemus, työntekijäkokemuksen mittaaminen, henkilöstökokemuksen mittaaminen, henkilöstöjohtaminen, Henkilöstökysely, Henkilöstökyselyt, Henkilöstöpalaute, henkilöstötyytyväisyys, Henkilöstötyytyväisyyskyselyt, Henkilöstön sitouttaminen, sosiaali- ja terveyspalvelut, API-rajapinta

Premium

LinkkieNPS – Mikä se on ja miten se lasketaan?

Suosittu työntekijäkokemuksen mittari on eNPS, joka on lyhenne sanoista employee Net Promoter Score. Artikkelissa käymme ..

Tagit: HR, Pilvipalvelut / SaaS, Valmisohjelmisto, +22 muutaHenkilöstöhallinto, henkilöstöjohtaminen, henkilöstökokemuksen mittaaminen, Henkilöstökysely, Henkilöstökyselyt, työntekijäkokemuksen mittaaminen, työntekijäkokemus, Työnantajakuva, työnantajamielikuva, Kysely, kyselyt, Henkilöstötyytyväisyyskyselyt, Henkilöstökokemus, tekstiviestikysely, tekstiviestikyselyt, sms-kysely, henkilöstön johtaminen, johtaminen, tiedolla johtaminen, monikanavainen, monikanavaisuus, sosiaali- ja terveyspalvelut

Premium

LinkkiTyöntekijäkokemus on yhtä tärkeä kuin asiakaskokemus

Työntekijäkokemus ja asiakaskokemus kulkevat käsi kädessä ja niiden mittaaminen kannattaisikin yhtenäistää siten, että ..

Tagit: Asiakaspalvelu, HR, Pilvipalvelut / SaaS, +25 muutaValmisohjelmisto, Asiakaskokemuksen johtaminen, asiakaskokemuksen kehittäminen, Asiakaskokemuksen mittaaminen, työntekijäkokemuksen mittaaminen, työntekijäkokemus, henkilöstökokemuksen mittaaminen, Henkilöstökokemus, Henkilöstökysely, Henkilöstökyselyt, Asiakastyytyväisyys, Asiakastyytyväisyyden mittaaminen, kyselyt, kyselytutkimus, Asiakaspalvelukysely, asiakastyytyväisyyskyselyt, Asiakaskokemuskyselyt, Asiakaskysely, Asiakaskyselyt, Henkilöstötyytyväisyyskyselyt, kyselytyökalu, nps-kyselyt, asiakaskokokemus, monikanavainen, monikanavaisuus

Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Roidu kotisivut Siirry yrityksen profiiliin Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia